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國家能源局機關(guān)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）是國家能源局直屬事業(yè)單位，主要職責是為機關(guān)日常工作提供后勤保障服務(wù)。根據工作需要，現面向社會(huì )招聘正式在編人員2名。
一、招聘原則
嚴格按照國家能源局有關(guān)規定執行，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及要求
行政處主任科員及以下崗位1人，30周歲以?xún)龋ú┦靠梢苑艑捴?5周歲以?xún)龋究萍耙陨蠈W(xué)歷，要求服務(wù)意識、團隊意識佳，具有較強的文字功底，兩年以上工作經(jīng)歷，同等條件下具有工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
資產(chǎn)財務(wù)處主任科員及以下崗位1人，35周歲以?xún)龋究萍耙陨蠈W(xué)歷；從事出納、會(huì )計、審計、資產(chǎn)、稅務(wù)等相關(guān)5年以上工作經(jīng)歷；同等條件下具備行政事業(yè)單位財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或者具有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先，年齡可適當放寬。
具體崗位要求見(jiàn)附件1。
（二）應聘資格基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護和遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有北京市常住戶(hù)口；
7.有下列情形之一者不得應聘：
（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
（2）受過(guò)黨內嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開(kāi)招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為還在禁考期的；
（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
（6）法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間：從公告之日起至2023年4月11日24時(shí)截止。
2.報名方式：登錄招聘報名網(wǎng)址，搜索“國家能源局機關(guān)服務(wù)中心”選擇招聘崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。報名網(wǎng)址：https://www.iguopin.com。
3.報名人員須如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并報相關(guān)部門(mén)處理。
（二）資格審查
服務(wù)中心將結合有關(guān)規定，對應聘人員資格進(jìn)行審查。報名結束5個(gè)工作日內，將通過(guò)國聘校招平臺多種方式（微信、短信提示、電話(huà)和電子郵件）通知通過(guò)資格審查人員參加筆試和面試,具體時(shí)間另行通知。未通過(guò)資格審查的報名人員不再通知。通過(guò)資格審查人數與該崗位計劃招聘人數比例原則上達到5:1及以上方可開(kāi)考，如未達比例服務(wù)中心將視情研究確定是否繼續招聘。
（三）筆試
筆試總分為100分。筆試考生憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)，同時(shí)一并提供本人戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復審。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據筆試成績(jì)，達到合格線(xiàn)60分以上，按照1:5的比例，由高到低確定面試人員，末位成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。如有考生放棄，由高到低依次遞補。面試總分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
根據筆試、面試綜合成績(jì)（筆試50%、面試50%）從高到低的順序，按照1:2的比例確定參加體檢人選。當總分相同時(shí)，按面試成績(jì)高者優(yōu)先，成績(jì)均相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節。在體檢合格人員中1:1確定考察人選。體檢或考察過(guò)程中如存在影響聘用情形的，按順次遞補原則處理。
錄用體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（六）公示和聘用
根據考試、考察和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺和能源局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有影響聘用情形的，按相關(guān)規定辦理入職聘用手續。
（七）試用期
公開(kāi)招聘人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用。考核不合格者取消聘用。
四、待遇
聘用人員為中心事業(yè)編制人員，相關(guān)待遇按國家有關(guān)規定政策執行。
五、有關(guān)要求
（一）報考人員須認真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。因個(gè)人原因造成信息不全、有誤的，由報考人員承擔責任。通過(guò)報名初審后，報名信息將不得修改。
（二）報考人員在招聘過(guò)程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報考資格；情節嚴重的，依法追究相關(guān)責任。
報名咨詢(xún)電話(huà)：010-81929911 010-81929907
報名咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:30 13:30—17:30
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