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2025年無(wú)錫高新區(新吳區)教育系統引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告(二)
  為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結構,充實(shí)教師隊伍,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)文件精神,無(wú)錫高新區(新吳區)教育系統決定面向海內外引進(jìn)優(yōu)秀青年人才72名,本次引進(jìn)人才納入事業(yè)單位管理。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、資格條件
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正;熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神;具備職業(yè)所需的綜合素質(zhì)和報考崗位相對應的專(zhuān)業(yè)技能。
  2.年齡在30周歲及以下(1994年1月1日(含)后出生),博士生放寬至35周歲及以下(1989年1月1日(含)后出生),戶(hù)籍不限。
  3. 2025屆畢業(yè)生是指2025屆高校應屆畢業(yè)生,碩士研究生須在2025年7月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);博士研究生須在2025年12月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
  2024年8月1日至2025年7月31日期間獲得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證,且未就業(yè)的人員可按2025屆畢業(yè)生報名。
  4.具備報考崗位所要求的資格條件和工作能力,詳見(jiàn)附件1《無(wú)錫高新區(新吳區)教育系統2025年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才(二)崗位簡(jiǎn)介表》。附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的,以附件條件為先。
  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
  6.有下列情況者不得報考:
  (1)與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
  (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
  (3)受到黨紀、政紀、校紀等處分或正在接受紀律審查的人員;
  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  (5)在讀非2025屆的高校畢業(yè)生;
  (6)普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生;
  (7)現役軍人;
  (8)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  二、程序和辦法
  (一)報名與初審
  采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,準確填寫(xiě)個(gè)人信息,確保電話(huà)暢通。
  1.網(wǎng)上報名時(shí)間:即日起9:00-12月12日14:00
  2.報名網(wǎng)址:https://xwjszp.wxtoo.cn/
  3.網(wǎng)上初審時(shí)間:即日起9:30-12月12日15:00
  4.應聘者對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:
  即日起9:30-12月12日16:00
  5.對資格初審異議的處理時(shí)間:
  即日起9:30-12月12日16:30
  報考人員可在報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審,報名方為有效,方可進(jìn)入第一階段考核環(huán)節。
  報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報名人數達不到開(kāi)考比例,將減少或取消招聘計劃。對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高,確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。已報考被取消計劃對應崗位并已通過(guò)網(wǎng)上初審者,可重新補報其他崗位,補報名時(shí)間為:報名結束時(shí)間后一個(gè)工作日的16:00前。
  6.報考人員必須認真閱讀本公告,對照公告中報名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人證件、證書(shū)及證明材料電子版,電子版為JPG格式、PDF格式,大小2MB以?xún)龋怪闭颉⒉涣暨吙颍瑑热萸逦阌谧R別。提交材料主要包括:
  (1)《無(wú)錫高新區(新吳區)教育系統2025年引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名表》(附件2,PDF格式);
  (2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(JPG格式,大小不超過(guò)1M);
  (3)本人有效期內身份證正反面(PDF格式);
  (4)高校就讀期間學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表(加蓋部門(mén)公章)、未簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)(暫未發(fā)放或網(wǎng)簽的須出具高校蓋章的證明材料,材料中需注明簽約情況)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(PDF格式);
  (5)教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)(考生須于2025年7月31日前取得與報考崗位要求的教師資格證書(shū),屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格,PDF格式),普通話(huà)證書(shū)(PDF格式,如有請提供);
  (6)大學(xué)以來(lái)在校期間擔任學(xué)生干部(正副主席、正副部長(cháng))、各類(lèi)獎勵證書(shū)(按照獲獎級別排序,最多10份)、發(fā)表論文情況(限1篇)等證明材料(PDF格式);
  (7)境外考生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料(目前無(wú)認證材料的需提供境外高校所修專(zhuān)業(yè)證明和全部課程成績(jì)單),外文材料需翻譯成中文版本,中外文對照版本均需上傳(PDF格式);
  (8)大學(xué)以來(lái)在校期間全部課程成績(jì)單(需加蓋院校教務(wù)部門(mén)章,PDF格式);
  (9)承諾書(shū)(PDF格式)(見(jiàn)附件3);
  (10)崗位要求的其他材料(PDF格式)。
