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為進(jìn)一步選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)專(zhuān)業(yè)人才隊伍，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《連云港市演藝集團引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(jiàn)》(連文廣新〔2016〕29號)等文件精神，連云港市文化廣電和旅游局決定為所屬事業(yè)單位連云港市藝術(shù)學(xué)校、連云港市文物保護和考古研究所、連云港市文化館、連云港市演藝集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制內高層次人才和優(yōu)秀緊缺人才5名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內高層次人才和優(yōu)秀緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)（http://wglj.lyg.gov.cn）、連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）查詢(xún)、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1987年8月1日至2005年8月17日之間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫(xiě)明的為準，年齡計算方法不變。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）設置并審核。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由連云港市文化廣電和旅游局根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。其他人員須于報名前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或者學(xué)歷學(xué)位認證材料方可報名。
（八）本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（十）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
3.《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年2月17日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員。
4.2024年2月17日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員。
5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市文化廣電和旅游局負責。
（一）報名時(shí)間
即日起接受報名，報名截止時(shí)間為2023年8月17日（以郵件收到時(shí)間為準），節假日正常報名。
（二）報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
應聘人員填寫(xiě)《連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內高層次人才和優(yōu)秀緊缺人才報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），連同應聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版（包括各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，本人身份證等材料的掃描件電子版），發(fā)送至連云港市文化廣電和旅游局組織人事處郵箱wglzzrsc@163.com，郵件主題請注明：“應聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)”。請如實(shí)填寫(xiě)應聘信息并以規范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，將于24小時(shí)內回復資格初審意見(jiàn)，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內沒(méi)有收到初審結果的，應電話(huà)聯(lián)系連云港市文化廣電和旅游局了解審核情況。
連云港市文化廣電和旅游局根據報名材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應聘人員，即視為報名成功。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。如對資格初審有異議，可以向連云港市文化廣電和旅游局陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：2023年8月1日至2023年8月18日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）。逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà)：0518-85681857，聯(lián)系人：王莉、劉朋朋。
（三）資格復審
1.報名成功人員進(jìn)入資格復審，資格復審由連云港市文化廣電和旅游局組織人事處會(huì )同用人單位共同負責。
2.資格復審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2023年8月21日-8月22日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）
地點(diǎn)：連云港市文化廣電和旅游局組織人事處（連云港市海州區朝陽(yáng)東路66號市文化廣電和旅游局515房間）。
3.資格復審材料
（1）《報名表》（附件2，一式一份）；
（2）近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（3）本人有效期內第二代居民身份證；
（4）學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2023年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料;其他人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
（5）崗位要求的其他證明材料。
第（3）-（5）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應聘資格。被取消應聘資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云港市文化廣電和旅游局陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話(huà)：0518-85681857。
通過(guò)資格復審人員名單將在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。
（四）開(kāi)考比例
各招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，原則上核銷(xiāo)相應崗位招聘計劃。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位申請，經(jīng)連云港市文化廣電和旅游局同意，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(五)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。連云港市文化廣電和旅游局根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向連云港市文化廣電和旅游局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
2.連云港市文化廣電和旅游局將以電話(huà)、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應聘人員務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、考試
（一）考試方式
根據招聘崗位不同，分別采取筆試、技能測試的方式進(jìn)行，具體詳見(jiàn)崗位表。筆試、技能測試均由連云港市文化廣電和旅游局統一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試內容：yx01崗位的筆試重點(diǎn)考察應聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、管理部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)將于筆試結束后當日在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)公布。
（三）技能測試
yx01崗位筆試成績(jì)合格人員進(jìn)入技能測試，其他崗位資格復審合格人員進(jìn)入技能測試。技能測試主要測試應聘崗位應具備的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能（詳見(jiàn)《崗位表》），滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分。技能測試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jì)計算方法及公布
總成績(jì)的計算方法為：
崗位代碼yx01崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+技能測試成績(jì)×50%；
崗位代碼yx02、ww01、wh01、yy01崗位總成績(jì)=技能測試成績(jì)×100%；
總成績(jì)采用百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數。筆試成績(jì)、技能測試成績(jì)、總成績(jì)及排名將于技能測試結束后3個(gè)工作日內在連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、考察體檢
考試結束后，在技能測試合格人員中，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察體檢人選。若考試總成績(jì)相同，由連云港市文化廣電和旅游局組織加試，加試方式另定（如不按規定時(shí)間地點(diǎn)參加加試，視為放棄，后果自負）。考察體檢由連云港市文化廣電和旅游局負責統一組織，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。
七、公示
根據考試成績(jì)、考察體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、連云港市文化廣電和旅游局官網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因考察體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市文化廣電和旅游局研究決定是否遞補。如遞補，在該崗位的技能測試合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、聘用
公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和投訴舉報
市紀委監委派駐第三紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督舉報電話(huà)：0518-85681806。
十一、本公告未盡事宜由連云港市文化廣電和旅游局負責解釋
附件：
原文標題：連云港市文化廣電和旅游局直屬單位公開(kāi)招聘編制內高層次人才和優(yōu)秀緊缺人才公告
文章鏈接：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/3f4a3ff5-9ffd-4713-8ca1-9532a938b7cc.html
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