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淮安市第三人民醫院是淮安市衛生健康委員會(huì )下屬事業(yè)單位，是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等專(zhuān)科醫院。為適應醫院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)市衛生健康委員會(huì )同意，市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員12名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年淮安市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行，年齡計算方法不變。
3.具有國家教育行政部門(mén)認可和崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(取得國〈境〉外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū))，2025年應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格。其他應聘人員須于報名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)。
4.應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)條件要求按《2024年淮安市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》執行。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位表》所列專(zhuān)業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專(zhuān)業(yè)與《崗位表》中所列專(zhuān)業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。
5.面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住院醫師規范化培訓合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩同等對象”。“兩同等對象”須于2024年12月31日前取得崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證。
6.具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;
(2)2022年7月10日(不含)后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿(mǎn)的江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位在編(在冊)人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進(jìn)行，由淮安市第三人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)工作人員工作領(lǐng)導小組統一組織。
(一)報名和資格審核
1.報名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日至2025年1月10日。
2.報名要求
報名采取先投檔后確認的方式進(jìn)行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第三人民醫院投遞報名材料(投遞郵箱：hasybm@126.com)，報名截止日期為2025年1月10日下午17:00。報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-80831890。
報名時(shí)須按下列順序提供材料，將材料掃描后制作成一份文檔投遞至報名郵箱。
《2024年淮安市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》一份(個(gè)人簽名須手寫(xiě)，其他內容均需打印)。
(2)本人近期免冠一寸證件電子照。
(3)有效期內的本人二代居民身份證原件。
(4)本科和研究生階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及專(zhuān)業(yè)方向證明的原件(2025年普通高校應屆畢業(yè)生應提供空白的就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表以及專(zhuān)業(yè)方向證明的原件)。
(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(非2025年普通高校應屆畢業(yè)生提供)。
(6)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件(如：執業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)。
(7)取得國(境)外及港澳臺地區學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū)。
(8)“兩同等對象”須提供培訓單位出具的面向社會(huì )招收學(xué)員的證明、繳納的社會(huì )保險清單。
(9)崗位要求的其他相關(guān)材料。
3.資格審核
由淮安市第三人民醫院根據招聘條件對應聘人員的資格條件進(jìn)行審核。確定并電話(huà)通知報名成功人員，請報名人員保持通訊暢通。不符合報名條件或不能按時(shí)按要求提供報名所需材料的，不予報名。報考人員在報名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘資格。
報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定的開(kāi)考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的人員，可通過(guò)投遞郵箱：hasybm@126.com的方式重新補報其他符合條件的崗位，補報名截止日期為2025年1月11日上午11:30。
(二)考試
崗位代碼為01的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第三人民醫院組織專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。
崗位代碼為02-07的崗位：報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試。筆試不指定復習用書(shū)，內容為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報名成功人數不足崗位實(shí)際招聘人數8倍(含)的，免除筆試環(huán)節。需要筆試的人員按通知時(shí)間到組織人事科領(lǐng)取《筆試準考證》，請報名成功者保持聯(lián)系方式暢通，以便通知領(lǐng)取《筆試準考證》，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時(shí)間要求到達考場(chǎng)參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(3)成績(jì)公布：筆試成績(jì)在淮安市第三人民醫院網(wǎng)站公布。
2.面試
(1)面試人選確定：在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報名成功人員直接確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知面試相關(guān)事項或者遞補等事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
應聘人員放棄面試資格的，在應聘同一崗位的筆試成績(jì)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市第三人民醫院網(wǎng)站公布，并發(fā)給《面試通知書(shū)》。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關(guān)的知識。面試成績(jì)總分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.總成績(jì)計算和公布
成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入，筆試、面試成績(jì)均合格的人員折算總成績(jì)。總成績(jì)按百分制計算，筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%(免筆試崗位，面試成績(jì)即為總成績(jì))。總成績(jì)在淮安市第三人民醫院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
01崗位在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選;02-07崗位在應聘同崗位面試成績(jì)合格的人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)仍相同的，加試專(zhuān)業(yè)知識，取加試成績(jì)高者;下同)。
體檢工作由淮安市第三人民醫院統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(四)考察
由淮安市第三人民醫院對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
考察前，有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構的人員還須提供檔案托管證明;無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。不能按時(shí)按要求提供相關(guān)材料的應聘人員，取消考察資格。
因應聘人員個(gè)人原因或因考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(五)公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì )保障局、淮安市衛生健康委員會(huì )、淮安市第三人民醫院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定的時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，淮安市第三人民醫院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，約定服務(wù)年限，被聘用人員須在規定時(shí)間內帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾咨詢(xún)和監督，特設立政策咨詢(xún)和監督電話(huà)。
監督電話(huà)：
淮安市第三人民醫院：0517—80833036
淮安市衛生健康委員會(huì )：0517—80831677
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517—83671213
政策咨詢(xún)電話(huà)：
淮安市第三人民醫院：0517—80831890
本公告由淮安市第三人民醫院負責解釋。
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原標題：2024年淮安市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/17329824/173563271147093394cLK.html
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