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為優(yōu)化村干部隊伍結構，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘村后備干部，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招考職數
(一)招錄范圍
此次招聘村后備干部4名，此次招聘采取統一招聘、服從分配的方式，鎮黨委根據各村實(shí)際情況，將錄用人員統籌分配到相關(guān)村。
(二)崗位設置
崗位一:面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名;
崗位二:面向本鎮工作滿(mǎn)1年的在職網(wǎng)格員、協(xié)理員等臨聘人員(工作年限計算截至2025年6月30日，不含試用期)2名。
二、基本條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平;熱愛(ài)農村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調能力和社會(huì )實(shí)踐能力;
2.崗位一需具有劉橋戶(hù)籍，或是長(cháng)期居住在劉橋鎮的人員;
3.年齡原則上要求35周歲以下(1990年7月1日以后出生)，崗位二和退役軍人可放寬到40周歲以下(1985年7月1日以后出生);
4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
5.身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀政紀處分影響期未滿(mǎn)或正在接受紀律審查;
4.有其它不良行為，不宜從事村干部工作的。
三、招考程序
1.報名方式。采取個(gè)人現場(chǎng)報名的方式(特殊情況的可委托報名，委托報名時(shí)需提供受托人的身份證)，凡符合報名條件的對象提交以下材料進(jìn)行報名。
《劉橋鎮2025年公開(kāi)招聘村后備干部報名表》1份(見(jiàn)附件，正反雙面打印)，并攜帶以下證明材料(原件及1份復印件)：①本人身份證;②戶(hù)口本或固定住所證明材料;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證書(shū)需提供就業(yè)推薦表原件);④學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結果(https://www.chsi.com.cn/)(《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);⑤近期一寸免冠正面彩照1張;⑥可佐證工作經(jīng)歷的相關(guān)勞務(wù)合同或養老保險繳費記錄等材料;⑦可佐證黨員身份的全國黨員管理信息系統或黨組織關(guān)系所在地相關(guān)證明;⑧公安派出所出具的無(wú)違法犯罪證明;⑨銀行出具的征信記錄。
以下材料選擇性提供，用于適崗評價(jià)：各類(lèi)資格證書(shū)、獎勵證書(shū)及能夠證明本人工作經(jīng)歷的有關(guān)資料;退伍證、立功受獎證書(shū)原件及復印件等。
報名時(shí)間：2025年6月17日-6月23日，上午9：00-11:30，下午13:30-17:00，周六、周日除外。
報名地點(diǎn)：劉橋鎮黨建辦(鎮政府三樓318室，聯(lián)系人：王女士)，聯(lián)系電話(huà)：68856582。
2.資格審查。鎮黨建辦對報考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，即取消其報考資格。
3.筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。報考人員憑身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達不到60分的不得進(jìn)入面試。退役軍人在筆試分數基礎上，取同崗位人員平均分的10%予以加分，計算筆試總成績(jì)。
4.面試。筆試合格考生中(60分及以上)，根據筆試成績(jì)從高到低按招聘人數1:3比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定入圍面試人員(末位同分的一起進(jìn)入面試)，如招聘計劃數與進(jìn)入面試的人數達不到1:3，根據實(shí)際情況確定招聘人數。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力和言語(yǔ)表達能力等。報考人員憑身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
5.適崗評價(jià)。對應試人員的適崗評價(jià)，包括評價(jià)其學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、受表彰獎勵情況等。適崗評價(jià)滿(mǎn)分為100分。
6.體檢和考察。報考人員的總得分由筆試得分、適崗評價(jià)得分和面試得分組成，其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評價(jià)得分占20%。將總得分由高到低進(jìn)行排名，按綜合成績(jì)(不得低于60分)排名1:1進(jìn)入體檢和考察(同等條件下，退役軍人優(yōu)先)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行;考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據綜合成績(jì)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
7.確定人選。召開(kāi)鎮黨委會(huì )研究確定擬錄用人員。
8.公示和錄用。根據體檢和考察情況，按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄用人員在通州區政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期結束后，鎮黨委研究確定村后備干部錄用名單，并根據工作需要統籌分配到村，凡是不服從分配的一律取消錄用資格，并依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
四、相關(guān)待遇
村后備干部每月工資2490元，并辦理相關(guān)保險，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考評合格的錄用為村定編干部，試用期考核不合格不予聘用。
五、相關(guān)事項
本次招聘建立遞補機制，成績(jì)合格但因計劃限制未錄用人員，進(jìn)入儲備庫，有效期半年。半年內因本次招聘人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮黨委集體討論研究，可從高分到低分依次按招聘公告的相關(guān)程序補充。
六、組織領(lǐng)導
公開(kāi)招聘工作由鎮黨建辦組織實(shí)施，鎮紀委全程監督。本公告由鎮黨建辦負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：68856582。
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原標題：2025年劉橋鎮公開(kāi)招聘村后備干部簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/bb845769-7ee0-4cae-bb59-cf3ede282908.html
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