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2023年常州市武進(jìn)區村(社區)干部招聘簡(jiǎn)章
  為進(jìn)一步鍛造基層治理鐵軍,充實(shí)常州市武進(jìn)區專(zhuān)業(yè)化管理村(社區)干部隊伍,優(yōu)化干部結構,結合《武進(jìn)區專(zhuān)業(yè)化管理村(社區)干部招聘辦法》(武組發(fā)〔2022〕79號)、《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“戎裝興村”工程推進(jìn)退役士兵到村(社區)工作的實(shí)施辦法》的通知》(武退役軍人〔2020〕38號)相關(guān)要求,公開(kāi)招聘村(社區)干部53名。現將有關(guān)事項公布如下:
  一、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
  (二)熱愛(ài)農村、社區工作,樂(lè )于奉獻,具有公益品格和為民服務(wù)精神,具有正常履行職責的身體條件;
  (三)年齡35周歲及以下(1987年6月20日后出生),戶(hù)籍限武進(jìn)區戶(hù)籍(不包含橫林鎮、遙觀(guān)鎮、橫山橋鎮、潞城街道、丁堰街道、戚墅堰街道);
  (四)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備一定的組織協(xié)調能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,善于開(kāi)展群眾工作;
  (五)具體崗位要求和條件詳見(jiàn)《常州市武進(jìn)區村(社區)干部公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
  (六)下列人員不得報考:
  1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
  2.報考人員與招錄單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
  4.其他不得報考常州市武進(jìn)區專(zhuān)業(yè)化管理村(社區)干部的情形。
  二、報名程序和辦法
  報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:武進(jìn)人力資源網(wǎng):(www.wjjy.org.cn)
  (一)報名與資格初審
  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”。
  1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
  2023年6月20日9:00—6月22日16:00
  (提醒:上傳照片為近期免冠正面電子證件照片(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)40K)。
  2.繳費確認時(shí)間
  2023年6月20日9:00—6月23日16:00
  (二)報名注意事項
  1.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
  2.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。
  3.招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見(jiàn),主管部門(mén)負責監督。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報考人員,在報名期內,可以再改報符合資格條件的其他崗位。
  4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
  5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
  6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:1。報名結束后,未達到開(kāi)考比例的崗位,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年6月23日9:00—11:30改報其他符合條件的崗位。
  7.報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議,根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息,提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考資格條件或資格初審存在疑問(wèn),應在報名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí),立即取消其報考或聘用資格。
  (三)網(wǎng)上打印準考證
  報名成功的考生可于2023年7月5日9:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)(www.wjjy.org.cn)-“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”打印準考證。打印時(shí)如有問(wèn)題,請與武進(jìn)區人力資源培訓考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0519-86310911。
  三、考試考核
  本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
  (一)筆試
  1.筆試內容:《公共基礎知識與能力素質(zhì)》。
  2.筆試時(shí)間:2023年7月8日(星期六)8:30—10:10,筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
  3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
  4.筆試成績(jì)總分100分,合格線(xiàn)為60分,筆試成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布,報考人員可憑身份證查詢(xún)。
  (二)資格復審
  1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應比例的,按實(shí)際人數確定面試人選。
  2.在面試前進(jìn)行資格復審,資格復審相關(guān)事宜在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
  3.資格復審合格,取得面試資格;資格復審不合格,取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí),在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內,未參加資格復審的報考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。
  4.資格復審工作結束后,入圍面試人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布,名單公布后出現缺額不再遞補。
  (三)面試
  1. 面試方式:采用結構化面試的方式。
  2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。
  3. 面試總分為100分,合格線(xiàn)為60分。
  (四)綜合成績(jì)計算
  各項成績(jì)均采用百分制計算,保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。
  四、體檢和考察(政審)
  在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì),按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選(如筆試成績(jì)與面試成績(jì)均為同分,按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規定組織實(shí)施,體檢標準參照錄用全民事業(yè)編制人員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。
  招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察,考察主要內容為思想政治表現、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。
  因體檢或考察不合格等原因出現缺額時(shí),在面試合格人員中根據綜合成績(jì)從高分到低分依次替補。
  五、公示
  根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,不予聘用。
  六、聘用
  招聘單位根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定簽訂聘用合同,明確試用期,辦理有關(guān)聘用手續,按照合同約定履行相應職責。
  被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
  聘用審批后不再遞補。
  七、咨詢(xún)與監督
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):
  雪堰鎮:0519-86162067
  禮嘉鎮:0519-86230829
  前黃鎮:0519-86518791
  湖塘鎮:0519-86551433
  牛塘鎮 :0519-69870817
  洛陽(yáng)鎮:0519-88797963
  湟里鎮:0519-83341036
  嘉澤鎮:0519-83807115
  南夏墅街道:0519-86480590
  西湖街道:0519-86365062
  高新區北區:0519-86502319
  網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0519-86310911
  招聘工作監督舉報電話(huà):0519-86310562
  八、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區委組織部、常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局、常州市武進(jìn)區民政局、常州市武進(jìn)區退役軍人事務(wù)局負責解釋。
  附件:
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