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一、招商銀行面試形式
招商銀行面試多為多輪面試，通常采用“線(xiàn)上和線(xiàn)下”結合的形式或者全是線(xiàn)下面試也是有可能。
招商銀行面試形式一般為無(wú)領(lǐng)導小組討論、半結構化，部分分行還會(huì )采取AI面試的形式。
招商銀行AI面試
很多同學(xué)們不了解AI面試的流程以及面試的考察要點(diǎn)；那么接下來(lái)的內容，同學(xué)們就要認真看了！
招商銀行一般采用線(xiàn)上AI面試來(lái)進(jìn)行初級篩選，同學(xué)們在收到面試通知后，需要在規定時(shí)間內完成面試。
面試題目主要考察考生的綜合素質(zhì)，例如做事風(fēng)格、偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個(gè)體特征和潛力。
在這里要注意！參加AI面試的同學(xué)們，面試當天要穿正裝！
招商銀行無(wú)領(lǐng)導小組面試
其次是無(wú)領(lǐng)導小組討論面試。
無(wú)領(lǐng)導小組面試，一組面試者（一般為6-10人），在既定的背景下圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)辯論，討論時(shí)間一般為30分鐘左右。題目都是開(kāi)放性的題目，主要考察考生的協(xié)調、溝通、傾聽(tīng)、掌控能力等。
招商銀行半結構化面試
最后是半結構化面試。
半結構化面試更側重于了解考生的一些基本信息，面試形式為考官一對一或多對一地與考生問(wèn)答。一般會(huì )在考生自我介紹后問(wèn)1-2個(gè)問(wèn)題，每個(gè)考生遇到的問(wèn)題大多較為相似固定。之后根據考生的回答，深入追問(wèn)1-2個(gè)問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程考察考生的臨場(chǎng)反應、準備程度、語(yǔ)言邏輯等。
二、招商銀行面試如何準備？
同學(xué)們應該清楚，筆試通過(guò)后，面試才是考生重要的一關(guān)!
面試是一場(chǎng)綜合素質(zhì)的考察！不僅要提升表達能力、應變能力、語(yǔ)言組織能力等；還要根據出題人的思維進(jìn)行針對性訓練。
想知道怎樣給面試官留下正面的印象?
不同的銀行面試問(wèn)什么?
所關(guān)注的注意事項?
面對來(lái)之不易的面試offer，如何把握住?
東吳教育推出實(shí)戰面試班
助同學(xué)們備戰銀行面試！
東吳教育面試實(shí)戰課程，采用半結構化、無(wú)領(lǐng)導小組討論、場(chǎng)景模擬、角色扮演、團隊游戲活動(dòng)以及臨場(chǎng)演講等全實(shí)戰化訓練，幫助考生從心理適應，思維構建，語(yǔ)言組織等多方面適應銀行面試要求，以真題練實(shí)戰，幫助同學(xué)們認真準備面試，爭取實(shí)現高分突破！
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