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2022年以來(lái)，在省聯(lián)社黨委的堅強領(lǐng)導下，民豐農商銀行黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思想，深入貫徹學(xué)習黨的十九大及歷次全會(huì )精神，持續和加強黨的全面領(lǐng)導，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)了黨委主體責任的有效落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設的健康發(fā)展，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。截至7月末，全行各項存款余額381.6億元，比年初增61.94億元，增幅19.37%;各項貸款余額345.34億元，比年初增43.03億元，增幅14.23%，兩項指標均位居全省系統前列。
聚焦政治理論學(xué)習，筑牢思想根基。嚴格落實(shí)“第一議題”制度和黨委理論學(xué)習中心組制度，堅持不懈在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把思想偉力轉化為干事創(chuàng )業(yè)實(shí)際成效。今年以來(lái)，共計召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組集中學(xué)習研討7次，開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育7次，在黨委會(huì )上學(xué)習相關(guān)文件精神20余次。積極開(kāi)展“四強”示范黨支部創(chuàng )建活動(dòng)，穩步推進(jìn)基層黨組織標準化、規范化建設，進(jìn)一步完善“三會(huì )一課”的會(huì )議流程和支部議事規則，定期開(kāi)展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，按月進(jìn)行抽查督導，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦黨建業(yè)務(wù)融合，夯實(shí)黨建基礎。黨建共建引領(lǐng)發(fā)展。大力推進(jìn)與地方政府、企業(yè)等單位黨組織結對共建工作，積極擴大黨建共建“朋友圈”。截至7月末，該行黨委層面今年已經(jīng)與市產(chǎn)發(fā)集團、市供銷(xiāo)總社、市文旅集團等單位黨委（黨組）簽署黨建共建暨戰略合作協(xié)議，全行各黨支部當年新增62個(gè)黨建共建合作單位。書(shū)記項目示范帶動(dòng)。集中打造一批接地氣、有潛質(zhì)、可推廣的基層黨建工作項目，破解了一批基層黨建工作難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，有力地推動(dòng)了基層黨建工作水平整體提升。主題活動(dòng)凝聚戰力。先后組織開(kāi)展了“鼎民·時(shí)代菁英”之“增量拓面看青年”“攻堅堡壘看支部、實(shí)干先鋒看黨員”等主題建功活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)深度融合，有效助力全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。金融掛職深度觸達。選派金融干部赴中心城區鄉鎮街道開(kāi)展掛職工作，以金融掛職干部為橋梁，立足于各鄉鎮的特色產(chǎn)業(yè)和比較優(yōu)勢，深化銀企對接、強化信貸扶持，助力鄉村振興。
聚焦全面從嚴治黨，強化責任落實(shí)。抓統籌謀劃。全面落實(shí)黨建工作責任制，進(jìn)一步明確“第一責任”和“一崗雙責”。將黨風(fēng)廉政建設與經(jīng)營(yíng)管理有機結合，統一研究部署，統一組織實(shí)施，統一檢查考核。抓制度建設。制定了《江蘇民豐農商銀行2022年度黨建工作要點(diǎn)》《2022年度落實(shí)全面從嚴治黨主體責任清單》等文件，為全行2022年黨建工作明確了方向。抓廉政建設。堅持正面教育與警示教育相結合，引導全員知規守正、慎始慎終；創(chuàng )新開(kāi)展警示教育宣講進(jìn)支行系列活動(dòng)，已累計開(kāi)展7場(chǎng)，覆蓋支行25家，教育培訓員工255人。
聚焦人才隊伍建設，提高工作效能。樹(shù)立選人用人導向。堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準，實(shí)現黨員人才雙培養、共提高。加強儲備人才體系建設，完善員工職業(yè)生涯規劃，保證人力資源的持續供給和良性循環(huán)。加強干部隊伍建設。實(shí)行末位調整制度，建立“能上能下”的考核機制，加速崗位“新陳代謝”，時(shí)刻保持干部隊伍戰斗活力，提升人才質(zhì)量。截至7月末，全行當年新提拔8名中層干部，對3名中層干部進(jìn)行了崗位降職處分。做好黨員發(fā)展工作。堅持按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，上半年共確定33名積極分子，11名發(fā)展對象經(jīng)審察如期發(fā)展為預備黨員。
聚焦意識形態(tài)工作，把牢思想防線(xiàn)。嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，加強對意識形態(tài)工作的排查督導，強化對微信群、公眾號和視頻號等意識形態(tài)陣地的建設和管理，做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感話(huà)題的宣傳引導。堅持黨管意識形態(tài)，壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權和主動(dòng)權。深入了解員工所思所想所盼，密切關(guān)注重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)群體思想動(dòng)向，加強輿情管控和信訪(fǎng)維穩工作，提升應對各類(lèi)輿情能力，營(yíng)造和諧氛圍。
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