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2022年盛京銀行盛銀數科技術(shù)社會(huì )招聘啟事（4.28）
盛銀數科-架構管理崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.扎實(shí)的編程基礎，精通Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉JVM、Java EE、緩存、微服務(wù)、分布式架構、消息中間件、網(wǎng)絡(luò )通信及安全等核心技術(shù);
2.對銀行業(yè)務(wù)能深度理解且有前瞻性，有良好的系統分析、業(yè)務(wù)抽象及領(lǐng)域建模能力;
3.具備較強的邏輯思維，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力，并具備很強的定位、分析、解決問(wèn)題的能力;
4.有過(guò)高并發(fā)、高可用、高性能及穩定性保障等實(shí)際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.熟悉銀行IT架構規劃的方法和理論，具有8年以上系統項目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位要求
1.制定企業(yè)級架構規范，包括應用架構、數據架構、基礎架構、安全架構，并指導落地實(shí)施;
2.負責銀行產(chǎn)品架構分析與設計，提出軟件和系統架構的整體設計方案，軟件功能模塊劃分等，負責主導重大項目的架構設計和編碼，主導技術(shù)難題攻關(guān);
3.組織制定信息科技技術(shù)標準框架，并對信息技術(shù)標準進(jìn)行管理;
4.組織開(kāi)展新技術(shù)和工具的評估，并指導技術(shù)和工具的創(chuàng )新應用;
5.具備快速響應突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-項目管理崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟悉銀行業(yè)務(wù)和架構，具有業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析、集成、實(shí)施項目的豐富經(jīng)驗;
2.具有較強的溝通協(xié)調能力和經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理方法論，具備較強的項目管理能力;
4.有PMP、信息系統項目管理師認證資格優(yōu)先考慮。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具有5年以上銀行系統項目管理實(shí)施經(jīng)驗。
職位要求
1.組織制定和完善IT項目管理體系，并推動(dòng)體系落地;
2.組織制定和完善全行級的IT外包管理策略、制度和流程，并推動(dòng)執行;
3.根據產(chǎn)品規劃或項目要求，組織開(kāi)展需求調研，引導業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)掘需求;
4.提供項目管理相關(guān)技能培訓，以及指導和咨詢(xún)服務(wù);
5.組織推進(jìn)信息科技資產(chǎn)梳理工作。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-項目分析崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.具有較強的溝通協(xié)調能力和經(jīng)驗;
2.熟悉項目管理方法論;
3.服從工作安排，主動(dòng)性強，善于學(xué)習新知識。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具有1年以上銀行系統項目管理實(shí)施經(jīng)驗。
職位要求
1.組織實(shí)施IT項目生命周期管理，監控項目的范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資源、風(fēng)險;
2.收集與匯報項目相關(guān)信息，定期開(kāi)展項目績(jì)效評價(jià);
3.根據需求管理規范實(shí)施需求管理，并組織業(yè)務(wù)需求的測試和驗收;
4.執行外包活動(dòng)的日常管理，建設外包文化。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-初級質(zhì)量管理崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.了解軟件生命周期和開(kāi)發(fā)過(guò)程、質(zhì)量保障體系、IT服務(wù)管理;
2.了解CMMI 、ISO90001 、敏捷開(kāi)發(fā)方法優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.熟悉質(zhì)量管理知識,有1年以上軟件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
職位要求
1.建立并維護質(zhì)量保證制度與要求;
2.制定質(zhì)量保證計劃,協(xié)助及指導項目組過(guò)程裁剪、項目計劃制定和需求管理等關(guān)鍵活動(dòng)開(kāi)展;
3.通過(guò)實(shí)施質(zhì)量保證活動(dòng),客觀(guān)評價(jià)項目流程符合情況,審計并報告發(fā)現的問(wèn)題,跟蹤問(wèn)題的最終解決;
4.協(xié)助部門(mén)負責人建立、維護并持續改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其有效運行。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-測試管理崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟練掌握軟件測試流程體系，能夠獨立完成測試規劃、需求分析等相關(guān)策劃類(lèi)工作;
2.精通軟件測試理論、方法及相關(guān)技術(shù)，精通銀行相關(guān)業(yè)務(wù)需求;
3.精通主流測試工具，包括項目管理工具、缺陷管理工具、用例管理工具等;
4.具備培養新人的能力;
5.具備較強的歸納總結的能力和書(shū)面表達能力;
6.具備自動(dòng)化測試、性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備5年以上測試工作經(jīng)驗，3年以上金融行業(yè)大型項目管理經(jīng)驗。
職位要求
1.負責測試項目的管理工作，推動(dòng)測試過(guò)程保證測試活動(dòng)的順利開(kāi)展;
2.負責制定測試方案及計劃、測試策略、協(xié)調測試資源等工作;
3.負責組織測試報告的編寫(xiě)工作;
