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2025年廣發(fā)銀行梅州分行社會(huì )招聘啟事（8.5）
一級支行零售金融部主任/副主任
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.協(xié)助支行負責人做好經(jīng)營(yíng)管理工作，負責支行零售金融板塊業(yè)務(wù)，完成各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標，組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品推廣，以及內控合規與風(fēng)險管理等工作。
2.協(xié)助支行負責人做好團隊管理工作，負責對支行零售客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作指導、業(yè)務(wù)培訓、考核評價(jià)、監督管理，以及其他日常管理等工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.銀行從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.熟知金融、經(jīng)濟法律法規和監管規定，熟悉掌握零售金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備良好的溝通協(xié)調能力、客戶(hù)服務(wù)意識、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力、團隊管理能力。
4.具備獨立思考和工作能力、良好的團隊合作意識，性格開(kāi)朗，事業(yè)心、責任心強，樂(lè )于接受挑戰，市場(chǎng)敏感性強。
5.具備良好的身體和心理素質(zhì)，無(wú)不良嗜好，能正常履行工作職責。
6.遵守國家法律法規、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，具備良好的職業(yè)道德操守，從業(yè)記錄良好，誠實(shí)守信，如實(shí)反饋個(gè)人應聘信息，符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規定。
一級支行公司金融部主任/副主任
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.協(xié)助支行負責人做好經(jīng)營(yíng)管理工作，負責支行公司金融板塊業(yè)務(wù)，完成各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標，組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品推廣，以及內控合規與風(fēng)險管理等工作。
2.協(xié)助支行負責人做好團隊管理工作，負責對支行公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作指導、業(yè)務(wù)培訓、考核評價(jià)、監督管理，以及其他日常管理等工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.銀行從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.熟知金融、經(jīng)濟法律法規和監管規定，熟悉掌握公司金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備良好的溝通協(xié)調能力、客戶(hù)服務(wù)意識、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力、團隊管理能力。
4.具備獨立思考和工作能力、良好的團隊合作意識，性格開(kāi)朗，事業(yè)心、責任心強，樂(lè )于接受挑戰，市場(chǎng)敏感性強。
5.具備良好的身體和心理素質(zhì)，無(wú)不良嗜好，能正常履行工作職責。
6.遵守國家法律法規、銀行業(yè)從業(yè)人員準則，具備良好的職業(yè)道德操守，從業(yè)記錄良好，誠實(shí)守信，如實(shí)反饋個(gè)人應聘信息，符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規定。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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