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江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是省應急管理廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市云龍區銅山路381號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍結構，江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
（三）具備適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1988年1月1日至2005年12月31日之間出生。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1983年1月1日之后出生。具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)年齡不超過(guò)45周歲，即1978年1月1日之后出生；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)年齡不超過(guò)50周歲，即1973年1月1日以后出生。輔導員崗位對年齡有具體要求的，按具體要求執行。
（五）具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.輔導員崗位基本報考條件如下：
（1）中共黨員（含預備黨員）。
（2）年齡要求為：35周歲以下，即1988年1月1日以后出生（具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲，即1983年1月1日以后出生）。
（3）具備下列條件之一：
①在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。
②有2年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門(mén)證明）；
③有2年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門(mén)證明）。
主要學(xué)生干部是指：在高校就讀階段擔任正、副班長(cháng)，團支部書(shū)記，黨支部書(shū)記；院級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織正部長(cháng)及以上學(xué)生干部；校級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、青年志愿者協(xié)會(huì )等學(xué)生組織副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團負責人。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織 （人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
3.資格條件中 “專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設，并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，報省應急管理廳審核。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
4.資格條件中工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年8月31日。
（六）本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、崗位設置
1.A類(lèi)崗位為長(cháng)期招聘崗位（有效期至2023年12月31日），不設開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位招滿(mǎn)即止。
2.B、C類(lèi)崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1：3。
三、報名
（一）報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.A類(lèi)崗位
報名、照片上傳時(shí)間從2023年6月14日09:00開(kāi)始，而后按照資格初審、陳述申辯、對初審異議的處理、繳費確認的流程進(jìn)行。
2.B、C類(lèi)崗位
（1）報名、照片上傳：2023年6月14日09:00—2023年6月20日16:00；
（2）資格初審：2023年6月14日09:00—2023年6月21日16:00；
（3）陳述申辯：2023年6月14日－2023年6月22日,每天9∶00－16∶00；
（4）對初審異議的處理：2023年6月14日9∶00－2023年6月22日18∶00；
（5）繳費確認：2023年6月14日09:00—2023年6月23日12:00。
（二）網(wǎng)上確認
1. 應聘人員網(wǎng)上提交報名信息。A類(lèi)崗位應聘人員可采取網(wǎng)站查詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等方式確認是否通過(guò)資格初審；B、C類(lèi)崗位考生報名24小時(shí)后（周末、節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2. 本次公開(kāi)招聘收取報名費100元。通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.繳費成功后，不退還報名費。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）打印準考證
B、C類(lèi)崗位通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2023年6月27日14:00—7月1日9:30期間，登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與報名管理平臺技術(shù)咨詢(xún)聯(lián)系，電話(huà)：025—52616712。
（四）報名注意事項
1.每位應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。試講（面試）前將對進(jìn)入試講（面試）的人員進(jìn)行資格復審。
2.B、C類(lèi)崗位報名人數如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公告。
3.資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行。根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員。
（4）2023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式：A類(lèi)崗位：試講；B類(lèi)崗位：筆試、試講；C類(lèi)崗位：筆試、面試。
（一）筆試
B類(lèi)崗位筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和綜合能力；C類(lèi)崗位筆試主要測試應聘者與崗位相適應的的綜合知識和能力素質(zhì)。筆試不指定大綱和教材。
筆試預定于2023年7月1日在南京進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在招聘單位網(wǎng)站公布。
（二）資格復審
A類(lèi)崗位在試講開(kāi)始前對報名成功應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。B、C崗位筆試結束后，在筆試合格者中，成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位擬聘用人數1：3的比例范圍，對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。招聘單位將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件等方式通知應聘人員資格復審，請保持手機暢通，及時(shí)關(guān)注短信、郵件。
應聘人員應在規定時(shí)間內攜帶以下材料原件及復印件參加資格復審：有效身份證件；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū)；報考2023年畢業(yè)生崗位的，須提供《畢業(yè)就業(yè)生推薦表》等相關(guān)證明材料；有中共黨員（含中共預備黨員）要求的，須提供中共黨員（中共預備黨員）證明材料；有工作經(jīng)歷或學(xué)生干部經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷或學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料；崗位資格條件需要的其他證明材料。
因資格復審不通過(guò)等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過(guò)資格復審的應聘人員，進(jìn)入試講（面試）環(huán)節，人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。復審不通過(guò)、逾期未參加資格復審以及按照應聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系等情況，均取消試講（面試）資格。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定試講（面試）人選。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
（三）試講
A、B類(lèi)崗位進(jìn)行試講，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，由評委對考生課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果等因素打分。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應聘人員。試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
（四）面試
C類(lèi)崗位進(jìn)行面試，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的綜合能力和素質(zhì)。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應聘人員。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
（五）總成績(jì)
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)：
A類(lèi)崗位總成績(jì)=試講成績(jì)；
B類(lèi)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+試講成績(jì)×60%；
C類(lèi)崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
五、體檢與考察
考試結束后，按照各招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，以總成績(jì)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。確定體檢人員時(shí)，若總成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，如筆試成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執行，報考教師崗位的考生須同時(shí)符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。
招聘單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
六、公示與聘用
招聘單位根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現工作單位、學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，招聘單位向江蘇省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級；不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢、考察不合格，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在該崗位的試講（面試）合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
聘用審批后，出現應聘人員放棄聘用資格，在規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明以及2023年畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等情況的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負責此次招聘政策咨詢(xún)。聯(lián)系人：王耀文，0516—87815013。
八、招聘工作監督
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：0516—87606599。
九、招聘工作舉報
江蘇省應急管理廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省應急管理廳
舉報信箱：jssyjgltrsc@126.com。
舉報電話(huà)：025—83332887。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com。
舉報電話(huà)：025—83230723。
十、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025—83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025—52616712
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