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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設素質(zhì)一流的教師隊伍，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，連云港市教育局為直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內高層次人才219名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《連云港市教育局直屬學(xué)校2022年春季公開(kāi)招聘編制內高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
(三)具備適應崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置，并由連云港市教育局負責解釋。
(四)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應的學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
(五)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
(六)具備符合應聘崗位要求的教師資格證。應聘人員暫未取得教師資格證書(shū)的也可參加應聘，其中應聘g001-g013、g017-g030崗位的人員須在一年試用期內取得相應教師資格;應聘g014-g016、g107-g111崗位的人員，須在聘用之日起3年內取得相應教師資格;應聘g031-g106崗位的人員須在2022年8月31日前取得相應教師資格(受連云港考區2022年上半年全國中小學(xué)教師資格考試筆試取消影響的考生，可先參加本次公開(kāi)招聘，被確定為擬聘用人選的，待參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試成績(jì)合格后，準予辦理事業(yè)單位錄用入編手續)。
(七)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
(八)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負責。
(一)報名方式和時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)崗位。報名、資格審核和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員須在規定時(shí)間內按要求在報名平臺填寫(xiě)報名信息，上傳本人有效期內的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證(未取得的暫不需提供)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明等附件材料。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名服務(wù)平臺“市教育系統”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn))。
1.報名時(shí)間：2022年5月6日09:00--5月8日16:00(節假日正常報名)。
2.資格審核時(shí)間：2022年5月6日09:00--5月9日16:00。
3.應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2022年5月6日--5月10日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格審核單位對資格審核異議的處理時(shí)間：2022年5月6日--5月10日每天的09:00-17:00。
5.繳費確認時(shí)間：2022年5月6日09:00--5月11日12:00。
6.對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-85822152(受理涉及網(wǎng)報平臺使用等問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行審核。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格審核。如對審核結果有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)《崗位表》政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格審核的應聘人員須在網(wǎng)上繳納報名費90元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在考試結束后，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區蒼梧路23號406室)辦理減免手續，統一退還報名費。
3.通過(guò)資格審核并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格審核未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格審核的應聘人員，在報名期內可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月13日09:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市教育局同意，報連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云港教育網(wǎng)公布。
5.應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
7.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人。
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
(3)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員。
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、考試
考試采取面試的形式，部分崗位加試技能測試(詳見(jiàn)《崗位表》)，技能測試、面試均由連云港市教育局負責組織實(shí)施。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(一)技能測試
技能測試主要測試應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能(詳見(jiàn)《崗位表》)，技能測試總分100分，技能測試合格分數線(xiàn)為60分，技能測試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
(二)面試
1.無(wú)技能測試的崗位，報名成功人員直接進(jìn)入面試;有技能測試的，技能測試合格人員進(jìn)入面試。入圍面試人員的姓名、技能測試成績(jì)及排名將在連云港教育網(wǎng)公布。
2.面試形式為演課答辯，演課內容為相應學(xué)段、相應學(xué)科教材內容，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
3.面試總分100分，面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
(三)總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：無(wú)技能測試崗位的總成績(jì)=面試成績(jì)×100%;有技能測試崗位的總成績(jì)=技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，在面試結束后在連云港教育網(wǎng)公布。
考試時(shí)間、地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
六、考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績(jì)相同，有技能測試的，技能測試成績(jì)高者入圍考察體檢;如技能測試成績(jì)仍相同，或無(wú)技能測試的，由連云港市教育局對成績(jì)相同人員組織加試，加試辦法另定。考察體檢由連云港市教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施;體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jì)、排名。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市教育局提出是否遞補的意見(jiàn)。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
應聘g001-g013、g017-g030崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，在簽訂聘用合同時(shí)應當按規定約定一年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
應聘g014-g016、g107-g111崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，自聘用之日起3年內未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘。
應聘g031-g106崗位暫未取得教師資格證書(shū)的應聘人員須于2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)，取得應聘崗位相對應的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續，未能在2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)的應聘人員，將取消聘用資格。其中，受連云港考區2022年上半年教師資格考試筆試取消影響的應聘人員，參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試成績(jì)合格后，可先辦理聘用手續，如未能如期通過(guò)2022年下半年中小學(xué)教師資格考試，將取消聘用資格。已辦理聘用手續的人員須于2023年8月31日前取得相應教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第二十紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會(huì )保障局接受招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件1.連云港市教育局直屬學(xué)校2022年春季公開(kāi)招聘編制內高層次人才崗位表.xlsx
附件2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
連云港市教育局
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