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中華中學(xué)始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué)，現為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學(xué)校。根據學(xué)校發(fā)展規劃，現中華中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名編制外(勞務(wù)派遣)教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、點(diǎn)擊查看：
招聘2名編制外(勞務(wù)派遣)教師，具體崗位如下：
高中部興隆校區校址：建鄴區興隆大街208號
二、招聘條件
1.年齡：35周歲以下(1989年7月31日以后出生);
2.學(xué)歷：本科及以上;
3.具備符合招聘崗位學(xué)段學(xué)科的教師資格證書(shū)和教師職稱(chēng)證書(shū);
4.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康;
5.熱愛(ài)教育事業(yè)、綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)成績(jì)好、合作能力強。
6.如獲得區(縣)及以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科綜合榮譽(yù)稱(chēng)號之一或在地級市及以上教育(教研)主管部門(mén)組織的教學(xué)競賽中獲二等獎及以上獎項者，年齡可放寬至40周歲以下(1984年7月31日以后出生)。
三、不得應聘情形
1.現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4.其他有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報名程序
1.報名截止時(shí)間：2025年8月1日(以郵戳日期為準)，逾期不予補報。
2.報名方式：寄送報名材料，同時(shí)掃描下方二維碼，填寫(xiě)報名信息，二者缺一不可，否則視為報名無(wú)效。
3.報名材料：報名材料請以EMS或順豐郵寄，快件封面注明應聘崗位。
材料請按以下順序排列：①《中華中學(xué)應聘人員情況表》(文后附件下載)，表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內居民身份證(正反面);③本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載)，國(境)外留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;⑤相關(guān)資格證書(shū);⑥各種榮譽(yù)證書(shū)和能夠體現個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)的其他材料。【②-⑥可提供復印件】，以上材料恕不退還。
4.郵寄地址：南京市建鄴區興隆大街208號中華中學(xué)黨政辦公室，收件人：秦老師，郵編：210019，聯(lián)系電話(huà)：025-52689012。
5.注意事項：每人限選報1個(gè)崗位，掃描二維碼填報的相關(guān)信息須與郵寄的紙質(zhì)材料一致。
(二)資格審查及考核
1.資格初審：學(xué)校根據應聘人員的材料進(jìn)行資格初審，初審通過(guò)者將以短信通知的形式反饋，請應聘人員在報名后保持手機暢通，聯(lián)系不到者視為自行放棄。
2.資格復審：初審通過(guò)者在收到短信或電話(huà)通知后，須在規定時(shí)間內由本人攜帶各項報名材料原件和復印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張，到學(xué)校進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審的，視為自動(dòng)放棄報考資格。資格復審合格者發(fā)放考核通知單，應聘人員持考核通知單參加考核。
3.資格復審時(shí)間：2025年8月上旬(具體時(shí)間另行通知)。
4.資格復審地點(diǎn)：中華中學(xué)興隆校區(建鄴區興隆大街208號)
5.考核時(shí)間：2025年8月上旬(具體時(shí)間另行通知)。
7.考核地點(diǎn)：中華中學(xué)興隆校區(建鄴區興隆大街208號)
8.考核形式：采用筆試與面試相結合的方式，由學(xué)校按照相關(guān)規定自行組織。各項成績(jì)均為百分制，合格線(xiàn)均為60分，分項考試有任何一項成績(jì)低于60分為考核不合格。
9.總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。
(三)有關(guān)要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性負責。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現立即取消其考核、聘用資格。
2.應聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報名，報名、資格復審、考核時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃。
4.本次招聘不收報名費和考核費。
(四)體檢、考察
1.考核結束后，在考核合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用
1.學(xué)校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過(guò)程中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調查屬實(shí)的，不予聘用。
2.對公示無(wú)異議的擬聘用人員，學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動(dòng)合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、招聘紀律與有關(guān)要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考核和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò )，以及逾期未辦理相關(guān)手續的，視為自動(dòng)放棄。
應聘人員在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
學(xué)校和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。學(xué)校負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
六、咨詢(xún)電話(huà)(僅限工作日8:00-11:00，14:00-16:00)
本公告由南京市中華中學(xué)負責解釋。
電話(huà)：025-52689012、52689922
七、所需材料下載
原標題：中華中學(xué)2025年公開(kāi)招聘編制外教師公告（一）
文章來(lái)源：https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=10503
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