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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化社工隊伍結構，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者。有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則和程序
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以“安全考試、公平考試”為目標，鼓勵就近就便、職住兼顧，并結合建鄴區基層治理現實(shí)狀況和社區實(shí)際需求，選出真正愿意扎根社區一線(xiàn)、心系群眾、恪盡職守、適應新時(shí)代社區發(fā)展需要的人員。
本次招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、公示、聘用等步驟實(shí)施。
二、招聘計劃本次計劃招聘社區工作者 38 人。具體招聘條件等相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件《南京市建鄴區 2024年社區工作者公開(kāi)招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.年齡在 40 周歲以下(1983 年 12 月以后出生)，具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)社區工作，熱心服務(wù)群眾，團結協(xié)作，甘于奉獻。
3.具備國家教育部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證)，專(zhuān)業(yè)不限，具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
4.同等條件下持有助理社會(huì )工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)的人員優(yōu)先、具有建鄴區戶(hù)籍的人員優(yōu)先，中共黨員、退役軍人、烈士子女優(yōu)先，具有參與基層治理、志愿服務(wù)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者優(yōu)先。
5.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，勇于接受新挑戰。
6.遵紀守法、品行端正、團結協(xié)作、敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(二)有下列任一情形的，請勿報名應聘：
1.現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5.國家、省、市和區另有規定不得報考的人員，或其他另有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員;
6.不符合招聘崗位條件要求的人員，或經(jīng)審查存在影響單位公信力的人員(如個(gè)人存在不良征信記錄等)。
(三)特別優(yōu)秀者，可適當放寬報名條件。鼓勵新就業(yè)群體積極應聘社區工作者。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告本次招聘信息在南京市建鄴區人民政府官網(wǎng)(http:www.njjy.gov.cn)和眾拓人才(ZTRC-HR)微信公眾號上發(fā)布。
(二)公開(kāi)報名
1.報名時(shí)間：即日起9：00~12月13日12：00。
2.報名方式：報名統一在網(wǎng)上進(jìn)行。應聘人員須及時(shí)關(guān)注眾拓人才微信公眾號，掃描下方二維碼或者點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報名。未按時(shí)上傳完整準確材料的視為報名無(wú)效。
請各位考生密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號上的招聘信息及后續相關(guān)通知。
手機端：
電腦端：https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/e270lUf262#/inde x?wt=0
3.報名注意事項：
(1)應聘人員須認真核對是否符合崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。一經(jīng)提交，報名信息無(wú)法修改，不符合崗位要求的考生無(wú)法通過(guò)資格審查環(huán)節，請謹慎填寫(xiě)報名信息、提交報名材料。(2)本次招聘不收取考試工本費。不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦、也不授權或委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(3)本次招聘崗位為編外人員，非行政或事業(yè)編制。應聘人員報名成功后，請珍惜考試機會(huì )，不要隨意浪費公共資源;參加體檢后，因個(gè)人主觀(guān)原因放棄者，將納入考試誠信檔案，視情況采取禁考措施。
4.報名上傳材料：
(以下材料請匯總至一個(gè) word 文檔上傳)
(1)本人有效二代居民身份證正反面。
(2)本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片(格式為 jpg/jpeg/png，4MB 以下)。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(4)學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”(含二維碼);國(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證證明。
后續招聘環(huán)節通知將主要以郵件形式發(fā)送，報考人員應關(guān)注郵件，及時(shí)回復，逾期未按要求回復的，視同放棄。
(三)考試方法和程序
1.考試方法
(1)考試由筆試、面試等組成。各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(2)成績(jì)計算：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
(3)筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考試程序(1)筆試筆試內容以基層治理和社區工作基礎知識為主，采用閉卷形式。參與考試的考生按要求攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)集中簽到并參加筆試。
筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位信息表》“開(kāi)考比例”欄，報名人數未達開(kāi)考比例要求的，將相應調整招聘計劃或開(kāi)考比例。
(2)面試根據筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘人數與面試人數 1：3 的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，筆試成績(jì)相同的均進(jìn)入資格審查，崗位招聘人數與面試人數不足 1：3 的，按照實(shí)際參加筆試人數確定進(jìn)入資格審查人員名單。
面試前，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行資格審查，應聘人員按照崗位要求提供相關(guān)材料的原件和復印件。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節，由于不符合崗位要求或無(wú)法提供相關(guān)證明材料等原因導致資格審查無(wú)法通過(guò)的考生，取消面試資格，并按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補審查人選。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試形式為半結構化面試。面試合格線(xiàn)為 60 分，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。
(四)體檢、政審
1.根據崗位計劃招聘數，按照總成績(jì)從高分到低分以 1：1 的比例，確定體檢、政審人選。應聘人員考試總成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)從高分到低分確定。
2.體檢參照現行公務(wù)員錄用體檢通用標準和操作手冊執行。體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢對象不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
3.如出現應聘人員自愿放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察政審結論不宜聘用的，在應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補;如無(wú)合適遞補人選，該崗位可空缺。
(五)公示、聘用
1.對體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，在眾拓人才微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 3 個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按照規定集中辦理入職手續。
3.考試總成績(jì)在一年內有效，自擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)之日起計算。如出現擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關(guān)手續等情況，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補或不再遞補，遞補人員需通過(guò)體檢、政審與公示后方可聘用。
五、管理和待遇
(一)一經(jīng)聘用，與南京眾拓人才發(fā)展有限公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同書(shū)，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因在收到錄用通知之日起 30 日內沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
(三)正式聘用后，薪酬實(shí)行總額包干制，按照《南京市建鄴區社區工作者薪酬管理辦法》等相關(guān)規定執行。
六、其他
(一)應聘人員應仔細閱讀本公告，應聘期間務(wù)必保持預留手機號電話(huà)暢通、電子郵箱正確無(wú)誤，密切關(guān)注眾拓人才微信公眾號、郵件等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話(huà)關(guān)機、停機、無(wú)人接聽(tīng)等原因導致聯(lián)系不上，或因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。
(二)本次招聘采用告知承諾制，應聘人員須在報名前仔細了解和確認崗位的報考條件、符合報考條件所需的證明義務(wù)和證明內容等，對本人提供、上傳的簡(jiǎn)歷信息和材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，并以電子方式承諾，一經(jīng)提交即具法律效力。未通過(guò)資格審查者恕不通知，所有應聘材料恕不退回。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員提供虛假信息和材料、影響招聘工作正常進(jìn)行的、違反考試紀律或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取應聘資格(包括取得筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓等資格)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘或聘用資格。同時(shí)，應聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會(huì )影響今后招聘考試的報名。
(三)招聘全程嚴格遵守“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，主動(dòng)接受監督。應聘人員和工作人員嚴格遵守有關(guān)法律、法規和規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規定追究責任。
(四)建鄴區委社會(huì )工作部有權根據崗位需求變化及報名、考試、聘用等情況，調整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
七、報名咨詢(xún)、監督
(一)招聘咨詢(xún)電話(huà)：025-87770227、025-87770235
(工作日上午 9:00~12:00、下午 14:00~18:00)
(二)監督電話(huà)：025-87770231、025-87777323
(工作日上午 9:00~12:00、下午 14:00~18:00)
原標題：南京市建鄴區2024年社區工作者公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：https://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202412/t20241207_5027800.html
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