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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教育教學(xué)水平，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，經(jīng)通州灣示范區組織人事局審核，2023年夏季通州灣示范區教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師6名、校醫2名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備應聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相應的專(zhuān)業(yè)技能。報考教師崗位須具有符合報考崗位要求的教師資格證（暫未取得的，資格復審時(shí)須提供相應的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》，并于2023年8月底前提供通過(guò)認定的相應教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理）。
4.1987年8月至2005年7月期間出生，依法退出現役的退役軍人可放寬到1982年8月以后出生。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位所要求的其他條件。
（1）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》和教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生身份應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
上述以“2023年畢業(yè)生”身份報考的非2023年普通高校應屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)須在報名系統“備注”欄目中主動(dòng)說(shuō)明相關(guān)信息，否則審核不通過(guò)。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
7.有以下情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）通州灣示范區學(xué)校在職在編人員；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）按《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（5）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年2月2日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
（6）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
（7）2024年2月2日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件1：《2023年夏季通州灣示范區教育系統公開(kāi)招聘教師、校醫崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報名辦法
（一）報名方式和時(shí)間
網(wǎng)上報名，報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請考生盡早報名。
報名網(wǎng)址：通州灣示范區網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn）。
1.報名、照片上傳：8月2日09:00～8月4日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：8月2日09:00～8月5日16:00。
3.陳述申辯：8月2日～8月6日期間09:00～16:00。
4.對初審異議的處理：8月2日09:00～8月6日17:30。
5.繳費確認：8月2日09:00～8月7日12:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.由招聘主管部門(mén)按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定，通州灣示范區社會(huì )管理保障局對應聘人員報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘主管部門(mén)陳述申辯。
2.通過(guò)初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)資格復審的，另需繳納考試費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，可憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結束后5個(gè)工作日內與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.通過(guò)初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（三）報名注意事項
1．應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，誠信報考。按崗位要求和系統提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合資格條件的其他崗位。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.審核通過(guò)報名人數如未達到相應開(kāi)考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在核減或取消崗位情況在通州灣示范區網(wǎng)（tzw.nantong.gov.cn）公告。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2023年8月8日9:00～16:00登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
4.應聘人員須誠信應聘，對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，不弄虛作假、不違規違紀。報考崗位所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上的專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
5.網(wǎng)上打印準考證。請網(wǎng)上報名成功的應聘人員于2023年8月9日9:00～8月11日17:00打印《準考證》，逾期責任自負。請妥善保管《準考證》，在筆試、資格復審、面試等環(huán)節均需使用。
四、招聘辦法
本次招聘由筆試、資格復審和面試組成，由通州灣組織人事局和通州灣示范區社會(huì )管理保障局共同組織實(shí)施。應聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準考證和身份證。
（一）筆試
本次考試不指定輔導用書(shū)。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，01～05崗位筆試內容為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。專(zhuān)業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規、教育教學(xué)、學(xué)生指導和班級管理的基本知識等。06崗位的筆試內容為公共基礎知識和醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年8月12日，具體以準考證標注的時(shí)間、地點(diǎn)為準，考生應攜帶準考證和身份證準時(shí)至規定地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)以百分制計算，滿(mǎn)分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)和進(jìn)入資格復審的人員名單、資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項，在筆試結束后3個(gè)工作日內于通州灣示范區網(wǎng)公告。
（二）資格復審
1.資格復審對象。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。
2.資格復審時(shí)間地點(diǎn)。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在公布筆試成績(jì)時(shí)對外公布。