  考生提供的材料須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核資格或聘用資格。
  每名考生限報一個(gè)崗位(以崗位代碼為準)。報名與考試使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,不得更改報名信息和改報其他崗位;資格未審核或資格審核未通過(guò)的,在報名時(shí)間截止前可改報其他崗位。
  (二)資格復審與適崗綜合評價(jià)
  對完成報名的人員,新吳區教育局將組織資格復審與適崗綜合評價(jià),資格復審與適崗綜合評價(jià)同時(shí)進(jìn)行。具體時(shí)間等信息將在新吳教育網(wǎng)(https://jyzn-cms.wxeic.cn/web)上公布。
  資格復審主要對是否符合招聘崗位所需條件進(jìn)行審核,復審不合格的取消應聘資格。適崗綜合評價(jià)主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力。適崗綜合評價(jià)采取面談等形式,根據適崗綜合評價(jià)成績(jì)從高到低按1:3比例確定面試人選,末位同分跟進(jìn),適崗綜合評價(jià)成績(jì)不計入總成績(jì)。
  (三)面試
  進(jìn)入面試考核的考生須繳納考試費100元,繳費成功方可進(jìn)入面試環(huán)節。考生未在規定時(shí)間內完成繳費,視作自動(dòng)放棄面試考核資格,招聘單位可按適崗綜合評價(jià)成績(jì)有序遞補面試考核人員。
  面試形式和具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。主要考察應聘者的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)能力。滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分,達不到70分的直接淘汰。
  根據面試成績(jì)從高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選并現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績(jì)相同時(shí),則進(jìn)行加試,以加試成績(jì)高者為先。
  三、體檢及考察
  體檢由無(wú)錫高新區(新吳區)教育局統一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用考生自理。體檢不合格者,不予錄取。
  體檢合格人員須在2025年3月-5月參加新吳區教育局統籌安排的跟崗實(shí)習,跟崗實(shí)習考核不合格者不予錄用。
  招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》規定制定考察工作方案、組織考察。重點(diǎn)考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
  在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中,發(fā)現考生不符合報考資格條件的,即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節資格或取消錄用資格。
  四、公示及聘用
  經(jīng)考核、體檢、考察合格后,對擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由聘用單位按規定辦理入編、聘用手續。
  聘用人員實(shí)行區管校聘的模式,須服從教育局交流安排,并實(shí)行試用制度,試用期按聘用制有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以定崗。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。新聘用教師試用期考核合格后,需在本區至少服務(wù)5年(含)以上。
  如遇考生放棄體檢、體檢不合格、考察不合格或公示結果影響聘用等原因出現的招聘崗位空缺,招聘單位可結合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(如需遞補,依面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補),擬聘用公示發(fā)布后不再進(jìn)行遞補。
  應聘考生必須在2025年7月31日前提供相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(獲得境外學(xué)歷的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的證書(shū),博士研究生須在2025年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū))及崗位要求的有關(guān)證書(shū)(教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)等)。因應聘考生單方面原因未于2025年8月1日前辦理相應手續的,將取消其錄取資格。
  招聘錄用的博士研究生學(xué)歷學(xué)位者,如符合高新區(新吳區)教育人才政策中高層次教育人才條件的按《“飛鳳人才計劃”教育高層次人才引育實(shí)施辦法》(見(jiàn)附件4)規定享受相關(guān)待遇。
  五、誠信管理
  按照相關(guān)規定,應聘者在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應聘和錄用資格,并將失信行為提供給公共信用信息機構。考生在招聘單位已公示擬聘用或聘用后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的),對其非誠實(shí)守信行為也將提供給公共信用信息機構,構成犯罪的依法追究刑事責任,如已兌現相關(guān)待遇需全額退回。
  六、咨詢(xún)電話(huà)及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
  咨詢(xún)電話(huà):0510-81891363、81891316、81891306、81891336(工作日上午9:00-11:30,下午1:00-5:00)。
  各類(lèi)通知、考試成績(jì)、體檢、公示等信息在新吳教育網(wǎng)上公布(https://jyzn-cms.wxeic.cn/web)。
  七、紀律與監督
  招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。
  無(wú)錫高新區(新吳區)紀委:12388
  無(wú)錫高新區(新吳區)人力資源和社會(huì )保障局:0510-81891582
  無(wú)錫高新區(新吳區)教育局:0510-81891358
  八、本公告由無(wú)錫高新區(新吳區)教育局負責解釋。
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  原標題:無(wú)錫高新區(新吳區)教育系統2025年 引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告(二)
  文章來(lái)源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/12/05/4449574.shtml

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