4.負責組內成員工作產(chǎn)品輸出后的審核工作;
5.能夠識別測試過(guò)程中出現的風(fēng)險問(wèn)題，并給出有效的應對方案;
6.負責本組內的新人培訓工作。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-測試執行崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟練掌握測試流程及相關(guān)測試技術(shù);
2.能夠獨立完成分解需求、編寫(xiě)測試案例及測試報告;
3.有強烈的責任心，溝通理解能力強，抗壓能力強;
4.服從工作安排，主動(dòng)性強，善于學(xué)習新知識;
5.具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備自動(dòng)化測試、性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備1年以上測試工作經(jīng)驗。
職位要求
1.根據測試計劃開(kāi)展測試活動(dòng)，是測試過(guò)程的主要執行者;
2.負責《測試用例》的設計和執行，參與《測試報告》的編寫(xiě)，保證所負責系統的測試質(zhì)量;
3.負責編寫(xiě)性能調優(yōu)方案;
4.編寫(xiě)測試腳本，并運用功能測試工具進(jìn)行腳本調試，運行自動(dòng)化測試腳本并根據測試結果編寫(xiě)測試報告。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-配置管理員崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟練掌握Devops、git等配置管理工具，有開(kāi)發(fā)過(guò)定制配置管理工具者優(yōu)先;
有銀行配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.具備2年及以上軟件公司配置管理工作經(jīng)驗，具備軟件開(kāi)發(fā)、系統管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求
1.參與配置庫的管理和維護，按照流程要求實(shí)施產(chǎn)品和項目的配置管理工作;
2.參與軟件編譯、打包、發(fā)布的流程管理，發(fā)現并解決版本及發(fā)布相關(guān)的問(wèn)題;
3.參與軟件產(chǎn)品的基線(xiàn)管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等工作;
4.編寫(xiě)軟件配置管理、發(fā)布管理過(guò)程設計的文檔;
5.為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢(xún)、培訓和支持，確保項目組成員理解并能正確使用配置管理流程、工具。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-滲透測試工程師崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟悉常見(jiàn)的安卓、IOS、Web、操作系統及各類(lèi)軟件高危漏洞（SQL注入、XSS、CSRF、WebShell、緩沖區溢出、命令執行等）原理及實(shí)踐，并具有漏洞挖掘經(jīng)驗;
2.熟悉滲透測試步驟、方法、流程，熟練使用一定量的滲透測試工具;
3.至少熟練掌握一門(mén)編程語(yǔ)言，熟悉C、JAVA、PHP、Python、SHELL語(yǔ)言，有測試代碼或腳本編寫(xiě)經(jīng)驗;
4.至少獲得CISP、CISSP其中一項資質(zhì)證書(shū)，或其他國家認可的網(wǎng)絡(luò )安全資質(zhì)證書(shū);
5.參加過(guò)國內外組織的網(wǎng)絡(luò )安全技能大賽，并在大賽獲得良好成績(jì)者優(yōu)先。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制;
2.熟悉國內外網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)標準，具有3年以上滲透測試、代碼審計、安全測評項目實(shí)施工作經(jīng)驗。
職位要求
1.負責實(shí)施信息系統滲透測試、代碼審計、安全測評工作;
2.負責編制安全測試計劃、方案、報告，并協(xié)助被測單位實(shí)施安全整改加固;
3.編制網(wǎng)絡(luò )安全測評指導書(shū)及相關(guān)技術(shù)標準，并定期對標準進(jìn)行更新管理;
4.搭建網(wǎng)絡(luò )安全測試平臺和漏洞知識庫;
5.跟蹤國內外網(wǎng)絡(luò )安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析、研究與挖掘，并進(jìn)行預警;
6.負責客戶(hù)敏感時(shí)期、重大節假日期間的網(wǎng)絡(luò )安全保障;
7.協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò )安全事件應急響應工作，并能提出有效的解決方案。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展;
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日;
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò);
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙;
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-綜合管理崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟悉現代金融科技企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運營(yíng)管理經(jīng)驗；
2.具有極強的語(yǔ)言表達能力，邏輯思維能力及體系搭建能力，具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力；
3.善于人際溝通協(xié)調，為人踏實(shí)，較強的執行力、主動(dòng)性、責任心和敬業(yè)精神;
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.3年以上綜合管理、公司運營(yíng)管理經(jīng)驗。
職位要求
1.組織制定公司行政管理、后勤管理等相關(guān)制度，對各項制度的執行情況進(jìn)行監督、檢查和指導，定期組織對各項制度進(jìn)行修正、完善；
2.？負責草擬、審核公司重要文稿，包括月、季、年度工作計劃和總結報告等，及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，企業(yè)印章、法人章的等公司印章、資質(zhì)證照的管理；
