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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）和《關(guān)于規范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見(jiàn)（試行）》（蘇教人〔2022〕7號）精神，結合本地實(shí)際，2023年常州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師32名（進(jìn)編）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
A類(lèi)崗位：
1.2023年普通高校畢業(yè)生；
2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員；
3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學(xué)人員。
B類(lèi)崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數不限。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理條件和招聘崗位規定的具體資格條件（見(jiàn)附件1）。
（二）本次招聘戶(hù)籍不限。報考A類(lèi)崗位人員年齡在30周歲以下（1992年6月12日后出生）；報考B類(lèi)崗位人員年齡在35周歲以下（1987年6月12日后出生），報考中級十級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月12日后出生）。
（三）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年6月15日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年6月15日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
（四）崗位要求教師資格證書(shū)的，A類(lèi)崗位取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；B類(lèi)崗位須于2023年6月15日前取得。高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位。
（五）崗位要求職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、考試證書(shū)的，須于2023年6月15日前取得。
（六）工作經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議為準，截止時(shí)間為2023年6月15日。其中崗位要求教學(xué)工作經(jīng)歷的：以研究生學(xué)歷報考，須具有學(xué)校或其他相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷；以本科學(xué)歷報考，須具有學(xué)校相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月15日前規定服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
5.報名時(shí)有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
6.常州市各級教育行政部門(mén)所屬公辦學(xué)校在編教師，以及2023年常州市教育系統（含市直和各轄市區）公開(kāi)招聘進(jìn)編教師已入圍體檢（含放棄體檢）人員。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
（一）報名方式和時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳時(shí)間
2023年6月12日9:00—6月15日16:00。
上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.資格初審時(shí)間
2023年6月12日9:00—6月15日16:00
3.繳費確認時(shí)間
2023年6月12日9:00—6月16日16:00
4.網(wǎng)絡(luò )報名咨詢(xún)電話(huà)：0519-85582353（9:00-11:30，14:00-17:00）
（二）報名注意事項
1.每名報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.教育主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
5.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表，報名結束后，未達到開(kāi)考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年6月19日9:30—11:00改報其他符合條件的崗位。
6.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2023年6月28日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘采用筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
（1）筆試科目和內容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，總分為100分，合格線(xiàn)為50分。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年7月3日上午9:00-11:00，地點(diǎn)及其他注意事項詳見(jiàn)筆試準考證。
（3）筆試成績(jì)將在常州市教育局網(wǎng)站上公布，報考人員憑身份證號查詢(xún)。
本次公開(kāi)招聘考試沒(méi)有復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中，根據報考人員筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與報考人數1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.面試前由常州市教育局對報考人員報名材料原件進(jìn)行資格復審。報考人員請在筆試成績(jì)公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復審的具體事項將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。
3.資格復審合格，取得面試資格，領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）面試
1.面試采用模擬上課、答辯等形式，具體詳見(jiàn)崗位表考試方式。考生備課時(shí)間為1小時(shí)，模擬上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試總分為100分，合格線(xiàn)為70分。當場(chǎng)向考生反饋面試成績(jì)。
（四）綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例計算綜合成績(jì)。
五、體檢與考察
在面試合格人員中根據綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位應當按有關(guān)規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，常州市教育局負責監督。
六、公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿(mǎn)，原則上不得調動(dòng)到教育系統外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
江蘇省常州高級中學(xué)“01-03”崗位，若出現無(wú)擬聘人選或擬聘人選不足時(shí)，剩余空缺崗位轉為長(cháng)期招聘崗位，具體崗位和長(cháng)期招聘事宜將另行公告。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
本次招聘實(shí)行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當理由放棄聘用資格的，將根據相關(guān)規定納入常州市教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統教師崗位的資格。
七、咨詢(xún)與監督
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-85681336、0519-85681337
招聘工作監督電話(huà)：0519-85681366、0519-85689166
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本公告由常州市教育局負責解釋。
附件：
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