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2024年中信銀行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（2.22）
屬地經(jīng)營(yíng)管理崗（商務(wù)拓展方向）
工作職責
1、負責外部分期業(yè)務(wù)合作伙伴的拓展與維護，包括不限于資源對接、合作方案及關(guān)鍵條款設計、商務(wù)溝通談判、合作伙伴管理、項目效果跟進(jìn)及結算等全流程。
2、收集處理行業(yè)一線(xiàn)信息，敏銳識別合作伙伴訴求進(jìn)而設計雙方的合作可行性方案，挖掘開(kāi)拓新的合作模式和機會(huì )，協(xié)同團隊共同完成項目指標。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上商務(wù)合作相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通談判能力、協(xié)作能力和工作責任心。
3、具備顧問(wèn)式銷(xiāo)售的客戶(hù)溝通和引導能力、客戶(hù)關(guān)系建立能力、項目運作和資源協(xié)調能力、伙伴合作能力、品牌活動(dòng)策劃和組織能力。
4、符合總行及卡中心規定的其他條件（如親屬回避等相關(guān)要求）。
屬地經(jīng)營(yíng)管理崗(分行渠道管理方向)
工作職責
1、負責開(kāi)發(fā)拓展分支行合作關(guān)系，推動(dòng)分支行與分中心的融合，實(shí)現資源共享，確保與分支行各類(lèi)合作項目的順利實(shí)施，做大產(chǎn)品規模。
2、組織實(shí)施分支行業(yè)務(wù)培訓，組織分支行開(kāi)展業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品、合規作業(yè)等培訓賦能。
3、定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)分支行，維護和管理關(guān)系，定期宣傳產(chǎn)品，更新并匯報項目進(jìn)度。
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉分支行人員管理、培訓考核等機制，具有較強的溝通能力、協(xié)作能力和工作責任心。
3、符合總行及卡中心規定的其他條件（如親屬回避等相關(guān)要求）。
屬地經(jīng)營(yíng)管理崗（資產(chǎn)質(zhì)量管理方向）
工作職責
1、負責貸后監控：根據卡中心分期業(yè)務(wù)風(fēng)險管理要求，落實(shí)分期資產(chǎn)的貸后管理，針對分期客戶(hù)開(kāi)展貸后風(fēng)險監控，并提交貸后監測報告。
2、負責早期風(fēng)險預警：識別早期風(fēng)險預警信號，及時(shí)揭示可能出現的風(fēng)險隱患，協(xié)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)討論風(fēng)險緩釋方案并提供風(fēng)險緩釋報告。
3、負責制定分中心分期業(yè)務(wù)的檢查計劃，并組織開(kāi)展相應檢查工作。協(xié)助相關(guān)部門(mén)及分中心進(jìn)行盡調，并處理風(fēng)險個(gè)案。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上貸后管理經(jīng)驗，熟悉信貸審批政策、風(fēng)險管理政策，熟悉信貸管理政策和業(yè)務(wù)流程，具備較強的風(fēng)險識別、分析和解決問(wèn)題能力。
3、具備較強的合規意識、溝通能力、協(xié)作能力和工作責任心。
4、符合總行及卡中心規定的其他條件（如親屬回避等相關(guān)要求）。
屬地經(jīng)營(yíng)管理崗（產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理方向）
工作職責
1、負責搭建屬地分期產(chǎn)品業(yè)務(wù)落地流程，推動(dòng)分期產(chǎn)品在分中心渠道落地。
2、負責指導分中心開(kāi)展分期業(yè)務(wù)，跟蹤業(yè)績(jì)結果交付，并提供產(chǎn)品優(yōu)化迭代建議，推動(dòng)分期產(chǎn)品的優(yōu)化升級。
3、負責走訪(fǎng)分中心渠道，進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)展分中心分期產(chǎn)品業(yè)務(wù)的檢查、指導、培訓。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上產(chǎn)品或渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗。具有較強的分析及規劃能力、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力。
3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果。
4、符合總行及卡中心規定的其他條件（如親屬回避等相關(guān)要求）。
屬地經(jīng)營(yíng)管理崗（數據分析方向）
工作職責
1、負責屬地分期業(yè)務(wù)大數據全景用戶(hù)標簽畫(huà)像體系建設，并將客戶(hù)可視化畫(huà)像、精準營(yíng)銷(xiāo)應用于分期業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
2、負責對屬地分期產(chǎn)品、項目等進(jìn)行專(zhuān)項跟蹤分析，并推動(dòng)分析成果應用落地，對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現的問(wèn)題進(jìn)行解讀分析，推動(dòng)分期指標達成。
3、負責制定業(yè)務(wù)預算策略，監控并促進(jìn)規劃目標實(shí)現，指導分中心開(kāi)展分期業(yè)務(wù)，并跟蹤業(yè)績(jì)結果交付。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統計、數學(xué)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握SQL、Java、Python等一門(mén)以上數據分析編程語(yǔ)言。
