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為深入貫徹省委、省政府相關(guān)決策部署，落實(shí)省政府《關(guān)于促進(jìn)全省生物醫藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》以及省市場(chǎng)監督管理局《關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，進(jìn)一步深化“放管服”改革，優(yōu)化區域營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)藥品醫療器械化妝品創(chuàng )新，提高南京生物醫藥產(chǎn)業(yè)競爭力，根據南京江北新區管理委員會(huì )與江蘇省藥品監督管理局共同商議，決定分別設立江蘇省藥品監督管理局審評中心江北新區審評科和江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心江北新區核查科，在南京江北新區集中設點(diǎn)辦公，合稱(chēng)江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部。
為支持江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部建設，現由南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬南京醫科大學(xué)第四附屬醫院（南京市浦口醫院）面向社會(huì )招聘5名編內專(zhuān)技人員，安排在江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部從事藥械審評核查等工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關(guān)信息，在江蘇省藥品監督管理局審評中心網(wǎng)、江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心網(wǎng)、南京江北新區管理委員會(huì )網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘崗位、數量、資格條件詳見(jiàn)《南京江北新區管理委員會(huì )衛生健康和民政局所屬事業(yè)單位2023年上半年公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員崗位信息表》（附件：以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、資格條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.具備崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月10日至2005年6月16日之間出生）；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2023年6月30日；
4.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行；
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年6月30日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；
4. 2023年6月30日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；
5.其他有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名人員登錄易報名（鏈接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230414115638），進(jìn)行報名，須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行注冊賬號并完善報名資料，按要求上傳畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同和社會(huì )保險繳費證明）、電子照片等。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
報名時(shí)間：2023年6月10日9:00至6月16日12:00，逾期不再接受報名。
2.資格初審：招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行資格初審。應聘人員可在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位的資格初審。網(wǎng)上資格初審不通過(guò)的，可在報名截止前補充修改相關(guān)信息或改報其他符合條件的崗位。資格初審通過(guò)后，應聘人員不得更改報名信息，不得改報其他崗位。
資格初審時(shí)間：2023年6月10日9:00至6月17日12:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：應聘人員收到資格初審結果至2023年6月17日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。
4.資格初審單位對資格審查異議的處理時(shí)間：接到應聘人員的陳述申辯至2023年6月17日18：00。
5.核減（取消）計劃：各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，未達開(kāi)考比例的崗位，將相應取消或核減招聘計劃。報名結束后，報考被取消崗位且已審核通過(guò)的應聘人員，可于2023年6月18日9∶00-12∶00，登錄報名網(wǎng)站補報符合條件的其他崗位。
6.準考證打印：招聘單位將會(huì )以短信形式（短信發(fā)送單位落款為易報名）通知資格初審合格的考生，在報名網(wǎng)站打印準考證。請妥善保管準考證，無(wú)準考證的考生不能參加考試。打印中如有問(wèn)題，請直接撥打報名平臺中技術(shù)支持電話(huà)021-32504293。考生在報名網(wǎng)站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關(guān)規定，打印準考證即視為認同告知。
7.應聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細閱讀報名網(wǎng)站上的“公開(kāi)招聘人員誠信招考承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證（學(xué)位證）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，每名應聘人員只能選擇一個(gè)崗位，選擇崗位并提交確認后，報考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。需使用本人有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，按照筆試占50%，面試占50%的比例計算應聘人員總成績(jì)。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合知識和崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，不指定考試教材或輔導用書(shū)。
（3）筆試成績(jì)原則上于筆試結束后5個(gè)工作日內公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jì)及崗位排名。筆試合格分數線(xiàn)為60分。
2.面試
在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘人數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定參加面試人選。
（1）資格復審
招聘單位（主管部門(mén)）在面試前對面試人選進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位（主管部門(mén)）通過(guò)易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應聘人員。請在筆試成績(jì)公布后，關(guān)注短信或保持電話(huà)暢通，以便招聘單位（主管部門(mén)）通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審須由考生本人參加。考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認證材料（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、工作經(jīng)歷（崗位）證明等。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進(jìn)入面試人員名單將在招聘單位或其主管部門(mén)相關(guān)網(wǎng)站公布。
（2）面試采用結構化面試方式，由招聘單位根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，在江北新區黨群工作部指導下，按照批準后的面試方案組織實(shí)施。面試合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（三）考察、體檢
根據考試總成績(jì)（筆試占50%、面試占50%）按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由招聘單位（或主管部門(mén)）對體檢合格人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
（四）公示與聘用
根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省藥品監督管理局審評中心網(wǎng)、江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心網(wǎng)、南京江北新區管理委員會(huì )網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，與南京醫科大學(xué)第四附屬醫院（南京市浦口醫院）簽訂聘用合同，安排至江蘇省藥品監督管理局審評核查江北新區分部從事藥械審評核查等工作，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致招聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：025-68770132（核查崗）
025-84533381（審評崗）
025-58640658
025-57792995
六、招聘工作監督
江蘇省藥品監督管理局、中共南京江北新區工作委員會(huì )黨群工作部對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督電話(huà)：025-83273655；025-88029228
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