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為進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化緊缺專(zhuān)業(yè)干部人才結構，為推動(dòng)邗江高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支撐，經(jīng)研究，決定公開(kāi)引進(jìn)一批經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象和名額
引進(jìn)對象：面向國內“雙一流”建設高校和THE世界排名前200強(2022年10月12日發(fā)布)國(境)外高校全日制本科及碩博士研究生。
引進(jìn)名額：15名。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.思想政治素質(zhì)好，愛(ài)黨愛(ài)國，遵守憲法和法律，無(wú)違紀違規等不良行為，專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，有一定的組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力;
3.具有國家認可的相應學(xué)歷學(xué)位，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并在當年8月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(博士研究生可放寬至當年的12月31日);國(境)外高校畢業(yè)生須在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后30天內完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認證;
4.具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為本科生需在1997年6月1日以后出生(26周歲以下)，碩士研究生需在1994年6月1日以后出生(29周歲以下)，博士研究生需在1991年6月1日以后出生(32周歲以下);
5.優(yōu)先引進(jìn)城建規劃、建筑工程、金融投資、機械加工、生物醫藥、環(huán)境保護、新能源、數字經(jīng)濟等與邗江區產(chǎn)業(yè)結構相匹配的專(zhuān)業(yè)人才;
6.優(yōu)先引進(jìn)中共黨員(含中共預備黨員)，擔任過(guò)學(xué)生干部或獲得過(guò)院(系)級以上榮譽(yù)的人員;
7.注重引進(jìn)有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的人才;
8.符合引進(jìn)簡(jiǎn)章規定的其他條件。
在讀的全日制普通高等院校非2023年應屆畢業(yè)生，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得報考。
參照公務(wù)員考錄工作關(guān)于回避關(guān)系的相關(guān)規定，凡存在有關(guān)回避情形的，不得報考。
三、引進(jìn)程序
1.報名與初審。報名人員可登陸邗江黨建網(wǎng)(http：//dj.hj.gov.cn/)、邗江區人民政府網(wǎng)站—事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)頁(yè)(http://www.hj.gov.cn/zghjz/2023hjsyzp/23hjsyzp.shtml)、相關(guān)院校網(wǎng)站下載填寫(xiě)《報名登記表》(內附電子版照片：近期正面免冠35*45mm藍底證件照，JPG格式，大小在20KB以?xún)?。提供的報名材料包括：
(1)本人身份證(正反面);
(2)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等證明材料);
(3)擔任學(xué)生干部的證明;
(4)院(系)級以上獎勵的證明;
(5)專(zhuān)業(yè)成績(jì)單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它資格證書(shū)(件);
(6)有世界500強企業(yè)優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)歷的提供銀行流水;
將上述材料以及《報名登記表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(非應屆生需提供單位同意報考證明)的材料原件照片(照片格式：PNG、JPG、JPEG，每張照片大小不超過(guò)300K)，及作出的承諾(承諾書(shū)模板見(jiàn)附件)，以電子郵件的方式[郵件名：院校+姓名+專(zhuān)業(yè)]發(fā)送至報名指定郵箱(hjrcyj2023@163.com)，同時(shí)上傳本人60秒以?xún)茸晕医榻B視頻(視頻名：院校+姓名;錄制采用全景全身定點(diǎn)形式，錄制過(guò)程不中斷、不剪輯，不得采用視頻編輯手段美化處理畫(huà)面，不得采用音頻編輯手段美化編輯音頻;只上傳1個(gè)MP4格式的錄像視頻，大小不超過(guò)16M)。
報名時(shí)間：2023年6月12日9:00—7月10日16:00(非報名期間內上傳報名材料的將不予審核)。報名期間，按照有關(guān)條件對報名人員進(jìn)行初審。
2.適崗評價(jià)與網(wǎng)上面談。對通過(guò)初審的報名人員，根據報名人數和急需緊缺程度，綜合考慮專(zhuān)業(yè)水平、獲得獎勵、擔任學(xué)生干部等因素，確定進(jìn)行網(wǎng)上面談人選范圍，根據面談情況，結合適崗評價(jià)得分，按照與擬聘人選1:6的比例，最終確定進(jìn)入綜合能力素質(zhì)考察的人員名單。
3.復審與綜合能力素質(zhì)考察。綜合能力素質(zhì)考察前須提交報名材料原件進(jìn)行資格復審，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過(guò)。綜合能力素質(zhì)考察采用線(xiàn)下面試的方式進(jìn)行，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(參加綜合能力素質(zhì)考察的考生往返路費、食宿給予定額補貼)。
4.體檢與政審。根據適崗能力評價(jià)、網(wǎng)上面談、綜合能力素質(zhì)考察等考評結果，按照對應職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標準執行。對體檢合格人員納入政審范圍，組織實(shí)施政審。對放棄體檢政審資格或體檢政審不合格造成的空缺，可從進(jìn)入綜合能力素質(zhì)考察范圍的人員中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
5.公示與聘用。對通過(guò)體檢和政審的擬選聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結束無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規定辦理聘用手續。
四、培養管理
1.選聘人員由區委組織部、區人社局根據實(shí)際工作需要和個(gè)人特長(cháng)特點(diǎn)，分配到具體事業(yè)單位。
2.選聘人員試用期1年，期滿(mǎn)考核合格的辦理崗位聘用手續。管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生可分別執行七級崗位工資標準、八級崗位工資標準、九級崗位工資標準。考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。
3.選聘人員參加工作3年內，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補貼。博士研究生可享受“綠揚金鳳計劃”人才項目資助。
五、紀律監督
引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。政策咨詢(xún)電話(huà)：0514-87517071、0514-87118786(限工作時(shí)間)。監督電話(huà)：0514-80981936。
六、本簡(jiǎn)章由中共揚州市邗江區委組織部、揚州市邗江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
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