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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局審批同意，江蘇蘇州干部學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(事業(yè)編制)4名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
江蘇蘇州干部學(xué)院是蘇州市委直屬的全額撥款事業(yè)單位，歸口蘇州市委組織部管理。其前身是成立于1975年的“蘇州地區‘五七’農業(yè)大學(xué)”，曾更名為“蘇州市農村干部學(xué)院、蘇州干部學(xué)院”，辦學(xué)歷史悠久，底蘊深厚，特色鮮明。學(xué)院堅持以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,牢記“為黨育才，為黨獻策”初心，秉持“立足蘇州、服務(wù)江蘇、輻射全國”的辦學(xué)理念，致力于展現中國式現代化蘇州新實(shí)踐，努力講好發(fā)生在江蘇、蘇州的中國故事，為全國干部開(kāi)展黨性教育提供實(shí)踐陣地和精神高地。學(xué)院現設“黨的理論與黨性教育”和“干部能力建設”兩個(gè)教研室，建有“基層干部教育研究所”“蘇州市干部現代化能力建設研究中心”和“新農智庫”等三個(gè)研究平臺，為各類(lèi)人才潛心治學(xué)、教研資政提供重要支撐。
學(xué)院成立以來(lái)，深植理想信念之根，筑牢對黨忠誠之魂，堅持“姓黨”根本原則，積極為黨和國家培養黨員干部人才。辦學(xué)48年，培訓已覆蓋全國31個(gè)省(自治區、直轄市)，累計培訓黨員干部等學(xué)員60萬(wàn)人。2022年9月，學(xué)院入選中組部《省(自治區、直轄市)黨性教育干部學(xué)院目錄》，成為全國72家、全省4家黨性教育干部學(xué)院之一。
二、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年江蘇蘇州干部學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，可在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州人才市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.szrc.cn)查詢(xún)上查詢(xún)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡45周歲以下(以報名開(kāi)始時(shí)間為準)。
5.戶(hù)籍不限。
6.具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位;具有副教授及以上職稱(chēng)者，可放寬至碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
7.具備《2023年江蘇蘇州干部學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件，其中，“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
8.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生(今年下半年，2024年普通高校畢業(yè)生可以報考);
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且2024年6月30日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(4)2024年6月30日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名與資格初審
(一)報名時(shí)間
本公告招聘崗位為長(cháng)期招聘崗位，報名時(shí)間從公告發(fā)布之日開(kāi)始，不設開(kāi)考比例，不收報名費。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根，據崗位報名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布每期招聘結果、通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2023年12月31日。
(二)報名方式
本次報名采用網(wǎng)上報名方式。應聘人員填寫(xiě)《2023年江蘇蘇州干部學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱，標題統一為：“2023年江蘇蘇州干部學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(姓名+學(xué)歷+崗位代碼+手機號碼)”，電子郵箱：122653073@qq.com。
信息填報、材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)填報以滿(mǎn)足崗位學(xué)歷要求的個(gè)人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。
聯(lián)系郵箱：122653073@qq.com。
(三)報名材料
1.上傳個(gè)人2寸免冠照片(30KB以下，jpg格式，像素130X170)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱(chēng)證書(shū)，以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。
2.2023年畢業(yè)生須在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”中附畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單，須在2023年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。2024年畢業(yè)生報名材料同上，須在2024年6月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年6月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
3.歸國留學(xué)人員須在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”中附國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
4.報名者須嚴格對照招聘崗位條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規定的，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
(四)網(wǎng)上確認
1.工作人員收到應聘材料后會(huì )及時(shí)進(jìn)行初審。
2.通過(guò)資格初審的人員名單，考核前將在學(xué)校網(wǎng)站公布并以郵件形式通知進(jìn)入面試的人員，未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。
五、考核方式及組織
本次公開(kāi)招聘考核采用專(zhuān)業(yè)考核方式，應聘者需參加學(xué)院組織的專(zhuān)業(yè)課程試講，試講合格者再參加學(xué)院組織的面試，面試采用結構化面試方式進(jìn)行。試講及面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。
1.考核時(shí)間、地點(diǎn)由單位工作人員以郵件形式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。否則，按棄考處理。
2.考核前，單位將對應聘人員進(jìn)行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;2023年畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;境外學(xué)歷人員還須出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料。資格復審不通過(guò)人員不得參加考核。
3.試講和面試考核均按百分制計分，設60分為單項合格線(xiàn)，試講不合格者不參加面試，面試不合格者不計算總分。考核總分為100分，考核成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)按試講成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%計算，考核成績(jì)當場(chǎng)公布。
4.在考核合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
5.考核成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結束后當天在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
六、體檢和考察
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
2.錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
3.聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作本著(zhù)“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，特設監督舉報電話(huà)：0512—68075967。
九、本《公告》由江蘇蘇州干部學(xué)院負責解釋。
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