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為進(jìn)一步鞏固并提升泰隆小微金融研修班課程學(xué)習培訓班的學(xué)習效果，營(yíng)造勤思敢想有為的學(xué)習氛圍，日前，溧水農商銀行組織召開(kāi)泰隆小微金融研修班課程學(xué)習小組課題匯報會(huì )。總行班子成員、部室、支行負責人及匯報組成員等共計78人參會(huì )。
會(huì )議安排參加培訓的十個(gè)小組團隊分別圍繞社區（片區）開(kāi)發(fā)及城區獲客策略、整村授信提高用信率方法、存量客群運營(yíng)增收渠道、一線(xiàn)人員小微信貸的調查技術(shù)和風(fēng)控做法、特定市場(chǎng)及群體的開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)技巧五大課題以及在泰隆培訓班的培訓心得、感想進(jìn)行詳細匯報，相同課題組兩兩PK，角逐優(yōu)勝獎，并由總行領(lǐng)導班子對每組匯報內容進(jìn)行評價(jià)打分，評選出五組優(yōu)勝獎。
溧水農商銀行董事長(cháng)端淳華對課題匯報會(huì )進(jìn)行總結，強調接下來(lái)的工作要圍繞“兩個(gè)學(xué)習、兩個(gè)堅持、兩個(gè)堅定”開(kāi)展，要學(xué)習社區化經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)網(wǎng)格化作業(yè)落地；要學(xué)習泰隆的特色化風(fēng)控，推進(jìn)新陽(yáng)光信貸全面落地；要堅持推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)轉型變革，促進(jìn)廳堂服務(wù)持續升級；要堅持線(xiàn)下業(yè)務(wù)線(xiàn)上化，促進(jìn)數字化轉型開(kāi)展；要堅定深耕“三農”本源，奠定服務(wù)鄉村振興主力軍地位；要秉持“奮斗者”為本，打造堅持做小微的人才隊伍。
此次課題匯報會(huì )不僅增強了客戶(hù)經(jīng)理隊伍學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，有效完成了泰隆小微金融研修班的學(xué)習任務(wù)，同時(shí)進(jìn)一步提高了員工職業(yè)道德素養和業(yè)務(wù)知識水平，增強全行客戶(hù)經(jīng)理信貸風(fēng)險防控能力，推動(dòng)溧水農商銀行高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
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