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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，近日，溧水農商銀行舉辦青年員工座談會(huì )。該行領(lǐng)導班子成員、部分中層干部、全體新晉員工共計90余人共濟一堂，齊話(huà)“青年溧量”。
在座談會(huì )上，與會(huì )領(lǐng)導認真傾聽(tīng)每位青年員工的發(fā)言，詳細了解青年員工的成長(cháng)歷程，對青年員工遇到的困惑逐一答疑解惑。
溧水農商銀行黨委書(shū)記、董事長(cháng)端淳華在認真聽(tīng)完青年員工的發(fā)言后，對于青年員工的成長(cháng)提出五點(diǎn)建議：一是堅定信仰，青年員工要堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、追夢(mèng)想、勇奮斗，跑出奮斗圓夢(mèng)的“加速度”；二是揚長(cháng)避短，自立自信，充分發(fā)揮溧水農商銀行“姓農姓小”的優(yōu)勢，強化服務(wù)意識，做好產(chǎn)品創(chuàng )新，提升“家門(mén)口的銀行”市場(chǎng)占有率；三是積極向上，以高標準、嚴要求促進(jìn)工作提升，懷著(zhù)空杯心態(tài)，做好知行合一，實(shí)現人生價(jià)值；四是起而行之，強化工作執行力，以“時(shí)不我待、只爭朝夕”的精神自我鞭策，提升工作效率；五是強化自身素質(zhì)修養，在工作中要扛得住外在壓力、守得住紀律紅線(xiàn)，涵養開(kāi)創(chuàng )未來(lái)的底氣，自覺(jué)接受群眾的監督。
通過(guò)舉辦此次座談會(huì )，青年員工進(jìn)一步堅定了“服務(wù)三農小微、助力地方發(fā)展”的理想信念，為溧水農商銀行高質(zhì)量發(fā)展、打造“幸福銀行”夯實(shí)了堅實(shí)基礎。
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