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第五條 應聘人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的；
（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。
第六條 應聘人員在考試過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理：
（一）攜帶規定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；
（二）未在規定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；
（三）經(jīng)提醒仍不按規定填寫(xiě)、填涂本人信息的；
（四）在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；
（五）在考試開(kāi)始信號發(fā)出前答題，或者在考試結束信號發(fā)出后繼續答題，經(jīng)提醒仍不停止的；
（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設施設備的；
（七）其他應當給予當次該科目考試成績(jì)無(wú)效處理的違紀違規行為。
第七條 應聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴重違紀違規行為之一的，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：
（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；
（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；
（三）持偽造證件參加考試的；
（四）使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規定以外的電子用品的；
（五）本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結束前，傳播考試試題及答案的；
（六）其他應當給予當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為。
第八條 應聘人員有下列特別嚴重違紀違規行為之一的，給予其當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，長(cháng)期記錄：
（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；
（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；
（三）其他應當給予當次全部科目考試成績(jì)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫的特別嚴重的違紀違規行為。
第九條 應聘人員應當自覺(jué)維護招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續參加考試，并責令離開(kāi)現場(chǎng)；情節嚴重的，按照本規定第七條、第八條的規定處理；違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的；
（二）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；
（三）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的；
（四）其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規行為。
第十條 在閱卷過(guò)程中發(fā)現應聘人員之間同一科目作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理。作答內容雷同的具體認定方法和標準，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)確定。
應聘人員之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關(guān)證據證明其違紀違規行為成立的，視具體情形按照本規定第七條、第八條處理。
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