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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務(wù)水平，2023年南通市自然資源和規劃局直屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2023年南通市自然資源和規劃局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3.1987年3月至2005年2月期間出生。
4.研究生學(xué)歷，具有相應學(xué)位。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。
(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
(3)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年3月的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月8日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
(5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的;
(6)2023年9月8日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用郵箱報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過(guò)郵箱進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至3月8日16:00止。報名郵箱：64488587@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0513-59009921。
2.資格初審：2023年3月3日09:00～3月9日16:00。
3.陳述申辯：2023年3月3日09:00～3月10日17:00。
4. 對初審異議的處理：2023年3月3日09:00～3月10日18:00。
(二)報名程序
1.報名。應聘人員將以下材料原件按要求編號掃描后(郵件名：姓名+報考單位+職位代碼)打包發(fā)送至指定郵箱內。(1)《2023年南通市自然資源和規劃局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，附本人近期免冠正面二寸證件照(35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下);(2)本人二代身份證(正反面);(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);(4)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;(5)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告;(6)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;(7)其他材料：如職稱(chēng)證書(shū)、獎勵證書(shū)等相關(guān)證書(shū)、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、學(xué)習和工作成果及發(fā)表的文章等材料。
2.資格初審。招聘單位依據本《公告》招聘崗位條件對應聘人員網(wǎng)報材料進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時(shí)后，可從報名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中“聯(lián)系電話(huà)”欄內獲取。
(三)注意事項
1.每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
3.本次招聘考試不設筆試環(huán)節，南通市規劃編制研究中心崗位采取適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試形式、南通市土地征收服務(wù)中心崗位采取適崗評價(jià)和面試形式。
四、資格復審、適崗評價(jià)、專(zhuān)業(yè)能力測試、面試
1.資格復審。考生攜帶報名材料原件參加資格復審，資格復審由南通市自然資源和規劃局負責，考生對資格復審結果有異議的，可進(jìn)行陳述申辯。通過(guò)資格復審人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例則逐個(gè)核減崗位數，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.nantong.gov.cn)和南通市自然資源和規劃局網(wǎng)站(zrzy.jiangsu.gov.cn/nt/)公告。
2.適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果等方面考察報名人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數。適崗評價(jià)按照40%的權重折算計入總成績(jì)，保留兩位小數。
3.專(zhuān)業(yè)能力測試。南通市規劃編制研究中心招錄的崗位，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試，滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)能力測試按照60%的權重折算計入總成績(jì)，保留兩位小數。
4.面試。南通市土地征收服務(wù)中心招錄的崗位，需進(jìn)行面試。通過(guò)資格復審人員參加面試，面試采用結構化面試形式，著(zhù)重考察考生的語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市自然資源和規劃局統一組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生，面試按照60%的權重折算計入總成績(jì)，保留兩位小數。
5.成績(jì)發(fā)布。總成績(jì)以百分制計算，四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位，60分為合格分數線(xiàn)。
6.資格復審、專(zhuān)業(yè)能力測試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通市自然資源和規劃局組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通市自然資源和規劃局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
(三)公示
根據考試、考察和體檢結果，經(jīng)南通市自然資源和規劃局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和南通市自然資源和規劃局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)南通市自然資源和規劃局審核，報南通市人力資源和社會(huì )保障局審批，辦理聘用手續，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》。
擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，由南通市自然資源和規劃局書(shū)面提出是否遞補的意見(jiàn)，報送南通市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。
監督電話(huà)：0513-59009510
招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由南通市自然資源和規劃局負責解釋 。
政策咨詢(xún)：
南通市自然資源和規劃局人事處，電話(huà)：0513-59009921。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。
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