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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)崗位空缺情況和工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名工作人員。
一、招聘條件和崗位
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年3月25日至2005年3月25日期間出生)。部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方法不變;工作經(jīng)歷計算的基準日期為2023年8月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工助學(xué)等時(shí)間不計入工作年限);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴高校公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1),按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行查核。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
(九)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
① 現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
② 與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③ 按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月25日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④ 2023年9月25日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
⑤ 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、應聘報名
報名方式：現場(chǎng)報名;
報名時(shí)間：2023年3月25日(周六8:30—16:30);
報名地點(diǎn)： 南京佳盛金陵酒店一樓雨花廳(江蘇省南京市江寧區秦淮路98—1號);
報名材料：
(一)本人二代身份證;
(二)《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(附件3)1份及近期兩寸照片1張;
(三)本科階段的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、各類(lèi)獎勵證書(shū)、資格證書(shū)、任職證明、所修課程及成績(jì)、發(fā)表論文(文章)情況等材料。
(四)2023年國內應屆畢業(yè)生需提供推薦表;2023年國(境)外應屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄;資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營(yíng)業(yè)執照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)(附件4)。
請考生認真準備，并提供原件及復印件各一份。應聘者每人限報一個(gè)崗位。
三、崗位核減、取消
報名截止后，各崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，將在招聘單位官網(wǎng)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。
四、考試考核
(一)考試方法和成績(jì)計算
本次考試考核方式為綜合答辯、試講和心理測試三部分組成。
1. 綜合答辯
綜合答辯滿(mǎn)分為100分。主要考察應聘者的綜合素質(zhì)。綜合答辯成績(jì)當場(chǎng)通知考生。根據綜合答辯成績(jì)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數1：3的比例入圍試講(末位同分則一并進(jìn)入)，綜合答辯成績(jì)低于60分不得進(jìn)入下一輪試講。
2.試講
試講滿(mǎn)分為100分，試講成績(jì)合格線(xiàn)為60分。試講成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
3.心理測試主要以在線(xiàn)答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。沒(méi)有按照通知規定的時(shí)間參加心理測試的人員視為主動(dòng)放棄。
4.總成績(jì)合成
總成績(jì)按照綜合答辯30%、試講70%的比例合成。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分，達不到60分的不予聘用。
(二)考試時(shí)間及成績(jì)查詢(xún)
心理測評時(shí)間：2023年4月7日;綜合答辯時(shí)間：2023年4月8日;試講時(shí)間：2023年4月9日; 心理測評、綜合答辯、試講的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)或短信負責通知(應聘者須確保通訊暢通)。
綜合答辯當日，成績(jì)在招聘單位官網(wǎng)公布;總成績(jì)于試講結束三日內在招聘單位官網(wǎng)公布。
五、體檢、考察
在總成績(jì)合格人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以試講成績(jì)高者入圍。如試講成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織實(shí)施。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補的意見(jiàn)，并由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補，在該崗位成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的;
2.2023年應屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2023年國(境)外應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
七、其他
應聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有隱瞞或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
江蘇航院職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0511-87052750(江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
監督電話(huà)：0511-87057932、郵箱jshyjwb@jatc.edu.cn(江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室)
舉報電話(huà)：0511-85340800(鎮江市人社局事業(yè)處)。
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