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為貫徹落實(shí)市、區社區工作會(huì )議精神，加強社區專(zhuān)職工作者隊伍建設，進(jìn)一步提升我區社區建設水平，根據《關(guān)于加強社區工作者隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(常辦〔2022〕19號)有關(guān)規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
全區計劃招聘社區專(zhuān)職工作者60名。
各招聘單位、崗位、人數詳見(jiàn)《2023年常州市天寧區公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者崗位簡(jiǎn)介表》(附件)，其中面向網(wǎng)格員定向招聘人員，由天寧區社區專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調指導小組統籌分配至各街道。
二、報考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，無(wú)違法犯罪記錄;
2.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)社區工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻;
3. 身體健康，具有適應崗位需要的心理條件;
4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，面向社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘崗位可放寬至高中(或相當學(xué)歷);
5.招聘對象中的“2023年應屆畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的應屆生;其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年應屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年6月14日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考;
6. 2023年應屆畢業(yè)生、取得碩士學(xué)位的研究生以及社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的全日制本科畢業(yè)生不限戶(hù)籍，其他報考人員限常州市戶(hù)籍(戶(hù)籍以2023年6月14日的戶(hù)口所在地為準);
7. 年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年6月12日—2005年6月14日出生);面向社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘崗位可放寬到45周歲(1977年6月12日后出生)。
(二)傾斜政策
1.考生持有助理社會(huì )工作師(初級職稱(chēng))資格證書(shū)的筆試加3分，持有社會(huì )工作師(中級職稱(chēng))資格證書(shū)的筆試加5分，持有高級社會(huì )工作師(高級職稱(chēng))證書(shū)的筆試加10分。以最高職稱(chēng)確定，不累計。
2.符合招聘條件的退役軍人，在部隊服役期間獲評“優(yōu)秀士兵”的，筆試加3分;榮立三等功或被軍區以上單位表彰的，筆試加5分;榮立二等功及以上的，筆試加10分。以最高獎勵確定，不累計。
3. 所有加分累計不超過(guò)10分。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì )化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。
1. 報名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
2023年6月12日9:00—6月14日16:00。
(提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。)
繳費時(shí)間：2023年6月12日9:00— 6月15日15:00。
2. 每位報名者限報考一個(gè)崗位。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整、有效提交報考申請材料，接受資格初審。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
3. 面向社區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:2，其他崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的將核減或取消招考計劃。招考崗位核減或取消的，在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招考崗位取消且繳費通過(guò)的考生可于2023年6月16日9:30—11:00期間改報其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權。
4. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后請及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元(低保對象報名費先繳后返，于2023年7月14日16:00前憑低保證明到天寧區民政局1525辦公室辦理相關(guān)手續)。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
5. 筆試加分審核：成功報名且涉及筆試加分的考生請于6月26日9:30—16:00攜帶相關(guān)證明材料至天寧區社會(huì )組織發(fā)展中心(天寧區新城金郡137號)進(jìn)行筆試加分資格確認登記。涉及職稱(chēng)加分的，須提供社會(huì )工作師職業(yè)水平證書(shū)原件及復印件;涉及退役軍人加分的，須提供相關(guān)證書(shū)原件、檔案留底復印件并加蓋檔案保管部門(mén)公章(以留底復印件為準)。未在規定時(shí)間內參加筆試加分登記審核的，視為無(wú)加分項。
6.打印準考證：考生自6月28日10:00起，登陸網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn自行下載打印準考證。
(二)筆試
1. 筆試采用閉卷方式。內容主要為綜合能力素質(zhì)、社會(huì )工作知識、寫(xiě)作等，考試形式采取主客觀(guān)相結合，試卷滿(mǎn)分為100分。
2. 筆試時(shí)間：2023年7月2日9:00 -11:00，筆試地點(diǎn)：以準考證為準。
3. 考生憑準考證和有效期內的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可)。身份證過(guò)期或遺失的，可使用當地公安機關(guān)辦理的有效期內的居民臨時(shí)身份證。
4. 考生成績(jì)可憑身份證和準考證在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上查詢(xún)。本次筆試設合格線(xiàn)，合格分數為50分(不含傾斜政策加分)。
(三)資格復審
1. 對象：根據筆試總分(含筆試成績(jì)及加分)，在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1:2的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1:2的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2. 在面試前，由招聘單位和主管部門(mén)組織資格復審，資格復審具體事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上另行通知。參加資格復審的考生須提供相關(guān)材料的原件及復印件，具體材料以資格復審公告為準。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
3. 報考人員無(wú)特殊原因，不參加復審或不能按照要求在資格復審時(shí)向招聘單位提供報考所需相關(guān)證書(shū)、證明文件及其他材料的，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分依次遞補。
4. 入圍面試考生名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
(四)面試及綜合成績(jì)計算
1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準。
2. 面試方法及內容：采取結構化面試辦法。
3.面試總分100分，合格分數為50分。
4. 各項成績(jì)按百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按四舍五入辦法處理)，考生綜合成績(jì)按照筆試成績(jì)(含加分)占40%，面試成績(jì)占60%的比例確定。
(五)體檢
1. 在面試合格人員中，根據考生綜合成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選，如筆試和面試成績(jì)都相等，則通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jì)及排名情況在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。
2. 體檢由招聘工作協(xié)調指導小組按規定組織實(shí)施，標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
3. 報考人員不在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照進(jìn)面考生綜合成績(jì)排名依次遞補。
(六)考察
1. 體檢合格人員進(jìn)入考察。
2. 考察內容為政治思想品德、社會(huì )工作能力以及各方面現實(shí)表現情況。
3. 根據考察結果，認為考察對象不適合崗位或自動(dòng)放棄的，由各招聘單位決定是否依次遞補，報區社區專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調指導小組審核同意。對確無(wú)合適人選的，經(jīng)批準，招聘的崗位可空缺。
(七)公示
經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
(八)聘用
1. 公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，根據相關(guān)政策，由招聘單位決定是否聘用，并報區社區專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調指導小組辦公室。
2. 被聘用人員持報到聯(lián)系單到所屬鎮(街道)報到，用工單位應按照法律法規，根據自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2023年普通高校應屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議時(shí)應提供學(xué)歷證書(shū)。截至2023年8月31日，因非個(gè)人原因尚未取得學(xué)歷證書(shū)的，暫緩聘用;因個(gè)人原因無(wú)法取得的，取消聘用資格。
3. 被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。
4. 本次招聘建立社區專(zhuān)職工作者儲備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫，并按綜合成績(jì)進(jìn)行排序。儲備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。
符合下列情況之一時(shí)，用工單位可書(shū)面報請區社區專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調指導小組同意，使用儲備庫人員：(1)無(wú)正當理由逾期不報到或被發(fā)現不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的;(3)有效期內該崗位人員辭職的;(4)有效期內被用工單位辭退的。
5. 聘用期間，社區專(zhuān)職工作者薪酬待遇按照市、區社區專(zhuān)職工作者薪酬的有關(guān)規定執行。
四、其他事項
1. http://www.cztn.gov.cn/是本次社區專(zhuān)職工作者招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢(xún)。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作協(xié)調指導小組無(wú)關(guān)。
2.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦相關(guān)輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以社區專(zhuān)職工作者招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與區社區專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調指導小組無(wú)關(guān)。
3.對考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等文件執行。
4.招聘咨詢(xún)：咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，雙休日、節假日除外。監督電話(huà)：69660696。
5.本公告由天寧區社區專(zhuān)職工作者招聘工作協(xié)調指導小組負責解釋。
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