3.組織編制公司行政性財產(chǎn)、物資的采購計劃及預算，嚴格控制行政辦公經(jīng)費支出，監督企業(yè)辦公用品，辦公用固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、保存及發(fā)放、維修管理工作，審核、審批企業(yè)辦公用車(chē)、基礎建設、固定資產(chǎn)購買(mǎi)等的申請；
4.根據公司發(fā)展要求，安排、組織、指導員工福利建設的日常管理工作，申報各項改善員工工作、生活條件的意見(jiàn)和建議，組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用情況；
5.協(xié)調公司內外部的關(guān)系，協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)，協(xié)調企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系，妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作；
6.負責公司會(huì )議的組織、記錄工作，并整理會(huì )議的內容，傳達和布置會(huì )議各項決定和工作；
7.及時(shí)收集了解最新省、市、區政府科技計劃政策；幫助公司進(jìn)行國家高新技術(shù)企業(yè)認定、創(chuàng )業(yè)資助、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、貸款貼息等政府各類(lèi)補貼項目；負責公司申報相關(guān)政府政策補貼了解以及落地工作；根據項目申報要求，編寫(xiě)項目申報所需材料，隨時(shí)跟蹤項目申請和驗收情況。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展；
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)；
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-會(huì )計崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷，會(huì )計財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)要求
1.能獨立處理全盤(pán)財務(wù)，稅務(wù)申報；
2.熟練操作財務(wù)軟件，辦公軟件；
3.細心，謹慎，責任心強，溝通能力強，應變能力強，獨立處理事務(wù)能力強；
4.會(huì )計或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級以上技術(shù)職稱(chēng)。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.會(huì )計工作經(jīng)驗3年以上。
職位要求
1.制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序；
2.負責公司費用預算制定、控制；
3.負責公司全面賬務(wù)處理，定期完成納稅申報工作；
4.編制月度、季度、年度資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表，并進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳；
5.進(jìn)行稅務(wù)籌劃，以降低公司的稅收成本及稅務(wù)風(fēng)險；
6.根據財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證；
7.核對公司各項往來(lái)業(yè)務(wù)，結算業(yè)務(wù)；
8.核對公司員工業(yè)績(jì)，并對工資進(jìn)行核算；
9.日常發(fā)票管理，包括購買(mǎi)、開(kāi)具、認證、登記；
10.負責會(huì )計資料的整理裝訂，會(huì )計檔案的保存和管理工作。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
5.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展；
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)；
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-出納崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
2.記賬要求字跡清晰、準確、及時(shí)，賬目日清月結，報表編制準確、及時(shí)；
3.了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)；
4.會(huì )計或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級以上技術(shù)職稱(chēng)。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.具有3年以上出納工作經(jīng)驗。
職位要求
1.負責日常收支的管理和核對；
2.負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性；
3.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，銀行回單打印，編制銀行存款余額調節表；
4.負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
5.負責開(kāi)具各項票據；
6.公司基本賬務(wù)的核對、財務(wù)管理統計匯總。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展；
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)；
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-人力資源崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)要求
1.熟悉沈陽(yáng)地區人事政策、勞動(dòng)法律法規；
2.熟悉人力資源六大模塊工作；
3.很強的計劃性和實(shí)施執行的能力；有親和力，感染力，正能量，善于溝通；
4.具備良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強，有領(lǐng)導力，有擔當；
5.能夠獨立有效的完成各項工作。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡35周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.3年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗。
