|
為進(jìn)一步加強梁溪區事業(yè)單位人員隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)文件精神，無(wú)錫市梁溪區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員21名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年下半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)、無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
(三)熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年6月19日至2005年6月18日之間出生);碩士研究生和中級十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲;博士研究生和副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。
(六)本次招聘戶(hù)籍不限。
(七)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷。
(八)具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件1。附件中有其它資格條件的，以附件條件為準。招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、報名辦法
(一)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1.報名、照片上傳時(shí)間：
2023年6月19日9:00—2023年6月21日16:00
2.報名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
3.資格審查時(shí)間：
2023年6月19日9:00—2023年6月22日16:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2023年6月19日—6月22日的9:00-17:00
資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2023年6月19日—6月23日的9:00-17:00
4.繳費確認時(shí)間：
2023年6月19日9:00—2023年6月23日18:00
(二)考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認，完成繳費確認后的考生，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
繳費標準：每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加筆試后5個(gè)工作日內憑最低生活保障證明和低保證聯(lián)系市人事考試中心(電話(huà)0510-81880029)辦理減免考務(wù)費用手續。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下]。
2.各招聘單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.報名時(shí)必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，將減少或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間為：2023年6月25日9:00-12:00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
對少數特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。
5.未進(jìn)行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員須在2023年6月28日9:00—2023年7月1日24:00登陸報名網(wǎng)站下載并打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：0510-81880029。
報名時(shí)，請考生詳細閱讀《2023年下半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南》(附件2)。
考核方式
除無(wú)錫市梁溪區重點(diǎn)建設項目管理中心的科員1崗位以外其他崗位全部以“筆試+面試”的方式進(jìn)行考核。無(wú)錫市梁溪區重點(diǎn)建設項目管理中心的科員1崗位將根據報名人數情況確定考核方式。當報名成功人數達到開(kāi)考比例，未超過(guò)5人時(shí)(含5人)，將采用直接面試的方式進(jìn)行考核;當報名成功人數超過(guò)5人時(shí)(不含5人)，將采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行考核。
五、筆試
筆試由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統一實(shí)施，筆試地點(diǎn)以網(wǎng)站上下載打印的準考證為準。
1.筆試日期：2023年7月2日9:00-11:30
2.筆試科目：管理類(lèi)崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，統一采用管理類(lèi)崗位試卷。
筆試合格分數線(xiàn)為卷面總分數的50%。
考試范圍見(jiàn)報名系統內《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書(shū)。
3.應聘人員必須攜帶有效身份證和準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)按百分制計算，從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)站上查詢(xún)。
六、資格復審
無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局將對擬參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。資格復審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的部門(mén)(單位)陳述申辯。如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。
復審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)，崗位招聘要求的其他材料等原件及一份復印件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
七、面試
面試由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統一實(shí)施。
1.根據資格復審結果，參加筆試的崗位按擬招聘人數1:3的比例根據筆試成績(jì)從高到低確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補面試人員。不參加筆試的崗位通過(guò)資格復審的人員可直接參加面試。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并由考生當場(chǎng)簽字確認。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2.參加面試的考生繳納100元面試費。
八、總成績(jì)計算方法
1.所有成績(jì)采用百分制計算。有筆試的按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，計算報考人員總成績(jì)。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先，若還同分則加試。直接面試的，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
2.面試成績(jì)和考試總成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄和無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上公布。
九、體檢和考察
1.體檢：由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。根據考試的總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2.考察：由用人單位或其主管部門(mén)對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)，按本職位考生總成績(jì)由高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
十、聘用
對擬錄取聘用者在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續。
報考人員為在職人員的，應在招聘單位通知報到后一個(gè)月內攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限三年。
聘用人員應實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年。
十一、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
十二、招聘咨詢(xún)電話(huà)
報名資格政策咨詢(xún)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)
公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：0510-83158637
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)：0510-12333、0510-81880029、0510-83158637
十三、監督舉報電話(huà)
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：12388。
十四、本公告由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
|
