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根據工作需要，我部部屬單位2025年度擬公開(kāi)招聘71名工作人員(見(jiàn)附件1)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象。
1.應屆畢業(yè)生：在校期間為非在職的2025年國內高校應屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生)，當年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報名人員，不含北京高校集體戶(hù)口。報考在京單位的京外生源還須符合人社部有關(guān)在京落戶(hù)要求。
2.留學(xué)回國人員：學(xué)成回國兩年內且尚未就業(yè)，并應在報到前完成學(xué)歷學(xué)位認證。符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國人員申請就業(yè)報到和落戶(hù)的政策要求。
3.社會(huì )在職人員：畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對應的畢業(yè)證、學(xué)位證。報考在京單位的應當具有北京市常住戶(hù)口(不含北京高校集體戶(hù)口)，如為博士后出站人員應符合進(jìn)京落戶(hù)的有關(guān)要求。
(二)報名條件。
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)。
3. 所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求。崗位要求的專(zhuān)業(yè)為報名人員最高學(xué)歷所對應的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考教育部公布的最新版《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》，對于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系。對于留學(xué)回國人員專(zhuān)業(yè)，將結合應聘人員所學(xué)主要課程、研究方向等進(jìn)行審查。
4. 應屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生)，其中對于報考在京單位的京外生源須符合人社部有關(guān)在京落戶(hù)要求，即大學(xué)本科生不超過(guò)26歲(1999年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過(guò)30歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生)。留學(xué)回國人員年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日以后出生);社會(huì )在職人員年齡要求見(jiàn)具體崗位表。
5. 愛(ài)崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件。
6. 具備崗位所要求的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在影響期內的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位，與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應當在報名時(shí)主動(dòng)報告。
應聘人員報名時(shí)應簽署誠信承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件2)，承諾所提供信息真實(shí)準確，并承擔不實(shí)承諾相關(guān)責任。
二、招聘程序
(一)報名。
1. 報名時(shí)間：即日起至2025年2月28日17:00。
2. 報名方式：在規定的時(shí)間內登錄報名系統提交申請，每人限報1個(gè)崗位。
3. 報名網(wǎng)址：mof.iguopin.com
(二)資格審查。
根據報考及崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人數與招聘計劃比例不足5:1的，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數組織考試。
對報考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。
(三)筆試。
筆試時(shí)長(cháng)150分鐘，成績(jì)按百分制計算，合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)達不到60分的不得進(jìn)入后續環(huán)節。
筆試安排將通過(guò)報名系統生成準考證等方式通知資格審查合格考生。
本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(四)面試。
根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照招聘計劃1:5的比例確定面試人員。
面試成績(jì)按百分制計算，面試合格分數線(xiàn)為60分，成績(jì)達不到60分的不得進(jìn)入后續環(huán)節。如有放棄面試資格的，按筆試成績(jì)依次遞補。
面試公告將在財政部網(wǎng)站公布，未進(jìn)入面試人員名單的報名人員不再另行通知。面試前，全部面試人員需參加有關(guān)心理素質(zhì)測評。
(五)體檢和考察。
按筆試、面試各占50%的比例計算綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)由高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢考察人選。
1.體檢。參照現行公務(wù)員錄用體檢標準組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照相關(guān)政策規定，根據招聘崗位資格條件和要求開(kāi)展考察工作。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行。考察內容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，查閱人選干部人事檔案。根據需要也可以進(jìn)行延伸考察。
人選體檢或者考察不合格的，可根據綜合成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補，也可不遞補。
(六)公示。
根據綜合成績(jì)、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺和財政部網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)聘用。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。
三、注意事項
(一)報名提交的信息應當詳細、真實(shí)、準確。凡提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現即取消資格。
(二)后續有關(guān)安排將另行通知，請及時(shí)關(guān)注財政部官網(wǎng)和報名系統，并保持通訊暢通。
崗位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件
政策咨詢(xún)電話(huà)：(010)61965263
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原標題：財政部部屬單位2025年度公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202502/t20250214_536325.html
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