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為進(jìn)一步拓寬青年干部人才來(lái)源，優(yōu)化干部人才隊伍結構，為“強富美高”新灌云現代化建設提供人才保障，灌云縣決定面向2023年度高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開(kāi)選招10名事業(yè)編制工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選招對象
第二輪“雙一流”建設高校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生)。
二、選招崗位
詳見(jiàn)《江蘇省連云港市灌云縣2023年事業(yè)單位選招優(yōu)秀人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在連云港黨建網(wǎng)(http://www.lygdj.gov.cn/)、灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)和“灌云先鋒”微信公眾號查詢(xún)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.本科生須為1999年7月1日以后出生，碩士研究生須為1993年7月1日以后出生，博士研究生須為1988年7月1日以后出生。
6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設置。專(zhuān)業(yè)參考目錄和選招條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)，由選招單位主管部門(mén)(單位)根據選招公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合選招崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合選招崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
7.資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應學(xué)位。
8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
四、有關(guān)待遇
1.選招人員列入正式事業(yè)編制。
2.博士研究生給予連續3年每月1000元生活補貼，在灌云縣購買(mǎi)首套住房的給予10萬(wàn)元購房券。
3.對來(lái)我縣參加面試的應聘人員，發(fā)放交通補貼600元/人。
4.選招人員納入灌云縣優(yōu)秀年輕干部庫，由組織部門(mén)統籌管理。對實(shí)績(jì)突出、群眾公認的，同等條件下優(yōu)先推薦使用;對專(zhuān)業(yè)水平較高、綜合表現優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先予以評聘職稱(chēng)和等級晉升。
五、選招程序
報名及資格審核由選招單位主管部門(mén)(單位)負責。
(一)報名
報名時(shí)間：2023年6月12日9:00至2023年6月21日16:00(節假日正常報名)。
采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。報名、資格審核，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員須在規定時(shí)間內按要求在報名平臺填寫(xiě)報名信息，上傳有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)、就業(yè)推薦表以及教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、選招崗位所需的其他證書(shū)或證明。
報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“灌云縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn))。
應聘人員如需咨詢(xún)選招崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請直接與選招單位主管部門(mén)(單位)聯(lián)系(具體聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》)。咨詢(xún)時(shí)間：2023年6月12日至2023年6月21日，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。
(二)資格審核
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，選招單位主管部門(mén)(單位)根據報名信息進(jìn)行資格審核，應聘人員報名后3個(gè)工作日內可到報名平臺查看審核結果，如3個(gè)工作日沒(méi)有審核結果，可電話(huà)聯(lián)系了解審核情況。
2.應聘人員如對審核結果有異議，可自選招單位主管部門(mén)(單位)做出審核結果之日起3個(gè)工作日內向選招單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。
3.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格審核未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。選招單位主管部門(mén)(單位)根據應聘人員信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次選招公告確定的報名辦法和選招程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向選招單位主管部門(mén)(單位)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于選招工作全過(guò)程。在選招各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，按照有關(guān)規定處理。
2.通過(guò)資格審核的考生，即視為報名成功。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息;未通過(guò)資格審核的應聘人員，在報名期內可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員報名與考試使用的身份證必須一致。
3.選招崗位的開(kāi)考比例為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該選招崗位。選招崗位被取消的報名成功人員可在2023年6月27日9:00—16:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分專(zhuān)業(yè)緊缺，確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會(huì )保障局研究同意，可以適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)、“灌云先鋒”微信公眾號公布。
4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)、“灌云先鋒”微信公眾號公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的，不符合報名應聘資格條件：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織人事、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
(3)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(四)考試
考試采取面試形式，面試由組織人社部門(mén)統一組織。如資格審核通過(guò)人數超過(guò)選招崗位擬選招人數10倍(不含10倍)，面試前先進(jìn)行適崗能力評價(jià)，根據適崗能力評價(jià)分數高低，按照各選招崗位擬選招人數在1:10范圍內確定面試人選(末位分數并列的，一并參加)，適崗能力評價(jià)分數不計入總成績(jì)。
適崗能力評價(jià)和面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)由現場(chǎng)工作人員通知應聘人員。
(五)考試總成績(jì)計算
總成績(jì)的計算方法為：總成績(jì)=面試成績(jì)×100%。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。
(六)考察體檢
考試結束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序，根據選招崗位擬選招人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績(jì)相同，將對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由灌云縣委組織部負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢。
(七)公示
根據考試成績(jì)、考察體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)、“灌云先鋒”微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示內容包括選招單位，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，考試成績(jì)、排名等。
因考察或體檢不合格等原因出現選招崗位空缺時(shí)，由選招單位主管部門(mén)(單位)提出是否遞補的意見(jiàn)，如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。
(八)聘用
對公示無(wú)異議人員，按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用備案后不再進(jìn)行遞補。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，不再保留其聘用資格。
應聘人員須于2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(其中：博士畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日前取得)，逾期未能取得的，取消聘用資格。
擬聘用人員須與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、政策咨詢(xún)電話(huà)
灌云縣委組織部：0518-88109905;
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局：0518-88659212。
七、紀律監督
舉報電話(huà)：
灌云縣委組織部：0518-88992230;
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局：0518-88812437。
監督電話(huà)：
灌云縣紀委監委派駐第一紀檢監察組：0518-80519136。
八、本公告未盡事宜由灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同各選招單位主管部門(mén)(單位)負責解釋。
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