3、具備數據統計分析及數據挖掘能力、熟練辦公軟件技能。具備良好溝通表達能力，并具備良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
4、符合總行及卡中心規定的其他條件（如親屬回避等相關(guān)要求）。
屬地經(jīng)營(yíng)管理崗（企劃與經(jīng)營(yíng)分析方向）
工作職責
1、起草年度工作計劃、總結、專(zhuān)項報告及相關(guān)黨建材料，撰寫(xiě)各類(lèi)文書(shū)、規章制度、宣傳文案、領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料等綜合型文稿，并形成PPT等形式的演示材料。
2、審核上報、下發(fā)公文的內容、格式及文字規范。
3、安排和組織公司內部會(huì )議、調研接待等會(huì )務(wù)活動(dòng)。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上政府或央國企總部工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的文字功底和學(xué)習分析能力，有起草所在單位主要領(lǐng)導講話(huà)、相關(guān)研究報告的工作經(jīng)歷。
3、有黨建相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛(ài)文字工作，具有較強的公文寫(xiě)作功底，能熟練進(jìn)行文字編纂和加工，語(yǔ)言表達、文字組織能力較強，熟練使用Word、PPT等辦公軟件。
4、具有團隊精神和溝通協(xié)調能力,善于分析思考歸納總結問(wèn)題，具有嚴謹、求實(shí)和穩健的工作作風(fēng)。
5、符合總行及卡中心規定的其他條件（如親屬回避等相關(guān)要求）。
屬地經(jīng)營(yíng)管理崗（人事管理方向）
工作職責
1、負責落實(shí)建立屬地分期業(yè)務(wù)專(zhuān)職團隊，開(kāi)展屬地分期條線(xiàn)人員管理工作。
2、在卡中心整體人力資源框架內，搭建條線(xiàn)管理職能范圍內的渠道人力管理體系。
3、在卡中心整體編制規劃下，開(kāi)展編制管理、招聘配置、人員招聘、人才發(fā)展管理等各項工作。
4、在卡中心整體績(jì)效、薪酬管理體系下，組織開(kāi)展分中心渠道的績(jì)效、薪酬管理，開(kāi)展分中心人員的薪資核算工作，監控薪資發(fā)放、調整等工作的實(shí)施情況。
5、在卡中心人事管理體系下，開(kāi)展分中心渠道人員異動(dòng)管理、晉降級等人事管理，構建人事管理運營(yíng)體系。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力、協(xié)作能力和工作責任心。
3、符合總行及卡中心規定的其他條件（如親屬回避等相關(guān)要求）。
風(fēng)險計量策略崗
專(zhuān)業(yè)要求
金融、計算機、統計、數學(xué)、計量經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.負責信用卡業(yè)務(wù)全生命周期風(fēng)險計量模型（包括貸前申請信用評分卡模型、申請欺詐評分卡模型、貸中行為評分卡模型、貸后催收評分卡模型以及其他風(fēng)險相關(guān)模型）的立項評估、開(kāi)發(fā)、評審、部署、監控、分析、迭代，并結合業(yè)務(wù)應用場(chǎng)景，提供模型應用的適用性建議；
2.推動(dòng)創(chuàng )新技術(shù)和算法的引入和實(shí)踐，為風(fēng)險場(chǎng)景應用提供工具支持；
3.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、計算機、統計、數學(xué)、計量經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.兩年以上頭部互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、消費金融公司風(fēng)險模型或數據挖掘相關(guān)的工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟練掌握常用的機器學(xué)習算法(分類(lèi)、回歸、聚類(lèi)等)；
4.熟悉Python、SQL等編程語(yǔ)言與工具；
5.具有深度學(xué)習、自然語(yǔ)言處理、復雜關(guān)系網(wǎng)絡(luò )等新技術(shù)的開(kāi)發(fā)及應用實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具有風(fēng)險計量系統（模型開(kāi)發(fā)系統、模型監控系統、模型管理系統、模型自動(dòng)迭代系統等）引入及應用實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先；
7.良好的自我驅動(dòng)能力，創(chuàng )新學(xué)習能力，溝通協(xié)調能力。
信用風(fēng)險政策崗（新客戶(hù)）
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、統計類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
工作職責
1、信用卡信貸政策制定及管理。
2、信用卡消費金融及衍生信貸產(chǎn)品信貸政策制定及管理。
3、參與信用卡客群結構組合管理體系建設。
4、參與客戶(hù)額度服務(wù)體系的規劃及建立與優(yōu)化。
5、信貸授權管理。
6、客群與產(chǎn)品風(fēng)險監控，制定和調整信貸政策及制定貸后管理措施。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、統計類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2、具有2年以上銀行信貸政策制定、風(fēng)險管理或信貸審批經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、精通信用卡業(yè)務(wù)基礎知識、風(fēng)險管理基礎知識、銀行信貸管理知識，熟悉經(jīng)濟學(xué)基礎知識；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力與寫(xiě)作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，具備優(yōu)秀的數據分析解讀能力；
