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2024年杭州銀行南京分行社會(huì )招聘啟事(7.9)
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  2024年杭州銀行南京分行社會(huì )招聘啟事(7.9)
  公司客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責為客戶(hù)提供存款
  、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成;
  2、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規,防范信貸風(fēng)險。
  3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力和新產(chǎn)品學(xué)習能力;熟悉南京地區市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)金融方向)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責為實(shí)體客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展產(chǎn)業(yè)金融客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成;
  2、對實(shí)體企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調查、初審,完成盡調,出具詳細授信報告,確保資料真實(shí)、完整、合規,防范信貸風(fēng)險。
  3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有多年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗,多年實(shí)體企業(yè)授信經(jīng)驗,能獨立盡調產(chǎn)業(yè)企業(yè),完成詳細的授信報告,運用多種金融產(chǎn)品的能力;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力,能夠運用多種金融產(chǎn)品,有一定新產(chǎn)品學(xué)習能力;熟悉南京地區市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  小微客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  2、負責小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責;
  4、負責小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險;
  5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀違規記錄;
  4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  小微客戶(hù)經(jīng)理(普惠金融方向)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.負責拓展普惠客戶(hù)、盡職調查和完成業(yè)績(jì)指標;
  2.負責普惠客戶(hù)關(guān)系的日常維護和落實(shí)貸后管理職責;
  3.完成總分行交辦的其他工作
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀違規記錄;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),有小微信貸經(jīng)驗資源優(yōu)先;
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  理財經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、 營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品,解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù);
  2、 為客戶(hù)設計理財規劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù),同時(shí),充分揭示理財類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
  3、 做好客戶(hù)維護工作,建立客戶(hù)信息檔案,定期保持與客戶(hù)溝通,及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息,做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo);
  4、 做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請、非現金業(yè)務(wù)等操作工作,負責整理各類(lèi)理財計劃資料,提高客戶(hù)服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年及以上銀行財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度,持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  零售客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  2、負責客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  3、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
  4、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力;
  5、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  零售客戶(hù)經(jīng)理(渠道)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責代發(fā)工資渠道的拓展,進(jìn)行渠道建聯(lián),簽訂代發(fā)協(xié)議;
  2、負責代發(fā)單位的上門(mén)開(kāi)卡,同時(shí)交叉銷(xiāo)售對公單位開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)、零售信貸、信用卡等產(chǎn)品,做好代發(fā)客戶(hù)的綜合化經(jīng)營(yíng);
  3、負責收單業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);
  4、負責其他渠道類(lèi)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
  4、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),有一定的銀行零售渠道業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力;
  5、熟悉南京市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  零售客戶(hù)經(jīng)理(房貸業(yè)務(wù)方向)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市全轄 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.負責根據分行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標;
  2.負責按揭客戶(hù)的拓展與維護,包括新客戶(hù)、新渠道的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)、渠道的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
  3.負責推動(dòng)零售各項產(chǎn)品業(yè)務(wù),包括信用貸款,信用卡等指標;
  4.負責做好貸后管理工作。
  任職要求:
  1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、 年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、 具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
  4、 熟悉銀行各項零售、按揭業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力;
  5、 有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識;
  6、 不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  私人銀行團隊負責人
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.服務(wù)私行客戶(hù),為零售私行客戶(hù)提供一對一專(zhuān)屬財富服務(wù),負責管戶(hù)包內其他客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)與服務(wù);
  2.負責組織和通過(guò)公私聯(lián)動(dòng)、私行沙龍活動(dòng)等方式拓展和維護私行客群;
  3.挖掘私行客戶(hù)的需求,深耕私行客群,為私行客戶(hù)及家庭量身定制專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)匹配值方案及財富規劃,開(kāi)展條線(xiàn)間交叉營(yíng)銷(xiāo),為私行客戶(hù)提供全方位的金融咨詢(xún)和服務(wù);
  4.承擔團隊管理職責,履行團隊長(cháng)“應有應會(huì )”要求、做好新員工帶教工作(如團隊內部新員工產(chǎn)能達標情況、團隊長(cháng)帶教手冊規定動(dòng)作完成情況);
  5.完成上級領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年私人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度,持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  私人銀行部負責人
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.負責建立、維護和管理私行團隊的品牌形象和渠道,完善私人銀行財富團隊管理體系,帶領(lǐng)并激勵團隊成員完成業(yè)績(jì)指標,全面推動(dòng)部門(mén)內各項工作進(jìn)展;
  2.負責陪同拜訪(fǎng)中高端客戶(hù),幫助私行客戶(hù)經(jīng)理制定資產(chǎn)配置方案,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議;
  3.組織開(kāi)展市場(chǎng)調研和分析工作,定期組織或參加相關(guān)會(huì )議,為私行團隊發(fā)展提供決策依據;
  4.協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理,妥善處理中高端客戶(hù)的異議處理;
  5.完成上級領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日。
