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為進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結構，提高師資層次，促進(jìn)全市教育事業(yè)可持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，經(jīng)研究決定，太倉市教育系統事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制教師160名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
凡符合本次校園招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀處分，服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。戶(hù)籍不限。
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年12月14日至2005年12月19日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1982年12月14日以后出生)。
(三)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。2024年普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
(四)應聘者須以最高學(xué)歷報考。各學(xué)歷階段均須普通高校學(xué)歷，具有相應學(xué)位，且各階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均與報考崗位相符。
(五)具有相應學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書(shū)。暫無(wú)教師資格證者須承諾于2024年8月31日前取得相應的教師資格證。
(六)《2024年蘇州太倉市教育系統事業(yè)單位校園招聘崗位表》中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規定的從其規定。
(七)下列人員不得報考：①現役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年6月19日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;④2024年6月19日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和條件如實(shí)申報，填寫(xiě)的信息、提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，如在任一環(huán)節發(fā)現不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
三、招聘崗位、人數及條件
詳見(jiàn)《2024年蘇州太倉市教育系統事業(yè)單位校園招聘崗位表》。
四、報名辦法
(一)報名時(shí)間：2023年12月14日-12月19日9:00-17:00。
(二)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，應聘者須按照要求登錄“太倉市教師招聘信息采集系統”(http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home)參加注冊并填報相關(guān)材料。
(三)資格初審：2023年12月14日-12月20日9:00-17:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年12月14日-12月21日9:00-12:00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年12月14日-12月21日9:00-14:00。
(四)筆試繳費時(shí)間：2023年12月22日-12月24日9:00-17:00。
通過(guò)資格初審人員登錄“太倉市教師招聘信息采集系統”，網(wǎng)上繳納報名費100元/人。完成繳費確認，即報名成功。未按時(shí)繳納報名費的視為報名無(wú)效。
(五)報名要求：
1.信息錄入：應聘人員按照網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)填報本人基本信息。
2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130X170像素，jpg格式，大小為25KB以下。
3.報名材料上傳：應聘人員須同時(shí)將下列證書(shū)材料的掃描件或拍照件電子圖片(格式為jpg，單個(gè)文件大小限制在2MB以下，要求清晰、位正)上傳至網(wǎng)上報名系統：
(1)本人有效期內身份證(正反兩面);
(2)學(xué)生證;
(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽約的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(網(wǎng)簽的須出具高校蓋章的證明材料，材料中需注明簽約情況);留學(xué)回國人員另須提供國(境)外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證證明(未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū));
(4)研究生學(xué)歷人員還須提供已取得的本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
(5)學(xué)習成績(jì)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)章);
(6)在校期間擔任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類(lèi)獎勵證書(shū)及實(shí)習經(jīng)歷等證明材料;
(7)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》，暫未取得教師資格證者須上傳《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》。
(六)有關(guān)要求：
1.實(shí)行按崗招聘，本次招聘崗位見(jiàn)《2024年蘇州太倉市教育系統事業(yè)單位校園招聘崗位表》。報考者只能選擇一個(gè)考點(diǎn)中的一個(gè)崗位。報考者選定崗位后，通過(guò)資格審核者，其考試在該崗位內進(jìn)行，成績(jì)僅在該崗位內有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。
2.報考者應認真閱讀本《公告》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的報考人員，在報名期限內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考者應確保在報名時(shí)間截止前提交報考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題未成功提交報考信息的，責任由報考者自負。報考者須及時(shí)登錄“太倉市教師招聘信息采集系統”查看審核情況。
3.報考者填寫(xiě)報名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶(hù)口簿的基本信息一致，學(xué)習情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。
4.本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年12月25日9:00-12:00登錄太倉市教師招聘信息管理系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費。
五、招聘考試
(一)筆試
筆試采取閉卷形式，考試主要內容為教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)等基礎知識(占20%)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(占80%)。
報名成功人員可于2023年12月28日下午15:00起在招聘信息系統自行打印筆試準考證。
初定2024年1月6日(周六)在揚州、徐州、新鄉、安慶等四個(gè)考點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行筆試。具體地點(diǎn)在太倉市教師招聘信息采集系統另行通知。
筆試總分為100分，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。筆試設合格分數線(xiàn)，招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分數線(xiàn);招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分數線(xiàn)(但不得低于50分)。根據各崗位招聘人數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得資格復審資格人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數確定進(jìn)入資格復審人員。
參加筆試的考生可于2024年1月6日(周六)晚上20:00后登錄太倉市教育信息網(wǎng)(https://www.tcjyxx.cn/)查閱筆試成績(jì)及進(jìn)入資格復審人員名單。
(二)資格復審
初定2024年1月7日(周日)在揚州大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)等四個(gè)考點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行資格復審，具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他要求在招聘系統另行通知。
考生須提交全部網(wǎng)報材料及《2024年蘇州太倉市教育系統事業(yè)單位校園招聘報名表》，其中第(1)~(7)項材料須提供復印件一份，現場(chǎng)校驗原件。通過(guò)資格復審的考生繳納面試費100元/人，并領(lǐng)取面試通知單。取得面試資格者須按時(shí)領(lǐng)取面試通知單(不接受他人代領(lǐng))，逾期不予辦理。經(jīng)現場(chǎng)資格復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格。
(三)面試
面試以模擬課堂教學(xué)為主，重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，以及應聘者的心理素質(zhì)和心理特征。面試成績(jì)總分為100分，合格分為60分，成績(jì)保留兩位小數，第三位四舍五入。
面試在資格復審結束后進(jìn)行，具體信息見(jiàn)《面試通知單》。
(四)總成績(jì)
考試總成績(jì)(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，第三位四舍五入。考試總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。如筆試、面試成績(jì)均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試)，取加試成績(jì)高者。
在面試合格者中，根據應聘者總成績(jì)從高分到低分排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單將在太倉市教育信息網(wǎng)(https://www.tcjyxx.cn/)通知公告欄進(jìn)行公示。
招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察(政審)
(一)參加體檢人員在規定時(shí)間內到用人單位指定的醫療機構進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。達不到合格標準的考生，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
(二)對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對不符合《公告》規定的本次校園招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
(三)因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，可在報考同一崗位的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。辦理錄用手續后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉市教育信息網(wǎng)(https://www.tcjyxx.cn/)通知公告欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示結束后，有兩個(gè)及以上招聘單位組成的崗位按崗位考試總成績(jì)排名從高分到低分依次選崗。選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。經(jīng)公示無(wú)異議，報太倉市人力資源和社會(huì )保障局審批并辦理相關(guān)手續。擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時(shí)將本人檔案轉到太倉市教育局，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件。如逾期未能提供相應證件的，取消錄用資格。
本次招聘人員均為事業(yè)編制教師，工資福利待遇按事業(yè)單位規定的相關(guān)標準執行。新錄用人員統一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從統籌調配，并在規定時(shí)間內與招聘單位簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，未按時(shí)簽訂的視作自動(dòng)放棄錄用資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。新錄用人員試用期約定為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-53531142。
九、本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-53531169。
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原標題：2024年蘇州太倉市教育系統事業(yè)單位校園招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tcedu.com.cn/info/1005/3447.htm
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