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2024年民生銀行海口分行社會(huì )招聘啟事（2.22）
零售/小微風(fēng)險管理序列-經(jīng)理（小微方向）
工作職責
1.研究宏觀(guān)經(jīng)濟政策、小微（普惠金融）信貸以及客群需求變化趨勢，編制小微（普惠金融）業(yè)務(wù)風(fēng)險政策建議方案，制定或修訂小微（普惠金融）風(fēng)險管理制度及產(chǎn)品風(fēng)險管理策略，出具小微（普惠金融）產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)分析報告，協(xié)同小微（普惠金融）業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng )新，支持業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
2.制定小微（普惠金融）授信業(yè)務(wù)貸前調查及貸中審查作業(yè)標準和作業(yè)規范；提升小微（普惠金融）貸款業(yè)務(wù)作業(yè)標準化水平，推進(jìn)小微（普惠金融）業(yè)務(wù)作業(yè)效率提升；加強小微（普惠金融）信貸客戶(hù)信用風(fēng)險的統一管控，強化客戶(hù)統一授信管理；
3.根據風(fēng)險管理要求，強化第一道風(fēng)險防線(xiàn)管理，落實(shí)貸后管理、風(fēng)險監測、預警等風(fēng)險管理一道防線(xiàn)責任，提升業(yè)務(wù)風(fēng)險防范與管控能力，提升客戶(hù)風(fēng)險經(jīng)營(yíng)能力，深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險深度融合，形成專(zhuān)業(yè)解決方案；
4.制定小微（普惠金融）業(yè)務(wù)機構、人員停復牌制度及考核標準；
5.推進(jìn)風(fēng)險計量技術(shù)在小微（普惠金融）信貸業(yè)務(wù)的應用，提升小微信貸量化風(fēng)險管理水平；
6.根據全行風(fēng)險管理要求，強化第一道風(fēng)險防線(xiàn)管理，深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險深度融合，形成專(zhuān)業(yè)解決方案。
工程要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上銀行小微企業(yè)類(lèi)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
3.具備良好的職業(yè)操守、較強的分析能力及良好的協(xié)調、溝通能力，具有較強的風(fēng)險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風(fēng)險管理的法律、法規及分行各類(lèi)對公業(yè)務(wù)的整體狀況。
零售/小微產(chǎn)品序列-經(jīng)理（小微方向）
工作職責
1.熟悉銀行小微企業(yè)存款、貸款產(chǎn)品，擁有豐富的小微企業(yè)類(lèi)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2.制定分行SOP營(yíng)銷(xiāo)手冊、營(yíng)銷(xiāo)工具，輔助一線(xiàn)開(kāi)展業(yè)務(wù)；
3.承擔團隊管理及業(yè)務(wù)推進(jìn)工作，根據總分行下達任務(wù)目標，完成階段性任務(wù)目標；
4.負責市場(chǎng)調研及行業(yè)分析，針對重點(diǎn)客流熱點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)跟蹤；
5.完成活動(dòng)設計及組織工作，負責分支行活動(dòng)的牽頭及落地；
6.?負責數據整理及營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索推廣，通過(guò)數據化營(yíng)銷(xiāo)手段指導一線(xiàn)業(yè)務(wù)落地；
7.協(xié)助制定條線(xiàn)管理辦法、業(yè)務(wù)規劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；??
8.及時(shí)有效地完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
工程要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行小微工作經(jīng)驗，對商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)具有基礎知識儲備；
3.工作熱情，吃苦耐勞，有服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識；
4.工作計劃性強，具備一定的責任心、自我驅動(dòng)能力；
5.品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德。
小微客戶(hù)服務(wù)序列-經(jīng)理
工作職責
1.重點(diǎn)負責小微客戶(hù)授信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作，為其提供業(yè)務(wù)申請、續授信、業(yè)務(wù)結清等全流程服務(wù)，實(shí)現業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標；
2.負責開(kāi)拓小微企業(yè)、小微法人新客戶(hù)，開(kāi)展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群；
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結算需求，賬戶(hù)服務(wù)等工作，及負債類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，進(jìn)行日常客戶(hù)關(guān)系維護和管理；
4.負責授信客戶(hù)盡職調查，貸后管理工作，貸后監控管理，合規管理，對客戶(hù)信用風(fēng)險承擔第一道防范責任。
工程要求
1. 具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶(hù)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
2. 熟悉當地各類(lèi)市場(chǎng)和商圈情況，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險意識；
3. 具備較強的客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識，具備管理和開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；
4.具有較強的銷(xiāo)售能力，勇于接受挑戰，有合作精神；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
零售/小微產(chǎn)品序列-經(jīng)理（零售方向）
工作職責
1.研究零售信貸市場(chǎng)以及客群需求變化趨勢，編制零售業(yè)務(wù)（含授信及非授信）風(fēng)險政策建議方案，制定或修訂零售風(fēng)險管理制度及產(chǎn)品風(fēng)險管理策略，出具零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)（含授信及非授信）授非信）相關(guān)分析報告，良好零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（含授信及非授信）創(chuàng )新，支持業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
2.制定零售授信業(yè)務(wù)貸前調查及信貸中審查作業(yè)標準和作業(yè)規范；提升零售授信業(yè)務(wù)作業(yè)標準化水平，推進(jìn)零售授信業(yè)務(wù)作業(yè)效率提升；強化零售信貸客戶(hù)信用風(fēng)險的統一管控，強化客戶(hù)統一授信管理。
三、根據風(fēng)險管理要求，強化第一道風(fēng)險防線(xiàn)管理，落實(shí)貸后管理、風(fēng)險監測、預警等風(fēng)險管理防線(xiàn)責任，提升業(yè)務(wù)風(fēng)險防范與管控能力，提升客戶(hù)風(fēng)險經(jīng)營(yíng)能力，深化業(yè)務(wù)與風(fēng)險深度融合，形成專(zhuān)業(yè)解決方案。
4.審定評估零售業(yè)務(wù)機構人員資格，提高零售業(yè)務(wù)審核人員專(zhuān)業(yè)技能，對經(jīng)營(yíng)機構從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導及風(fēng)險提示；制定零售業(yè)務(wù)機構、人員停牌制度及考核標準（含授信及非授信）。
工程要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行零售工作經(jīng)驗，對商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)具有基礎知識儲備；
3.工作熱情，吃苦耐勞，有服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)意識；
4.工作計劃性強，具備一定的責任心、自我驅動(dòng)能力；
5.品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德。
截止日期：2024-05-04
原標題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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