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  3、具備多年金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。
  4、 熟悉經(jīng)濟金融知識,具備擬任職務(wù)的能力。工作責任感和敬業(yè)精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識。
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  私行理財經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.服務(wù)私行客戶(hù),為零售私行客戶(hù)提供一對一專(zhuān)屬財富服務(wù),負責管戶(hù)包內其他客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)和服務(wù);
  2.通過(guò)圈層營(yíng)銷(xiāo)、公私聯(lián)動(dòng)、私行沙龍活動(dòng)等方式拓展和維護私行客群;
  3.挖掘私行客戶(hù)需求,深耕私行客群,為私行客戶(hù)及家庭量身定制專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置方案及財富規劃;
  4.開(kāi)展條線(xiàn)間交叉營(yíng)銷(xiāo),為私行客戶(hù)提供全方位的金融和服務(wù)。
  5.完成上級領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度,持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  小微客戶(hù)經(jīng)理(中小微企業(yè)方向)
  所屬單位:南京分行_小微金融發(fā)展三部 | 工作地點(diǎn):南京 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責為中小微企業(yè)客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和金融服務(wù);
  2、負責中小微企業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  3、負責中小微企業(yè)客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  4、負責落實(shí)中小微企業(yè)信貸客戶(hù)的貸后管理職責;
  5、負責中小微企業(yè)客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險;
  6、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有3年以上企業(yè)類(lèi)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀違規記錄;
  4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-公司營(yíng)銷(xiāo)團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負責為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保團隊產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成;
  3、對團隊產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規,防范信貸風(fēng)險。
  4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有多年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力和新產(chǎn)品學(xué)習能力;熟悉南京江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  5、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-小微營(yíng)銷(xiāo)團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負責團隊負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報、推進(jìn);
  3、負責團隊小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護、信貸客戶(hù)的貸后管理職責;
  4、負責團隊業(yè)務(wù)合規管理,管理小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險等工作;
  5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標及領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀違規記錄;
  4.熟悉南京江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,具備一定團隊管理經(jīng)驗,能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-零售財富團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品,解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù);
  3、為客戶(hù)設計理財規劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù),同時(shí),充分揭示理財類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
  4、做好客戶(hù)維護工作,建立客戶(hù)信息檔案,定期保持與客戶(hù)溝通,及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息,做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo);
  5、做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請、非現金業(yè)務(wù)等操作工作,負責整理各類(lèi)理財計劃資料,提高客戶(hù)服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果;
  6、完成上級交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,熟悉南京江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度,持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-零售信貸團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2.負責管理、跟進(jìn)團隊零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  3.負責客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  4.負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
  4、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力;
  5、熟悉南京江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識,具備一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-公司客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成;
  2、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規,防范信貸風(fēng)險。
  3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力和新產(chǎn)品學(xué)習能力;熟悉南京江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-小微客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  2、負責小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責;
  4、負責小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險;
  5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)
  35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀違規記錄;
  4.熟悉南京江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-理財經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品,解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù);
  2、為客戶(hù)設計理財規劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù),同時(shí),充分揭示理財類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
  3、做好客戶(hù)維護工作,建立客戶(hù)信息檔案,定期保持與客戶(hù)溝通,及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息,做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo);
  4、做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請、非現金業(yè)務(wù)等操作工作,負責整理各類(lèi)理財計劃資料,提高客戶(hù)服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年及以上銀行財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,熟悉江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度,持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  江北區域-零售客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京江北區域 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.負責零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  2.負責客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  3.負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
  4、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力;
