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為招聘優(yōu)質(zhì)教師，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，促進(jìn)睢寧縣教育事業(yè)可持續發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規定，決定面向2023年畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師80人，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
睢寧縣面向2023年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師公告在徐州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)、“睢寧教育星空”微信公眾號發(fā)布，具體的崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《睢寧縣面向2023年畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
(四)招聘對象為2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生〕。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿(mǎn)足以下條件：未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì )保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報名。
(五)符合相應的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年4月1日至2005年3月31日之間出生)。應聘人員須具有《崗位表》要求的學(xué)歷、學(xué)位。2023年畢業(yè)生在現場(chǎng)報名時(shí)提供所在院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但須于2023年8月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘人員，須于2023年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
(六)持有相應教師資格證(2023年畢業(yè)生須2023年8月31日前取得相應的教師資格證書(shū))。
(七)具備《崗位表》中要求的其它各項資格條件(見(jiàn)附件)。專(zhuān)業(yè)條件由睢寧縣教育局參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
(八)有下列情形之一的不得應聘：現役軍人;普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;有《未成年人學(xué)校保護規定》等相關(guān)法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;國家和省規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名及資格審核
(一)報名方式
本次公開(kāi)招聘采取分時(shí)分站現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審核、分站考試的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應聘。符合資格條件的人員在每個(gè)站點(diǎn)只可報名應聘一個(gè)崗位。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續招聘剩余空缺崗位，相關(guān)信息將提前通過(guò)“睢寧教育星空”微信公眾號發(fā)布。
招聘工作組到有關(guān)高等院校進(jìn)行招聘政策宣講，并接受現場(chǎng)報名，所有符合資格條件的人員均可報名應聘，報名時(shí)間及地點(diǎn)：
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政策宣講站點(diǎn)
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報名時(shí)間
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報名地點(diǎn)
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江蘇師范大學(xué)
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3月15日上午8:30-12:00
3月15日下午2:00-5:30
3月16日上午8:30-11:00
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江蘇師范大學(xué)泉山校區西教2號樓（就業(yè)招聘大廳）1樓大廳
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淮陰師范學(xué)院
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3月21日上午8:30-12:00
3月21日下午2:00-5:30
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淮陰師范學(xué)院長(cháng)江路校區崇文樓1樓大廳
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鹽城師范學(xué)院
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3月29日上午8:30-12:00
3月29日下午2:00-5:30
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鹽城師范學(xué)院新長(cháng)校區學(xué)工樓3樓招聘大廳
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報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息如有變更，將通過(guò)“睢寧教育星空”微信公眾號另行通知。
(二)報名所需材料
報名時(shí)需提交滿(mǎn)足崗位條件必要材料及個(gè)人其他相關(guān)資料：
1.應聘人員報名時(shí)須提交《睢寧縣面向2023年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2)、本人有效期內居民二代身份證、學(xué)生證，2張一寸證件照片。
2.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的證明)和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。
3.相應教師資格證(2023年畢業(yè)生可提供已參加全國中小學(xué)教師資格考試的合格證明或筆試報考證明或免試認定證明，且須承諾于2023年8月31日前取得，否則取消聘用資格)。
4.研究生學(xué)歷應聘人員還須提供其本科學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
5.在校期間擔任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類(lèi)獎勵證書(shū)、發(fā)表論文情況及實(shí)習經(jīng)歷等證明材料。
按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件和復印件;
2.《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》;
3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。
以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應聘人員提供的通訊方式無(wú)法聯(lián)系到其本人，責任由應聘人員承擔。
(三)資格審核
睢寧縣教育局現場(chǎng)組織應聘人員資格審核工作。資格審核合格的，由睢寧縣教育局通知領(lǐng)取《準考證》，參加考試。對應聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時(shí)向睢寧縣教育局陳述申辯。
(四)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《睢寧縣面向2023年畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名表》。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向睢寧縣教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。】
2.應聘人員在同一招聘地點(diǎn)只能選擇一個(gè)崗位報名。未進(jìn)行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
3.各招聘崗位開(kāi)考比例均為1:3。每一站報名結束后，在招聘計劃內，根據實(shí)際報名人數，按照1:3比例確定招聘崗位數量，組織考試。未達到開(kāi)考比例的崗位，下一站繼續接受報名，達到開(kāi)考比例后組織考試。全部站點(diǎn)報名結束后仍達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消該崗位，睢寧縣教育局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位或放棄報考資格。
四、考試
本次招聘分時(shí)分站考試，由睢寧縣教育局統一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分。筆試不指定學(xué)習用書(shū)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應聘人員應按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)，持有效期內的二代身份證、準考證等有效證件等要求參加考試。
睢寧縣教育局在筆試后公布筆試成績(jì)，并劃定各崗位筆試成績(jì)合格線(xiàn)，負責從應聘該崗位筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定面試人員名單。
(二)面試
面試主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用模擬課堂與現場(chǎng)答辯相結合的方式進(jìn)行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分;現場(chǎng)答辯5分鐘，總分30分。
面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
(三)總成績(jì)計算方法
面試結束后，按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例，計算應聘人員總成績(jì)。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
在筆試、面試成績(jì)均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jì)并列者，以面試成績(jì)排序，面試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)，現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結束后，在睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號“睢寧教育星空”上公布應聘人員的總成績(jì)。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由睢寧縣教育局統一組織實(shí)施，睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局全程監督指導。
參加體檢的應聘人員應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢應在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果由睢寧縣教育局通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現缺額時(shí)，根據考生的總成績(jì)，按崗位招聘缺額人數1:1的比例從高分到低分一次性遞補(總成績(jì)并列者，按面試成績(jì)由高分到低分排序，面試成績(jì)相同，組織加試)。
體檢結束后，對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時(shí)，不再遞補。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，睢寧縣教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。睢寧縣教育局對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
六、公示
睢寧縣教育局從考試成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局審核后在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號上進(jìn)行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現學(xué)習單位、成績(jì)、排名等。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由睢寧縣教育局負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期間及期滿(mǎn)后，如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘睢寧縣教育系統事業(yè)單位的資格。
七、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)睢寧縣教育局審核后報睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期1年)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期1年)。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)第三章的規定進(jìn)行處理。
九、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員應及時(shí)關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號，并保持手機暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應聘人員應對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知及時(shí)準確應答和回復。凡因應聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。
本公告由睢寧縣教育局解釋。
睢寧縣教育局招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-80376836
監督舉報電話(huà)：
睢寧縣紀委派駐第一紀檢監察組：0516-67031961
睢寧縣紀委派駐第五紀檢監察組：0516-67031901
睢寧縣人力資源和社會(huì )保障局：0516-88307809
睢寧縣教育局：0516-80376835
招聘期間工作日上午： 8:30-12:00 下午：2:00-5:30
監督舉報郵箱：snxjyjrsk@163.com
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