根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)、《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號)文件精神,無(wú)錫市梁溪區衛生健康委員會(huì )決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員20名。現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象及崗位
招聘對象:主要針對2023年研究生學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。其中博士研究生3名,碩士研究生及以上畢業(yè)生15名,本科及以上畢業(yè)生2名。
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
招聘崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún):
1.無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng):http://hrss.wuxi.gov.cn
2.無(wú)錫市梁溪區人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄:http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
3.無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng):http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml
4.無(wú)錫市第八人民醫院網(wǎng)址:http://www.wx8h.com/
5.無(wú)錫市康復醫院網(wǎng)址:http://www.wxskfyy.com/
6.無(wú)錫市梁溪區疾病預防控制中心:梁溪疾控(微信公眾號)
后續考務(wù)信息在各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號上公布。
二、資格條件
1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。熱愛(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。適應崗位要求的身體條件。
2.年齡條件:年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年3月17日至2005年3月16日之間出生)。其中,博士研究生可放寬至45周歲(1977年3月17日及以后出生)。
3.具備應聘崗位所要求的其他條件(附件1,《崗位簡(jiǎn)介表》)。附件中有其他條件要求的,須同時(shí)滿(mǎn)足。
招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
4.本次招聘戶(hù)籍不限。
5.本次招聘對象中的“應屆生”:
(1)2023年畢業(yè)生。本科及碩士研究生原則上須在2023年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),博士研究生須在2023年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(2)2023年國(境)內普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,可按2023年畢業(yè)生報名。
(3)2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)且仍未落實(shí)工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,需要完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
6.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀、政紀處分人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;參加非法組織的人員;
(3)應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
(4)國家和省另行規定限制應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名辦法
(一)報名時(shí)間、方式和材料
1.招聘報名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2023年3月31日中午12:00。招聘單位根據崗位報名情況,適時(shí)啟動(dòng)考核程序。
2.應聘人員根據公布的招聘崗位,可通過(guò)招聘單位電子郵箱報名投遞報名材料。
無(wú)錫市第八人民醫院:wuxi8h@163.com
無(wú)錫市康復醫院:yyrsk3028@126.com
無(wú)錫市梁溪區疾病預防控制中心:lxjkgkzp@163.com
本輪招聘考核時(shí)間、地點(diǎn)將在招聘單位官方網(wǎng)站或微信公眾號上另行通知。
3.報名材料
(1)《報名表》(附件2),需本人手寫(xiě)簽名確認。
(2)《報名人員應聘簡(jiǎn)歷》(附件3)。
(3)2022屆畢業(yè)未就業(yè)考生應提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023屆應屆畢業(yè)生報名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。國(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證,如果報考時(shí)未能提供,需簽署個(gè)人承諾書(shū)承諾在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證,否則取消資格。
(4)應聘崗位要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格的,需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格證書(shū)等證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。
(5)有效二代身份證。
(6)報名表及應聘簡(jiǎn)歷涉及內容的證明材料(如榮譽(yù)、獎勵證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jì)單包括成績(jì)在本專(zhuān)業(yè)排名等)。
(二)資格審核
1. 各招聘單位負責對應聘人員進(jìn)行資格審核,應聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。
2.對于國(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè),由招聘單位根據實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。
3.資格審核過(guò)程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準入條件的,取消其報名資格。考試結束后,如發(fā)現應聘人員不符合報考條件或者弄虛作假的,其考試成績(jì)視為無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生所填專(zhuān)業(yè)應與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致,其余報考人員所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。