  5、熟悉南京江北區域(浦口、大廠(chǎng)、江北新區、六合等)市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-公司客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成;
  2、對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規,防范信貸風(fēng)險。
  3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力和新產(chǎn)品學(xué)習能力;熟悉南京溧水區域市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  5、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-小微客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  2、負責小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的貸后管理職責;
  4、負責小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險;
  5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀違規記錄;
  4.熟悉南京溧水區域市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-理財經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品,解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù);
  2、為客戶(hù)設計理財規劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù),同時(shí),充分揭示理財類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
  3、做好客戶(hù)維護工作,建立客戶(hù)信息檔案,定期保持與客戶(hù)溝通,及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息,做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo);
  4、做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請、非現金業(yè)務(wù)等操作工作,負責整理各類(lèi)理財計劃資料,提高客戶(hù)服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年及以上銀行財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
  ,熟悉溧水區域市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度,持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-零售客戶(hù)經(jīng)理
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.負責零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  2.負責客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  3.負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備1年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
  4、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力;
  5、熟悉南京溧水區域市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-公司營(yíng)銷(xiāo)團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負責為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,確保團隊產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標的完成;
  3、對團隊產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調查、初審,確保資料真實(shí)、完整、合規,防范信貸風(fēng)險。
  4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具有多年銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力和新產(chǎn)品學(xué)習能力;熟悉南京溧水區域市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  5、具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-小微營(yíng)銷(xiāo)團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、負責團隊負責小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報、推進(jìn);
  3、負責團隊小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護、信貸客戶(hù)的貸后管理職責;
  4、負責團隊業(yè)務(wù)合規管理,管理小微客戶(hù)盡職調查、揭示風(fēng)險等工作;
  5、完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標及領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗,無(wú)不良授信記錄,無(wú)違紀違規記錄;
  4.熟悉溧水區域市場(chǎng),具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,具備一定團隊管理經(jīng)驗,能獨立承擔相應的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
  5.不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-零售財富團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2、營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品,解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢(xún)服務(wù);
  3、為客戶(hù)設計理財規劃,將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù),同時(shí),充分揭示理財類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險;
  4、做好客戶(hù)維護工作,建立客戶(hù)信息檔案,定期保持與客戶(hù)溝通,及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息,做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo);
  5、做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請、非現金業(yè)務(wù)等操作工作,負責整理各類(lèi)理財計劃資料,提高客戶(hù)服務(wù)效率,提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果;
  6、完成上級交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,熟悉南京溧水區域市場(chǎng),客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
  4、熟悉行業(yè)內財富管理相關(guān)規章制度,持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財富資格證書(shū);
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  溧水區域-零售信貸團隊長(cháng)
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市溧水區 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設;負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等;
  2.負責管理、跟進(jìn)團隊零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調查與業(yè)務(wù)申報;
  3.負責客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的日常維護;
  4.負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標。
  任職要求:
  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  3、具備多年銀行相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
  4、熟悉銀行各項零售業(yè)務(wù),有一定的銀行信貸業(yè)務(wù)基礎知識和風(fēng)險識別能力;
  5、熟悉南京溧水區域市場(chǎng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊合作意識,具備一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  數據及應用支持崗
  所屬單位:南京分行 | 工作地點(diǎn):南京市 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責分行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析,形成完整的需求分析文檔,制定產(chǎn)品解決方案;
  2、負責相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營(yíng)管理,包括日常運維、應用系統推廣等支持工作;
  3、負責分行數據管理,包括取數、數據的自助分析、多維數據分析、自定義報表等工作;
  4、負責建立分行所需的數據計量模型,包括:特征工程、數據探索、建模、模型尋優(yōu)、模型效果評估等數據建模的生命周期全過(guò)程;
  5、負責分行IT項目設計,對接各方,參與項目需求管理;
  6、負責分行項目軟件代碼編寫(xiě)、功能測試、說(shuō)明編制工作;
  7、負責分行應用系統軟件類(lèi)故障的解決。
  任職要求:
  1、年齡不超過(guò)35歲,條件特別優(yōu)秀適當放寬,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、1年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗;
  4、從事系統和技術(shù)工具的規劃、建設、管理和運維經(jīng)驗的優(yōu)先;
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
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