5、精通使用統計分析軟件（如Spython）與報表處理軟件（如Excel）；接受過(guò)信用卡業(yè)務(wù)知識培訓、風(fēng)險管理政策培訓。
信用風(fēng)險政策崗（存量）
工作職責
1、信用卡信貸政策制定及管理。
2、信用卡消費金融及衍生信貸產(chǎn)品信貸政策制定及管理。
3、參與信用卡客群結構組合管理體系建設。
4、參與客戶(hù)額度服務(wù)體系的規劃及建立與優(yōu)化。
5、信貸授權管理。
6、客群與產(chǎn)品風(fēng)險監控，制定和調整信貸政策及制定貸后管理措施。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、統計類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2、具有2年以上銀行信貸政策制定、風(fēng)險管理或信貸審批經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、精通信用卡業(yè)務(wù)基礎知識、風(fēng)險管理基礎知識、銀行信貸管理知識，熟悉經(jīng)濟學(xué)基礎知識；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力與寫(xiě)作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，具備優(yōu)秀的數據分析解讀能力；
5、精通使用統計分析軟件（如SAS）與報表處理軟件（如Excel）；接受過(guò)信用卡業(yè)務(wù)知識培訓、風(fēng)險管理政策培訓。
操作風(fēng)險管理崗
工作職責
1. 巴塞爾新資本協(xié)議的操作風(fēng)險管理；
2. 業(yè)務(wù)流程的內控梳理；
3. 業(yè)務(wù)連續性管理工作；
4. 全面風(fēng)險管理；
5. 操作風(fēng)險檢查管理；
6. 外包風(fēng)險管理；
7. 操作風(fēng)險管理知識學(xué)習；
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；性格開(kāi)朗、工作主動(dòng)細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力；
2、具有三年以上風(fēng)險或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或五年以上金融從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、掌握與銀行業(yè)風(fēng)險控制、質(zhì)量管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識；熟悉金融相關(guān)法律法規和內部控制制度；
4、具備優(yōu)秀的規劃管理能力；具備優(yōu)秀的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通及文字表達、信息收集能力；具備良好的項目管理、組織協(xié)調能力。
資產(chǎn)風(fēng)險策略崗（監控方向）
工作職責
1、卡中心資產(chǎn)質(zhì)量分析。
2、專(zhuān)題策略報告分析。
3、風(fēng)險數據集市及MIS體系開(kāi)發(fā)與管理。
4、信貸分析軟件、分析方法組織評估及引入。
5、行業(yè)相關(guān)信息搜集分析。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、數學(xué)、金融、統計等專(zhuān)業(yè)；
2、具有三年以上宏觀(guān)經(jīng)濟/行業(yè)分析經(jīng)驗，或風(fēng)險預警管理經(jīng)驗，或大數據挖掘經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、掌握數據庫基礎理論，精通使用統計分析軟件（如SAS）與報表處理軟件（如Excel），了解基本的企業(yè)管理知識；
4、具備優(yōu)秀的sas語(yǔ)言編程能力，具備優(yōu)秀的編程能力與數據分析解讀能力，具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力與公文寫(xiě)作能力，具備良好的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力；
5、有接受信用卡業(yè)務(wù)知識培訓、風(fēng)險管理知識培訓、數據分析方法培訓。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗
工作職責
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。
2、營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式等。
3、營(yíng)銷(xiāo)小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰略高端客戶(hù)或客群的獲取，以及場(chǎng)景類(lèi)、數據庫營(yíng)銷(xiāo)資源、戰略合作商戶(hù)等項目資源的開(kāi)發(fā)與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護等。
6、營(yíng)銷(xiāo)小組合規風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類(lèi)從業(yè)人員資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)者優(yōu)先。
4、深刻理解合規經(jīng)營(yíng)、結果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險控制意識和客戶(hù)服務(wù)意識。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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