2.應聘人員考核時(shí)須使用在有效期內的身份證,且與報名時(shí)登記的身份證號一致。
3.通過(guò)資格審核的應聘人員應按招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。
(四)開(kāi)考比例
其中代碼為b01和k01(學(xué)歷學(xué)位要求為博士)的崗位開(kāi)考比例為1:1,其他崗位為1:3,如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況,報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后,相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位;對少數特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準,可適當降低開(kāi)考比例,并在相應網(wǎng)站公布。
四、考核辦法
(一)直接考核
本次招聘代碼為b01和k01(學(xué)歷學(xué)位要求為博士)的崗位采取直接考核方式;
(二)其他崗位根據報名情況由招聘單位決定采取適崗評價(jià)、筆試、面試的考核形式。
適崗評價(jià)主要對考生的知識背景、學(xué)習表現、科創(chuàng )能力以及其他各類(lèi)獎項等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
1.適崗評價(jià)+面試
適用情形:通過(guò)適崗評價(jià)完成報名人數≤招聘人數5倍的崗位采取直接面試的考核方式。
面試時(shí)間:以招聘單位通知為準
面試成績(jì)按百分制計算,合格線(xiàn)為60分。根據面試合格人員分數從高到低排序,如面試成績(jì)相同人數超過(guò)崗位招聘人數的,將組織同分人員加試,并按加試成績(jì)確定排名。應聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jì)。面試成績(jì)即為總成績(jì)。
2.適崗評價(jià)+筆試+面試
適用情形:通過(guò)適崗評價(jià)完成報名人數>招聘人數5倍的崗位采取筆試+面試的考核方式。
筆試時(shí)間:以招聘單位通知為準。
筆試成績(jì)按百分制計算,合格線(xiàn)為60分。根據筆試成績(jì)合格者從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn))。
面試時(shí)間:以各招聘單位通知為準。
面試成績(jì)按百分制計算,合格線(xiàn)為60分。應聘人員可在各招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jì)。
成績(jì)計算:考核總成績(jì)按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算。如總成績(jì)相同,按面試成績(jì)從高分到低分確定排名。如各項成績(jì)相同人數超過(guò)崗位招聘人數的,將組織同分人員加試,并按加試成績(jì)確定排名。
3.達不到開(kāi)考比例需要相應核減招聘人數的崗位,采取面試的考核方式。
具體以招聘單位后續公告為準。
考核成績(jì)在各招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號公布。各招聘單位按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、考察及體檢
1.考察:由用人單位對通過(guò)考核的應聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
2.體檢:體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》在指定醫院進(jìn)行(具體以單位通知為準),體檢費用由應聘人員自理。
六、公示及聘用
1.招聘單位根據考核、考察、體檢結果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬錄用人員名單在區人民政府網(wǎng)站及相應招聘單位網(wǎng)站(或微信公眾號)公示7個(gè)工作日。
2.公示結果不影響錄用的,由招聘單位負責辦理有關(guān)錄取、聘用手續。因應聘人員單方面原因在招聘單位規定的期限內未能辦理相應手續的,取消其錄取、聘用資格。
3.擬錄用人員名單公示后,應聘人員無(wú)正當理由放棄錄用資格的,在公示期結束后的1年內取消其再次應聘無(wú)錫市梁溪區衛生健康委直屬事業(yè)單位的資格。
4.擬錄用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)滿(mǎn)3年(含試用期)。
七、遞補
考察或體檢不合格、公示結果影響錄用、放棄或其他原因導致崗位空缺的,由招聘單位提出是否遞補意見(jiàn)(成績(jì)不合格的不得遞補),報區衛生健康委及人社部門(mén)備案。應聘人員遞補情況按總成績(jì)排名從高到低一次性遞補,并在區人民政府網(wǎng)站及相應招聘單位網(wǎng)站(或微信公眾號)公布。錄用備案審批后不再遞補。
八、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定,考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構;在公開(kāi)招聘考察環(huán)節,將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
九、招聘咨詢(xún)電話(huà)
本公告由無(wú)錫市梁溪區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà):
無(wú)錫市第八人民醫院0510-82307030,82353532轉8050
無(wú)錫市康復醫院0510-82615669轉3028
無(wú)錫市梁溪區疾病預防控制中心0510-82706011
十、監督舉報電話(huà)
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅招聘紀律,主動(dòng)接受監督。
監督舉報電話(huà):
無(wú)錫市梁溪區紀委監委第四監督檢查室:0510-12388
無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局:0510-83158637
補充說(shuō)明:
1.郵箱報名人員所有報名材料以一個(gè)文件夾壓縮后發(fā)送至招聘單位報名電子郵箱,文件名為“報考崗位代碼+姓名”。(其中,附件2“對以上情況本人確認簽字”處須手工簽名,將附件2掃描成PDF與其他報名材料一并發(fā)送)。
2.提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí),須同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》復印件。
3.招聘崗位要求具備住院醫師規范化培訓合格證的,若正在規培的人員,須提交本人規培起止時(shí)間證明及承諾書(shū),若2023年無(wú)法取得規培合格證即放棄錄取資格并簽名。
4.所有報名人員除提交以上材料外,另須提交個(gè)人應聘簡(jiǎn)歷(附件3)一份,并與報名材料一并提交。
5.涉及考生知識背景、學(xué)習表現、科創(chuàng )能力、各類(lèi)榮譽(yù)等方面用于適崗評價(jià)的材料,須提供證明材料原件、掃描件。(因考生提供材料直接影響適崗評價(jià),請務(wù)必重視)
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