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因工作需要，南通市質(zhì)量技術(shù)和標準化中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
(二)1988年3月至2005年3月出生。
(三)具備擬招錄崗位所需相關(guān)資格條件(詳見(jiàn)《南通市質(zhì)量技術(shù)和標準化中心招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員崗位表》)。
有下列情形之一的，不得應聘：受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退或解聘的人員;有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;不適合從事招錄崗位工作的其他情形。
二、招聘崗位
三、報名注：專(zhuān)業(yè)參照附件1《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》
(一)報名時(shí)間
2023年3月15日下午14:00-17:00，其他時(shí)間不予受理。
(二)報名方式
釆取現場(chǎng)報名方式提交報名材料，報名人員可委托他人參加現場(chǎng)報名。報名時(shí)須攜帶所有復印資料的書(shū)面原件以供核對;委托他人提交的，需同時(shí)出具受托人身份證復印件以及應聘者簽名的授權委托書(shū)。未按規定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報考。應聘人員報名時(shí)須提交下列材料：
1.報名登記表(詳見(jiàn)附件2);
2.本人身份證復印件(正、反兩面);
3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復印件，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)等學(xué)歷學(xué)位證明;
4.資格證書(shū)(技能證書(shū))、獲獎證書(shū)等復印件;
5.留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件;
6.崗位需要的其他相關(guān)材料、報名登記表中其他信息的佐證材料。
(三)報名地點(diǎn)
南通市崇川區濠東路15號，南通市質(zhì)量技術(shù)和標準化中心北側二樓第一間辦公室，聯(lián)系人：張恬恬，0513-85128019。
(四)資格初審
資格初審情況現場(chǎng)反饋，通過(guò)初審人員的報名資料(不含原件)由招聘單位留存，不予退還。
四、崗位評分
本次招聘采用面試及適崗評價(jià)相結合的方式。
(一)適崗評價(jià)
根據招聘條件，結合應聘人員資格初審時(shí)提供的報名材料，由招聘單位對通過(guò)資格初審的人員按照適崗評價(jià)細則進(jìn)行打分。根據適崗評價(jià)得分，按照不超過(guò)1:3的比例(適崗評價(jià)得分不得低于60分)確定進(jìn)入面試人員，末位同分的一起進(jìn)入。招聘單位將以電話(huà)形式通知進(jìn)入面試人員，請考生保持手機暢通，當日如有應聘人員聲明放棄的，按適崗評價(jià)得分從高分到低分的順序依次遞補。
(二)面試
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)通知為準，進(jìn)入面試人員憑本人二代身份證參加面試。面試滿(mǎn)分100分，60分為合格分數線(xiàn)。
(三)總成績(jì)
總成績(jì)按百分制計算，按適崗評價(jià)占30%，面試成績(jì)占70%計算總成績(jì)。面試結束后，現場(chǎng)告知參加面試人員考試總成績(jì)，面試結束當天以電話(huà)形式告知排名。總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者進(jìn)入政審。
五、體檢
按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢項目參照機關(guān)事業(yè)單位錄用人員要求執行。如出現體檢不合格或主動(dòng)放棄的，在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
六、政審
體檢合格人員進(jìn)入政審，出現政審不合格或主動(dòng)放棄的，在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
七、公示與聘用
被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對確定的擬錄取人員，名單在南通市市場(chǎng)監督管理局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由南通再就業(yè)工程開(kāi)發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂聘用合同，合同期為2年(試用期2個(gè)月)。被錄用人員必須在收到錄用通知后的半個(gè)月內辦理相關(guān)入職手續，否則取消錄用資格。如出現放棄或取消錄用資格，在面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次一次性遞補。
八、相關(guān)待遇
應聘錄用人員年度薪酬待遇，按市有關(guān)部門(mén)核定的當年度政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員相關(guān)標準執行。
九、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )的監督。一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的聘用資格。
紀律監督：0513-85128085
十、其他事項
資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘者本人承擔。
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