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中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年，是自然資源部中國地質(zhì)調查局直屬正局級公益二類(lèi)科研事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng )新體系的重要組成部分。主要承擔基礎性、公益性、戰略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應用基礎研究和地質(zhì)調查工作，為國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎信息資料，并向社會(huì )提供公益性服務(wù)。根據工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員10人，其中應屆畢業(yè)生3人，在職人員7人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
1.2023年應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。其中應屆畢業(yè)生在校期間應為非在職人員，京外生源畢業(yè)生應滿(mǎn)足北京市落戶(hù)條件，大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30周歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生）。
2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。其中在職人員應具有北京戶(hù)口或是當年出站的博士后人員。
二、招聘崗位
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崗位序號 |
招聘
崗位 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘
人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
其他要求 |
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01 |
稀有稀土貴金屬礦產(chǎn)科研崗1 |
三稀礦產(chǎn)資源綜合研究和野外地質(zhì)勘查 |
1 |
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）；地球化學(xué)（A070902）；地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）；礦產(chǎn)普查與勘探（081801） |
博士
研究生 |
應屆畢業(yè)生
京外生源，本科為地質(zhì)類(lèi)或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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02 |
鹽湖資源科研崗 |
鹽湖與深層鹵水鋰鉀資源開(kāi)發(fā)利用工藝技術(shù)研究 |
1 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）；礦產(chǎn)普查與勘探（081801） |
博士
研究生 |
應屆畢業(yè)生
京外生源，本科為地質(zhì)類(lèi)或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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03 |
大宗礦產(chǎn)科研崗 |
固體礦產(chǎn)勘查和綜合研究 |
1 |
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）；地球化學(xué)（A070902）；構造地質(zhì)學(xué)（A070904）；地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）；礦產(chǎn)普查與勘探（081801）；資源與環(huán)境（0857） |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
應屆畢業(yè)生
京內生源
*本崗位需參加筆試 |
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04 |
稀有稀土貴金屬礦產(chǎn)科研崗2 |
三稀礦產(chǎn)資源綜合研究和野外地質(zhì)勘查 |
1 |
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）；地球化學(xué)（A070902）；地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）；礦產(chǎn)普查與勘探（081801）
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博士
研究生 |
在職人員
出站博士后要求在博士后流動(dòng)站期間全時(shí)從事博士后科學(xué)研究工作；出站評審成績(jì)優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無(wú)違紀行為；在站期間，至少發(fā)表3篇及以上論文，其中發(fā)表國際SCI論文1篇（見(jiàn)刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發(fā)明專(zhuān)利1項。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先。 |
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05 |
成礦作用模擬實(shí)驗科研崗 |
負責高溫高壓設備日常運行，開(kāi)展稀有金屬成礦作用模擬實(shí)驗研究 |
1 |
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）；地球化學(xué)（A070902） |
博士
研究生 |
在職人員
熟悉各類(lèi)高溫高壓設備操作，具有稀有金屬礦床學(xué)研究經(jīng)歷，發(fā)表較高級別期刊論文。出站博士后要求在博士后流動(dòng)站期間全時(shí)從事博士后科學(xué)研究工作；出站評審成績(jì)優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無(wú)違紀行為；在站期間，至少發(fā)表3篇及以上論文，其中發(fā)表國際SCI論文1篇（見(jiàn)刊）；或者國內英文SCI、EI論文2篇；或者國內中文SCI、EI論文3篇；或者發(fā)明專(zhuān)利1項。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先。 |
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06 |
同位素示蹤科研崗 |
同位素地質(zhì)科研和實(shí)驗 |
1 |
地質(zhì)學(xué)（0709）；礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）；地球化學(xué)（A070902） |
博士
研究生 |
在職人員
出站博士后要求在博士后流動(dòng)站期間全時(shí)從事博士后科學(xué)研究工作；出站評審成績(jì)優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無(wú)違紀行為。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先。 |
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07 |
成礦作用科研崗 |
戰略性礦產(chǎn)資源調查評價(jià)與成礦作用研究 |
1 |
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）；地球化學(xué)（A070902）；構造地質(zhì)學(xué)（A070904）；地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）；礦產(chǎn)普查與勘探（081801） |
博士
研究生 |
在職人員
本科為地質(zhì)類(lèi)或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有資源勘查經(jīng)驗優(yōu)先；出站博士后要求在博士后流動(dòng)站期間全時(shí)從事博士后科學(xué)研究工作；出站評審成績(jì)優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無(wú)違紀行為。在同等條件下，在站期間申請到博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先 |
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08 |
大數據科研崗 |
大數據平臺開(kāi)發(fā) |
1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)（A0812）；計算機應用技術(shù)（A081203）；地圖學(xué)與地理信息系統（A070503）;應用數學(xué)(A070104) |
碩士研究生以上學(xué)歷 |
在職人員
具有大數據平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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09 |
技術(shù)方法科研崗 |
應用物探技術(shù)實(shí)現找礦突破 |
1 |
礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（070901）；地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）；地球物理（0708） |
碩士研究生以上學(xué)歷 |
在職人員 |
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10 |
全球礦產(chǎn)資源戰略研究科研崗 |
礦產(chǎn)資源戰略研究 |
1 |
地質(zhì)學(xué)（0709）；地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）；材料科學(xué)與工程（0805） |
博士
研究生 |
在職人員 |
1.應聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考
2.專(zhuān)業(yè)設置主要依據《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格 |
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民。
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應屆畢業(yè)生的有關(guān)規定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關(guān)系的。
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2023年4月4日。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質(zhì)調查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現資格不符情況，一律取消應聘資格。如資格審查通過(guò)人數低于該崗位擬招聘人數的3倍，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
（三）考試
1.筆試。報考“03崗大宗礦產(chǎn)科研崗”需要參加筆試，筆試采用百分制，合格分數線(xiàn)60分。筆試安排另行通知。其余崗位均要求博士研究生報考和招聘在職人員，不安排筆試，通過(guò)資格審核人員直接進(jìn)入面試。
2.面試。對于通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人選。若某崗位參加面試人員未達到1:5，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機會(huì )，則按該崗位成績(jì)由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數線(xiàn)60分。
（四）考察
按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6的比例確定綜合成績(jì)（其中不安排筆試的崗位面試成績(jì)即綜合成績(jì)），按照綜合成績(jì)由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補，如果遞補則按照綜合成績(jì)排序依次遞補。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標準參照國家規定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。
（六）擬聘用人員公示
根據綜合成績(jì)、考察情況、體檢結果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規定執行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實(shí)、準確，招聘過(guò)程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì )公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián) 系 人： 楊老師、曹老師
聯(lián)系電話(huà)： 010-68999028
電子郵箱: imr68327292@163.com
單位網(wǎng)址： http://www.imr.cgs.gov.cn/
通訊地址： 北京市西城區百萬(wàn)莊大街26號 100037
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