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為貫徹落實(shí)“人才強區”戰略，廣泛吸納各方優(yōu)秀人才，打造專(zhuān)業(yè)精干高效的國有企業(yè)人才隊伍，推動(dòng)區屬?lài)衅髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘管理人員辦法(試行)》的要求，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.品行端正、具備良好的職業(yè)操守;
3.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識，具備履行擬任崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
4.身體健康，具備正常履行職責的身體素質(zhì);
5.具備崗位需要的相應學(xué)歷及職稱(chēng);
6.符合崗位要求的年齡要求;
7.符合崗位所要求的其它資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加應聘。
1.受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等問(wèn)題被單位處分的人員;
2.尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員;
3.有嚴重不良信用記錄的人員;
4.有法律法規規定不得招聘為國有企業(yè)人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數及資格條件
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名
分別為：
1.成興國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限公司
財務(wù)核算人員1名。
2.襟江投資有限公司
財務(wù)核算人員1名。
3.潤嘉控股有限公司
財務(wù)核算人員1名，融資管理人員1名，工程管理人員1名。
具體崗位、專(zhuān)業(yè)、條件及其他要求等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作由泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織實(shí)施，具體程序和方法如下：
(一)報名
報名采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種方式，每人限報一個(gè)崗位。
1.現場(chǎng)報名。應聘人員現場(chǎng)報名時(shí)須提供以下資料：
①報名登記表(附件2);
②本人身份證原件及復印件;
③近期2寸免冠正面藍底照片3張及電子檔;
④相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位原件及復印件，需于報名前取得;
⑤相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)、表彰證書(shū)原件及復印件，需于報名前取得;
⑥相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料原件及復印件，需于報名前取得;
⑦《個(gè)人信用報告》原件，須自行登錄“中國人民銀行征信中心”(http://www.pbccrcgn)的“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺”查詢(xún)，提供本月報告;
⑧根據崗位招聘條件所需要的其他證明材料原件及復印件。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：泰興市濱江鎮黨群工作局(地址：泰興市濱江鎮福泰路1號濱江鎮人民政府725室)。
報名時(shí)間：2023年2月17日-2023年2月27日(工作日：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
2.網(wǎng)上報名。無(wú)法現場(chǎng)報名的應聘人員，可采用網(wǎng)上報名的方式，將現場(chǎng)報名材料的PDF電子檔以“應聘單位+崗位+姓名”命名，打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱，郵箱地址為ztjy9820@163m。
3.資格初審及準考證領(lǐng)取。應聘人員根據自身條件，對照《公告》規定，填寫(xiě)《2023年泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區區屬?lài)衅髽I(yè)工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》，附件2)。應聘人員應對自己所填《報名登記表》內容的真實(shí)性、準確性負責，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。招聘單位根據《公告》對應聘人員所填《報名登記表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審通過(guò)人員接到招聘單位通知后在規定的時(shí)間內至濱江鎮人民政府725辦公室領(lǐng)取準考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
4.招聘崗位筆試開(kāi)考比例為3：1(報名人數：計劃招聘人數)。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。
(二)考試
根據“干什么考什么”的原則，各崗位考試按照“筆試+面試”形式組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試內容
本次招聘筆試內容為擬招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及公共知識。筆試不指定輔導用書(shū)。筆試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年3月4日上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項詳見(jiàn)準考證。
(3)筆試須知
應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.面試
(1)確定參加面試人選
筆試成績(jì)合格人員根據筆試成績(jì)，從高分到低分在各崗位招聘計劃數3倍的范圍內確定參加面試人選。參加面試人數與計劃招聘人數之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數面試。在切分線(xiàn)上筆試成績(jì)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。在面試前因應聘人員放棄等各種原因出現的缺額，按照本公告相關(guān)規定進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
(2)面試組織
面試采用結構化面試的形式。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲细穹謹稻€(xiàn)為60分。面試成績(jì)經(jīng)主評委、監督人員現場(chǎng)簽名確認后通知應聘人員。
(3)面試須知
應聘人員須攜帶準考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項詳見(jiàn)準考證。
(三)體檢
考試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的最終成績(jì)。
根據應聘人員最終成績(jì)，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如最終成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績(jì)均相同的，加試面試，按加試面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。面試成績(jì)不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。
(四)考察
由泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區根據有關(guān)規定對體檢合格人員組織考察。
(五)聘用
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員須在規定的時(shí)間內辦結報到手續(逾期不能辦結者視作自動(dòng)放棄聘用資格)。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定在報到前自行負責處理。
在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時(shí)，按最終成績(jì)及本公告相關(guān)規定從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
四、聘用待遇及其他
聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。
聘用人員實(shí)施基本薪酬和績(jì)效薪酬，參照同單位、同崗位、同職務(wù)的標準執行。國有企業(yè)按規定為聘用人員繳納五險一金。
五、其他事項
1.關(guān)于信息發(fā)布問(wèn)題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，考生應及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過(guò)重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。
2.本次公開(kāi)招聘組織方不舉辦任何形式的輔導班，相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。社會(huì )上各種類(lèi)型輔導班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無(wú)關(guān)。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
七、本公告由泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-80738739
監督舉報電話(huà)：0523-87960108
招聘信息發(fā)布：與招聘考試相關(guān)的信息，在“先鋒泰興”“泰興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區”微信公眾號、泰興市人才網(wǎng)等進(jìn)行發(fā)布。
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