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2022年民生銀行惠州二級分行社會(huì )招聘啟事（4.22）
支行行長(cháng)
惠州二級分行 | 業(yè)務(wù)規劃 |
工作職責
1.規劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品。
2.統籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達工作計劃。
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作。
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念。
2.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷、3年及以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3.熟悉惠州及周邊地區市場(chǎng)資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神，善于管理團隊。
4.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底。
5.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問(wèn)題的能力，較強的計劃和執行能力。
6.具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
企業(yè)金融部總經(jīng)理
惠州二級分行 | 公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) |
工作職責
1.負責制定本部門(mén)工作計劃，帶來(lái)業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系。
2.組織實(shí)施分行下達的營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成本部門(mén)業(yè)績(jì)任務(wù)，監督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3.主持本部門(mén)各項日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓，識別并培養本部門(mén)內的關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉惠州區域經(jīng)濟特點(diǎn)，能夠指導團隊制定營(yíng)銷(xiāo)規劃，具有較強產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力。
3.認同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無(wú)不良記錄。
公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
惠州二級分行 | 銷(xiāo)售 |
工作職責
1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )。
2.管理及維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良。
3.參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力。
3.認同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無(wú)不良記錄。
理財經(jīng)理
惠州二級分行 | 銷(xiāo)售 |
工作職責
1.熟練運用理財專(zhuān)業(yè)技能，為客戶(hù)提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展潛在高端貴賓客戶(hù)，擴大市場(chǎng)份額。
2.負責辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
3.維護高端貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息管理系統，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.曾服務(wù)于大型全國性股份制商業(yè)銀行，具有5年及以上理財崗位或貴賓財富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗。
3.精通銀行、證券、基金、保險等投資理財知識，具有基金、保險、理財等主要財富管理產(chǎn)品銷(xiāo)售資格，持有AFP資格證書(shū)，持有CFP、CFA、注冊會(huì )計師、律師等資格證書(shū)者優(yōu)先。
4.能熟練運用境內外金融市場(chǎng)工具，開(kāi)展客戶(hù)財富資產(chǎn)配置規劃，熟悉監管部門(mén)關(guān)于財富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規。
5.品行端正，遵守職業(yè)準則，嚴格保守客戶(hù)信息秘密，無(wú)不良、違紀和違法行為紀錄。
運營(yíng)柜員
惠州二級分行 | 銷(xiāo)售 |
工作職責
1.受理柜員相關(guān)運營(yíng)業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件。
2.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實(shí)相符。
3.提供柜臺業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。
4.進(jìn)行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職要求
1. 30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具有1年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守。
4. 持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會(huì )計師、經(jīng)濟師等資格證書(shū)優(yōu)先。
零售客戶(hù)經(jīng)理
惠州二級分行 | 銷(xiāo)售 |
工作職責
1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )。
2.管理及維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良。
3.參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力。
3.認同民生文化，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，無(wú)不良記錄。
報名截止時(shí)間：2022-06-30
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