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根據教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，結合區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名工作人員，具體崗位、人數和要求詳見(jiàn)《江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年6月17日至2007年6月21日期間出生)。
5.具有各招聘崗位要求的相應專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷。
6.具備崗位要求的身體條件。
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學(xué)歷學(xué)位，須于報名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。非2025年取得國(境)外學(xué)歷的人員，須在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按大專(zhuān)、本科學(xué)歷報名應聘相應崗位。
2.其他資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年(截止時(shí)間為2025年8月31日)內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
4.下列情形之一的，不得報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)靖江市在編教師、泰州市范圍內其他地區試用期內及首聘期內中小學(xué)(含幼兒園)在編教師;
(4)2025年12月21日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
(5)國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)(http://www.jingjiang.gov.cn/)向社會(huì )公布招聘事項。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報名與資格初審
1.報名方式和報名時(shí)間
報考人員須通過(guò)郵箱(jjzzdzb@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名，填寫(xiě)《江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，并將報名表和資格初審所需要的材料掃描件打包發(fā)送至郵箱，郵件主題和文件格式均以“姓名/報考崗位代碼”格式命名。
報名時(shí)間：2025年6月17日09:00-2025年6月21日16:00。
靖江市教育局和江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校根據報考人員提供的報名材料信息對報考人員進(jìn)行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時(shí)內提出初審意見(jiàn)，通過(guò)郵箱及時(shí)反饋初審結果和后續招聘相關(guān)事宜。
報考人員報考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請執行《江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可向江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校提出專(zhuān)業(yè)添加書(shū)面申請，江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校在審核其所學(xué)課程、研究方向的基礎上，對同意添加的，經(jīng)靖江市教育局復審同意后，在指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生方可按正常程序報名，招聘單位須及時(shí)審核。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2025年6月20日16:00。凡未提出添加，以及招聘單位未同意或靖江市教育局未批準，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。
2.資格初審
資格初審所需要的材料(格式為jpg，單張掃描件大小不超過(guò)1MB，電子照片另作說(shuō)明)：
(1)本人有效期內的身份證正反面;
(2)近期免冠電子照片【正面二寸(高320×寬240像素)證件照，jpg格式】;
(3)相應學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》(均在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載)。2025年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。非2025年取得國(境)外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料，如應聘面向2025年畢業(yè)生崗位還需上傳報名時(shí)無(wú)工作單位承諾書(shū);
(4)2023年和2024年普通高校畢業(yè)生如應聘面向2025年畢業(yè)生崗位須上傳：學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、報名時(shí)無(wú)工作單位承諾書(shū)、其他證明材料;
(5)委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報考證明;
(6)報考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格，由此造成的后果由報考人員自負。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：2025年7月5日上午9：00-11：00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，領(lǐng)取準考證時(shí)間另行通知。
2.報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規定的時(shí)間到準考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.筆試內容為公共基礎知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規等)及所報考崗位相應專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定復習大綱和復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
4.筆試卷面滿(mǎn)分為100分，最低合格線(xiàn)為60分，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。
5.筆試成績(jì)將以百分制形式在靖江市人民政府網(wǎng)公布，報考人員可憑準考證號查詢(xún)。
(四)資格復審
筆試結束后，根據筆試合格成績(jì)，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。成績(jì)公布后7個(gè)工作日內，請報考人員確保聯(lián)系方式正確并保持聯(lián)系方式暢通，以便江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
對面試人選，由江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校在發(fā)放面試通知書(shū)前進(jìn)行資格復審，應聘人員須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件，原件審核后當場(chǎng)返回，復印件留存。
對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審通過(guò)后發(fā)放面試通知書(shū)。
(五)面試
面試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。01-02崗面試采用專(zhuān)業(yè)技能測試的形式進(jìn)行。03-07崗面試采用模擬上課、答辯加專(zhuān)業(yè)技能測試的形式進(jìn)行。其中03-04崗面試成績(jì)按模擬上課、答辯成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%的比例計算;05-07崗面試成績(jì)按模擬上課、答辯成績(jì)占60%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占40%的比例計算。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(六)總成績(jì)計算辦法
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)和面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績(jì)在靖江市人民政府網(wǎng)公布。
(七)體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例從考試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定。面試成績(jì)仍然相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在靖江市人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執行。參加體檢的社會(huì )人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意應聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機構的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節。如因懷孕延遲體檢的，可暫保留崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用按實(shí)收取，由考生自行承擔。
(八)考察
體檢合格人員按照相關(guān)規定進(jìn)行考察。考察工作由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規定執行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的;
2.散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì )影響的;
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
6.政治品德不良，社會(huì )責任感和為人民服務(wù)意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律的;
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團結和社會(huì )穩定的;
9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
13.受過(guò)勞動(dòng)教養的;
14.被開(kāi)除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的;
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
18.違反財經(jīng)紀律，浪費國家或者集體資財的;
19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的;
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
21.違反有關(guān)規定參與禁止的網(wǎng)絡(luò )傳播行為或者網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)的;
22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的;
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場(chǎng)公平競爭秩序和社會(huì )正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴重影響司法機關(guān)和行政機關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴重失信行為的;
25.自2022年6月22日(含)以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
26.自2020年6月22日(含)以來(lái)，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
27.自2022年6月22日(含)以來(lái)，擔任領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責令辭職的;
28.自2022年6月22日(含)以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規違紀被降低崗位等級或者撤職的;
29.2024年度考核被確定為不稱(chēng)職(不合格)或者2023年度及2024年度考核基本稱(chēng)職(基本合格)的;
30.違反職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的;
31.法律法規規定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
(九)公示
嚴格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jì)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在靖江市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
(十)聘用
公示無(wú)異議的聘用人員憑本人就業(yè)報到證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議等辦理正式聘用手續。如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。2025年普通高校應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(境)外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員須在聘用后3年內取得中等職業(yè)學(xué)校(高等學(xué)校)教師資格證書(shū)或者中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習指導教師資格證書(shū)，如自聘期起3年期滿(mǎn)未取得以上教師資格證書(shū)，不再續簽聘用合同。
四、紀律與監督
嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89165868(徐老師、陸老師)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30-11：30、14：30-17：30
監督電話(huà)：0523-89118219靖江市紀委監委派駐第四紀檢監察組
舉報郵箱：jyj89118221@sina.com
指定網(wǎng)站：靖江市人民政府網(wǎng)：http://www.jingjiang.gov.cn/
附件：
原標題：江蘇省靖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.jingjiang.gov.cn/xwzx/gggs/rs/art/2025/art_ab3eecb6102d4864afcdda5ada6a9d02.html
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