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2024年上半年瑞金醫院無(wú)錫分院招聘高層次人才公告
  無(wú)錫市新吳區新瑞醫院(上海交通大學(xué)醫學(xué)院附屬瑞金醫院無(wú)錫分院,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“瑞金醫院無(wú)錫分院”)是由無(wú)錫市新吳區投資建設的“非政府辦非營(yíng)利性”三級醫療機構,是首批簽約的長(cháng)三角一體化重點(diǎn)項目之一。瑞金醫院無(wú)錫分院委托瑞金醫院運營(yíng)管理,瑞金醫院對項目醫院實(shí)施“垂直化管理、一體化運行、同質(zhì)化醫療”的管理模式。為加強瑞金醫院無(wú)錫分院人才隊伍建設、優(yōu)化人才梯隊結構、保障醫院重點(diǎn)專(zhuān)科建設,促進(jìn)醫院的高質(zhì)量發(fā)展,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)文件精神,2024年上半年瑞金醫院無(wú)錫分院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才17名(使用“新吳區衛生健康人才專(zhuān)項事業(yè)編制”,掛靠無(wú)錫市新區醫院),現將有關(guān)事項公告如下:
  一、報名條件
  1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵紀守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神,適應崗位要求的身體條件。
  2.本次招聘戶(hù)籍不限。
  3.年齡要求:博士研究生年齡在35周歲及以下;副高級職稱(chēng)人員年齡在45周歲及以下;正高級職稱(chēng)人員年齡在50周歲及以下(本次招聘中計算年齡的基準日期為2024年3月31日,下同)。
  4.具備報考崗位所要求的其他條件(附件1,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準),招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
  5.有下列情況之一者不得報考:
  (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  (2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查、涉嫌違法犯罪正在接受調查以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形人員;
  (3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位(具體要求按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行);
  (4)國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
  (5)近三年被新吳區醫療衛生事業(yè)單位錄用但放棄錄用資格的;
  (6)新吳區醫療衛生事業(yè)單位在編人員。
  二、有關(guān)說(shuō)明
  1.工作年限計算:以與原單位簽訂的合同、出具的聘書(shū)或聘任文件以及社保繳費記錄為依據按實(shí)計算,從2024年3月31日向前推算。
  2.學(xué)歷(學(xué)位)問(wèn)題:本公告所指學(xué)歷為國民教育序列學(xué)歷(學(xué)位)。
  3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生,須在報名前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。
  4.獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證,并取得認證證明。
  三、報名及審核
  (一)報名時(shí)間和方式
  1.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。根據崗位報名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止,未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止至2024年5月15日17:00。
  2.報名人員根據公布的招聘崗位,采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版(PDF格式的原件掃描件)的方式報名,不接受現場(chǎng)報名。將相關(guān)證明材料電子版命名為“姓名+崗位代碼+崗位名稱(chēng)”投遞至報名郵箱xinruihospital@126.com。
  3.報名材料(按順序準備)
  (1)《瑞金醫院無(wú)錫分院2024年上半年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》,因《報名表》需要考生手簽,請將報名表打印掃描成PDF格式)。
  (2)應聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的,需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向要求的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
  (3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2002年以后獲得專(zhuān)科及以上學(xué)歷,須提供教育部學(xué)歷認證報告或者證明;國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
  (4)有效二代身份證。
  (5)其他證明材料,如項目“三書(shū)”(申報書(shū)、合同書(shū)、結題報告書(shū))、發(fā)表論文刊號或全文、專(zhuān)利證書(shū)、獲獎證書(shū)等學(xué)術(shù)成果證明材料。
  4.報名注意事項
  (1)報考人員應按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
  (2)報考人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審期間或資格審查未通過(guò)的,在報名截止時(shí)間前可以改報其他符合報考條件的崗位,資格初審通過(guò)后,不得更改報考信息。
  (3)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節發(fā)現應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止錄用程序。
  (4)應聘人員考核時(shí)須使用在有效期內的身份證,且與報名時(shí)登記的身份證號一致。
  (二)資格初審
  1.招聘單位負責對應聘人員進(jìn)行資格審核,初審結果直接通過(guò)報名郵箱回復,請及時(shí)關(guān)注。