職位要求
1.負責公司人才招聘工作，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對不合格的人員進(jìn)行解聘；
2.建立并完善人力資源管理體系、制度，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
3.根據政府勞動(dòng)部門(mén)的規定，組織制定企業(yè)統一的勞動(dòng)合同文本，安排人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及續簽手續，對勞動(dòng)與社會(huì )保障中所產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理，協(xié)同法律顧問(wèn)處理有關(guān)勞動(dòng)爭議；
4.負責組織員工的薪酬福利管理，根據政府勞動(dòng)部門(mén)的規定，組織制定企業(yè)統一的勞動(dòng)社會(huì )保障體系，安排人員按規定為員工辦理各種社會(huì )保險；
5.編制員工入職手冊及各個(gè)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；
6.？組織實(shí)施對員工的考勤、考核、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理，與員工溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，并為員工提供職業(yè)規劃的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，組織編制全企業(yè)的崗位職責，并定期進(jìn)行修改、審核、建檔；
7.合理優(yōu)化、控制人力資源成本，對人力方向的財務(wù)數據負責；
8.思維活躍，思路清晰，有較強的計劃性和實(shí)施能力，會(huì )熟練使用辦公協(xié)同軟件。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展；
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)；
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
盛銀數科-架構規劃經(jīng)理崗
需求單位
盛銀數科技術(shù)有限公司
學(xué)歷
全日制統招本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
1.根據公司發(fā)展戰略目標，負責制定技術(shù)發(fā)展規劃與整合平臺資源規劃；
2.負責部門(mén)的戰略發(fā)展目標和工作方案，建立規范、高效的技術(shù)部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善；
3.負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的行業(yè)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，指導并參與核心代碼的開(kāi)發(fā),解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)及銜接問(wèn)題；
4.負責開(kāi)發(fā)、協(xié)調、領(lǐng)導技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊，負責系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，把控系統安全性和穩定性；
5.負責低層級員工的專(zhuān)業(yè)指導和技能培養，提升低層級員工的專(zhuān)業(yè)技能。
年齡及工作經(jīng)驗
1.年齡40周歲（含）以下，經(jīng)驗豐富特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡限制；
2.熟悉銀行IT架構規劃的方法和理論，具有8年以上系統項目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位要求
1.熟悉銀行基礎知識、熟悉銀行產(chǎn)品特點(diǎn)、熟悉銀行基本業(yè)務(wù)流程；
2.熟悉J2EE架構、分布式架構等，對基礎平臺、技術(shù)組件等的主要技術(shù)及架構有較好的理解和掌握；
3.精通JAVA編程語(yǔ)言，精通Spring、Struts、Hibernate、Spring Boot2.0+/Cloud、redis、kafka等應用技術(shù)框架，研究過(guò)相關(guān)開(kāi)源技術(shù)框架的源代碼；
4.熟悉關(guān)系型數據庫、非關(guān)系型數據庫理論，對基于關(guān)系型數據庫的應用設計有較好的理解；
5.對于系統在高并發(fā)情況下性能瓶頸分析以及優(yōu)化有豐富經(jīng)驗；
6.對業(yè)務(wù)需求理解深刻，具有一定的前瞻性，技術(shù)方案設計能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的快速靈活變化；
7.有良好的溝通理解能力，語(yǔ)言表達能力和文檔編寫(xiě)能力。
其他條件
1.盛銀數科技術(shù)有限公司成立于2021年，是盛京銀行旗下金融科技子公司。本崗位為盛銀數科技術(shù)有限公司職位，入職人員將與盛銀數科技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，投遞本崗位即視為您已經(jīng)完全了解并同意此項條件；
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養，認可盛銀數科企業(yè)文化，具有較強的責任感和事業(yè)心，服從組織安排，有志于在盛銀數科長(cháng)期發(fā)展；
3.應聘者需將簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整，如有空白選項或未如實(shí)填寫(xiě)，按照該項不符條件進(jìn)行處理，報名截止時(shí)間為2022年6月30日；
4.初審合格者，將另行通知筆試、面試時(shí)間，兩個(gè)月內未收到我行通知，視作申請未通過(guò)；
5.不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，不會(huì )在面試或培訓等任何環(huán)節收取應聘者費用，請提高警惕，謹防受騙；
6.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。
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