資格復審通知在通州灣示范區網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復審人員應攜帶報名相關(guān)材料的原件在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)，由通州灣示范區組織人事部門(mén)會(huì )同通州灣示范區社會(huì )管理保障局進(jìn)行資格復審。逾期視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
資格復審時(shí)本人不能到現場(chǎng)的，可委托他人代為現場(chǎng)資格復審，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件、委托書(shū)。
3.資格復審遞補。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的通州灣示范區社會(huì )管理保障局陳述申辯。在資格復審過(guò)程中如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動(dòng)放棄等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補（末位同分的一同進(jìn)入）。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復審遞補人員名單在通州灣示范區網(wǎng)公告。
4.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格復審的人員繳納面試費100元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
5.復審材料要求。
資格復審需提供與報名時(shí)填寫(xiě)信息一致的以下材料原件和復印件（審核原件，留復印件）。請事先按順序整理，并將復印件裝訂后，提供現場(chǎng)復審。
①本人有效期內的第二代居民身份證。
②2023年普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，其他應聘者提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
2021年、2022年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報考的提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》（附件3）。
③符合報考崗位要求的教師資格證書(shū)（暫未取得的，須提供相應的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》），并承諾于2023年8月底前提供通過(guò)認定的相應教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理。
④崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復印件。
（三）面試
1.面試對象。進(jìn)入面試考生隨身攜帶《面試通知單》和身份證參加面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
3.面試形式、內容。
報考音樂(lè )學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成。技能測試內容見(jiàn)《2023年夏季通州灣示范區教育系統公開(kāi)招聘教師、校醫部分崗位技能測試內容》（附件2）。
校醫崗位采取結構化面試方式進(jìn)行。
其他崗位的面試形式為模擬上課和現場(chǎng)答辯進(jìn)行。
模擬上課的內容為報考崗位相應學(xué)段的指定教材、指定課題。
（四）成績(jì)計算、公布方式
報考音樂(lè )學(xué)科教師崗位的模擬上課和技能測試滿(mǎn)分均為100分，合格線(xiàn)均為60分，按模擬上課成績(jì)占40%、技能測試成績(jì)占60%計算面試成績(jì)。校醫崗位結構化面試成績(jì)即為面試成績(jì)，滿(mǎn)分100分。其他崗位以模擬上課和現場(chǎng)答辯成績(jì)作為面試成績(jì)，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數（第三位按四舍五入處理）。面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)通知考生。
總成績(jì)計算，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重比例采用百分制計算總成績(jì)（所有成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數，第三位按四舍五入處理）。
（五）體檢和考察
1.體檢
體檢由通州灣示范區社會(huì )管理保障局統一組織，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前（報考音樂(lè )崗位面試得分相同的，取技能測試成績(jì)高者進(jìn)入；如面試成績(jì)和技能測試成績(jì)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者在前。報考其余崗位面試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者在前，下同）。對依法退出現役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關(guān)規定執行。
面試成績(jì)、體檢人員名單在通州灣示范區網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
五、公示與聘用
根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)通州灣示范區社會(huì )管理保障局審核后在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、通州灣示范區網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結束后一周內，由通州灣示范區社會(huì )管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
公示后確定的擬聘用人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
擬聘用人員須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（獲得境外學(xué)歷的須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的證書(shū)）、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書(shū)，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解決。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jì)從高分到低分依次遞補（報考音樂(lè )崗位面試得分相同的，取技能測試成績(jì)高者在前；如面試成績(jì)和技能測試成績(jì)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者在前。報考其余崗位面試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者在前）：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批（選崗）后不再遞補。
應聘人員入職后，符合《通州灣示范區關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀教育人才的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（通州灣社發(fā)〔2022〕18號）相應條件的優(yōu)秀教育人才（最新QS世界大學(xué)排名前100強或國內“雙一流”建設高校全日制本科生、碩士研究生，全日制博士研究生），可獲得10至30萬(wàn)相應等級的一次性安家費，以及享受其他相應待遇。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以《2023年夏季通州灣示范區教育系統公開(kāi)招聘教師、校醫公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由通州灣示范區組織人事局和通州灣社會(huì )管理保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-81680388（通州灣示范區社會(huì )管理保障局）
監督電話(huà)：0513-81680036（通州灣示范區監察審計室）
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原文標題：2023年夏季通州灣示范區教育系統公開(kāi)招聘教師、校醫公告
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