  2.對于國(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè),由招聘單位根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
  (三)資格復審
  1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn):通過(guò)報名郵箱另行通知,請及時(shí)關(guān)注。
  2.未在指定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格復審的,視作資格審核未通過(guò)。
  3.資格復審時(shí)考生自帶報名材料原件和復印件(請務(wù)必預先復印好帶至復審處),并提供本人近期免冠一寸照片1張。
  4.通過(guò)資格復審的應聘人員,應按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則作棄考處理;應聘人員應保證通訊暢通,及時(shí)接收回復短信、郵件等信息,因通訊不暢導致未能參加考試的責任自負。
  5.崗位報名人數比例>1:10時(shí),先進(jìn)行筆試,根據筆試成績(jì)按1:10的比例確定參加資格復審人員名單,筆試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分,未達合格線(xiàn)的考生直接淘汰,筆試成績(jì)不計入總成績(jì);崗位報名人數比例≤1:10時(shí),直接參加資格復審。
  四、考核方式
  1.開(kāi)考比例:本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
  2.通過(guò)資格復審的應聘人員,應在規定的時(shí)間、地點(diǎn)(以準考證為準)參加面試(考核),否則作棄考處理。面試(考核)主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試(考核)滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),成績(jì)當場(chǎng)公布,未達合格線(xiàn)的考生直接淘汰。面試(考核)成績(jì)即為總成績(jì)。如面試(考核)成績(jì)相同人數超過(guò)招聘崗位招聘人數的,將組織加試,并按加試成績(jì)確定排名。
  3.考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)報名郵箱另行通知,考生必須攜帶身份證原件和準考證按照規定的時(shí)間參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加考試。
  五、體檢及考察
  1.根據應聘人員的總成績(jì),按招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,按照有關(guān)規定組織體檢和考察。
  2.體檢由無(wú)錫高新區(新吳區)民政和衛生健康局統一組織實(shí)施,體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者,不予錄取。
  3.用人單位按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察。考察不合格者,不予錄取。
  4.因體檢、考察不合格或者考生放棄等原因出現崗位空缺時(shí),不再進(jìn)行遞補。
  六、公示及錄用
  1.經(jīng)體檢、考察合格后,擬錄取人員在無(wú)錫市新吳區人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響錄取的,由用人單位為其辦理有關(guān)錄取手續;因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的,取消其錄取、聘用資格。
  2.擬聘用人員應在規定期限內簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續,因個(gè)人原因逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因考生個(gè)人原因未在規定日期簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
  3.已公示擬錄取或錄取后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的),3年內取消其再次應聘新吳區醫療衛生事業(yè)單位的資格,并將被記為一般失信行為,記錄期限為3年。
  4.取得錄取資格的考生在辦理報到手續時(shí)必須提供所報崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等各類(lèi)材料,不能提供者取消聘用資格。
  七、誠信管理
  考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,將提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節,考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據。
  八、招聘考務(wù)信息發(fā)布
  招聘崗位、招考條件等信息可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):
  無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站:
  http://hrss.wuxi.gov.cn/
  無(wú)錫市新吳區人民政府網(wǎng)站:
  http://www.wnd.gov.cn/
  九、紀律與監督
  為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):
  無(wú)錫高新區(新吳區)紀委監委:0510-12388
  無(wú)錫高新區(新吳區)人力資源和社會(huì )保障局:0510-81891582
  無(wú)錫高新區(新吳區)民政和衛生健康局:0510-81890985
  十、其他
  本公告由無(wú)錫市新吳區民政和衛生健康局負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0510-68071150(瑞金醫院無(wú)錫分院)
  0510-81890978(新吳區民政和衛生健康局)
  咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:00-17:00
  咨詢(xún)郵箱:xinruihospital@126.com
  附件2:瑞金醫院無(wú)錫分院2024年上半年公開(kāi)招聘高層次人才報名表.docx




  原標題:瑞金醫院無(wú)錫分院2024年上半年公開(kāi)招聘高層次人才公告
  文章來(lái)源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2024/03/29/4274998.shtml

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