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2022年民生銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（4.22）
支行籌備組負責人
烏魯木齊分行 | 公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) | 烏魯木齊
工作職責
1.主持支行籌建工作，擬定籌備組營(yíng)銷(xiāo)戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，研究市場(chǎng)需求，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，組織營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)，確保支行籌備工作順利開(kāi)展；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行籌備組各條線(xiàn)績(jì)效考核工作，提交相關(guān)預算建議及考核報告，溝通協(xié)調各部門(mén)，提升支行籌備組管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上支行管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監管政策，無(wú)違規違紀等不良從業(yè)記錄。
客戶(hù)經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
烏魯木齊分行 | 公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) | 烏魯木齊
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)公司金融服務(wù)；
2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制及交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案；
3.參與重點(diǎn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶(hù)，完成工作業(yè)績(jì)指標。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
客戶(hù)經(jīng)理（小微方向）
烏魯木齊分行 | 銷(xiāo)售 | 烏魯木齊
工作職責
1.從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括推廣各類(lèi)小微產(chǎn)品、負責客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護；
2.負責調查企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，做好小微客戶(hù)金融服務(wù)；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理（零售方向）
烏魯木齊分行 | 零售產(chǎn)品 | 烏魯木齊
工作職責
1.負責財富類(lèi)、小微貸款類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理，根據總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規劃和主要經(jīng)營(yíng)性指標任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實(shí)現；
2.負責產(chǎn)品研究與市場(chǎng)分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整分行產(chǎn)品策略，最大限度保證我行客戶(hù)產(chǎn)品配置需求；
3.組織策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并跟蹤執行活動(dòng)效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；
4.負責產(chǎn)品培訓和輔導工作，為理財經(jīng)理、小微客戶(hù)經(jīng)理提供支持和幫助，通過(guò)培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶(hù)經(jīng)理團隊專(zhuān)業(yè)水平；
5.負責理財經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售過(guò)程中的合規管理，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構處理突發(fā)問(wèn)題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財富產(chǎn)品經(jīng)理類(lèi)、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗或3年以上理財經(jīng)理工作、小微客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)驗；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神， 有較強的責任心和團隊精神；
3.具有市場(chǎng)敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動(dòng)有獨特的創(chuàng )新想法，熟悉客戶(hù)不同財富管理周期資產(chǎn)配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力，能根據上級部門(mén)和領(lǐng)導安排有效地完成任務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
烏魯木齊分行 | 產(chǎn)品管理 | 烏魯木齊
工作職責
1.承擔分行公司類(lèi)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調研與業(yè)務(wù)規劃、市場(chǎng)推廣及運用、客戶(hù)金融服務(wù)方案制訂、數據統計與分析；
2.協(xié)助支行引進(jìn)優(yōu)質(zhì)獲客渠道，提升支行批量獲客能力；協(xié)助支行進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度；
3.組織相關(guān)培訓活動(dòng)，提升客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)技能，開(kāi)展提升公司團隊凝聚力的活動(dòng)；
4.負責策劃及開(kāi)展各類(lèi)銀企業(yè)活動(dòng)，提升民生品牌影響力。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上從事客戶(hù)經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練運用辦公軟件，具備文字撰寫(xiě)能力及數據處理、分析能力；
4.熟悉區域市場(chǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶(hù)需求，設計服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值。
廳堂主管
烏魯木齊分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 烏魯木齊
工作職責
1.統籌廳堂內外服務(wù)資源、監控廳堂業(yè)務(wù)正常運行；
2.防范日常操作風(fēng)險及崗位道德風(fēng)險；
3.全面組織廳堂陣地營(yíng)銷(xiāo)及戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)拓展；
4.完成分行下發(fā)各項銷(xiāo)售任務(wù)指標。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟或財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗3年以上；
3.營(yíng)業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財政、稅務(wù)、審計、人行和監管部門(mén)對銀行的要求，熟悉支行各類(lèi)業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
5.具有較強的組織管理能力、良好的語(yǔ)言表達能力和解決問(wèn)題能力；
6.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
客戶(hù)經(jīng)理（零售方向）
烏魯木齊分行 | 零售客群營(yíng)銷(xiāo) | 烏魯木齊
工作職責
1.落實(shí)業(yè)務(wù)規劃，組織營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施；
2.拓展新渠道，提升銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以確保各項業(yè)務(wù)指標完成。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。
授信審批崗
烏魯木齊分行 | 授信審查審批-專(zhuān)職審批人 | 烏魯木齊
工作職責
1.制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實(shí)施貸后管理工作；
2.執行貸后管理工作的現場(chǎng)及非現場(chǎng)檢查；
3.匯總整理排查中發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，提高業(yè)務(wù)合規意識和風(fēng)險管理水平；
4.相關(guān)報表整理及報送。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
2.具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融方針政策及外部監管部門(mén)對銀行的要求，了解銀行信貸專(zhuān)業(yè)知識，具備一定法律專(zhuān)業(yè)知識；
4.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
貸后管理崗
烏魯木齊分行 | 資本管理 | 烏魯木齊
工作職責
1.受理柜面相關(guān)運營(yíng)業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
2.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實(shí)相符；
3.提供柜面業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，提高柜面服務(wù)質(zhì)量；
4.進(jìn)行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職要求
1.30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守。
4.持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會(huì )計師、經(jīng)濟師等資格證書(shū)優(yōu)先。
理財經(jīng)理
烏魯木齊分行 | 銷(xiāo)售 | 烏魯木齊
工作職責
1.熟練運用理財專(zhuān)業(yè)技能，為客戶(hù)提供金融服務(wù)，發(fā)展潛在貴賓客戶(hù)，擴大市場(chǎng)份額；
2.負責辦理客戶(hù)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案，完善客戶(hù)信息管理系統，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟或財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通交流及關(guān)系建立能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀行為或不良記錄。
報名截止時(shí)間：2022-11-30
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