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為適應新形勢下工會(huì )工作需要，加強全市社會(huì )化工會(huì )工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設，無(wú)錫市總工會(huì )根據基層工會(huì )用工需求，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘25名社會(huì )化工會(huì )工作者，初定于7月8日舉行筆試，現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位
社會(huì )化工會(huì )工作者25名，詳見(jiàn)附件1。
二、招聘基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會(huì )主義制度，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策，政治素質(zhì)過(guò)硬，有相應的政策理論水平。
(二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握與崗位要求相適應的知識，具有一定的組織協(xié)調能力、文字能力和計算機操作水平;
(三)具有本市戶(hù)籍，年齡在40周歲(1983年6月1日及以后出生)以下;
(四)身體健康(達到公務(wù)員錄用體檢標準);
(五)根據崗位需要確定的其他條件。
有下列情況之一者不得報名：
1、報考者與擬報考工會(huì )組織的負責人(主席、副主席)存在直系親屬關(guān)系。
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、少年管教的;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4、受過(guò)黨紀、政紀處分的;
5、參加非法組織的;
6、其他不適合在基層工會(huì )工作的情形。
三、開(kāi)考人數比例
參加筆試人數與招聘人數比例不作具體要求，筆試滿(mǎn)分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，筆試合格的應聘人員按照分數高低排列，按各崗位計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選，不足崗位招聘1:3比例的全部進(jìn)入面試。
四、薪酬待遇
按照相關(guān)規定執行，薪酬與績(jì)效考核掛鉤。
五、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報名方式和時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1.報名、照片上傳：
2023年6月16日9：00—2023年6月20日16：00。
2.報名網(wǎng)址:無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml。
3.資格審查時(shí)間：
2023年6月17日9：00—2023年6月21 日17：00。
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2023年6月22日—6月25日的09:00-16：00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2023年6月22日—6月25日的09:00-16：00。
(二)考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“咨詢(xún)電話(huà)”欄內獲取。初審通過(guò)，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片【正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。
2.各招聘單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審的報考人員須在7月6日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0510-85740575。
(五)筆試
筆試由無(wú)錫市總工會(huì )組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統一實(shí)施，筆試地點(diǎn)以報名網(wǎng)站上下載打印的準考證為準。筆試日期：2023年7月8日。
筆試為閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)低于60分的不安排面試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
筆試合格的應聘人員成績(jì)按照從高分到低分排列，按各崗位計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選，最后一名分數相同的情況，則分數相同的應聘人員都進(jìn)入面試。不足1:3的，筆試合格的應聘人員全部進(jìn)入面試。
考試內容：綜合知識和能力素質(zhì)，包括行政能力傾向測驗、材料作文和工會(huì )基本法規知識。其中工會(huì )基本法規知識占比25%，主要內容為：《中華人民共和國工會(huì )法》(2022年1月施行)、《中國工會(huì )章程》(2018年10月施行)、《工會(huì )基層組織選舉工作條例》(總工發(fā)〔2016〕27號)、《企業(yè)工會(huì )工作條例》(2006年12月11日中華全國總工會(huì )第十四屆執行委員會(huì )第四次全體會(huì )議通過(guò));《江蘇省集體協(xié)商條例》(2023年1月通過(guò))、《江蘇省企業(yè)民主管理條例》(2020年修訂版)、《江蘇省女職工勞動(dòng)保護特別規定》(2018年5月2日施行)。
(六)資格復審
資格復審由無(wú)錫市總工會(huì )組織，委托市(縣)區總工會(huì )對擬參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市總工會(huì )網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。資格復審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)(單位)陳述申辯。
復審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)，崗位招聘要求的其他材料等原件及一份復印件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
(七)面試
面試由無(wú)錫市總工會(huì )組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統一實(shí)施，面試采取結構化面試方式，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)占總成績(jì)50%。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。沒(méi)有按時(shí)參加面試的取消面試資格。應聘者面試成績(jì)低于60分的不予錄用。
(八)政審和體檢
面試工作結束后，總成績(jì)按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算，總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先，筆試、面試和總成績(jì)計算均保留小數點(diǎn)后兩位。以考生總成績(jì)?yōu)橐罁筛叻值降头职凑衅溉藬?：1的比例確定體檢和政審對象。體檢對象請自行至醫院體檢(按照公務(wù)員錄用標準)，費用自理。政審或體檢不合格者，依次等額遞補。
(九)錄用審批
經(jīng)政審及體檢合格的，確定為擬錄取對象，擬錄取名單在無(wú)錫市總工會(huì )網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示結果不影響錄取的，經(jīng)市總工會(huì )主席辦公會(huì )審議后，由區總工會(huì )確定錄用，并簽訂勞動(dòng)合同。
六、招聘咨詢(xún)電話(huà)
報名資格政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0510-85740575。
七、監督舉報電話(huà)
市總工會(huì )投訴監督電話(huà)：0510-82735550;0510-82724998。
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