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2月14日，高淳農商銀行召開(kāi)2022年度綜合考核評價(jià)工作匯報會(huì )。省聯(lián)社第五考核組組長(cháng)、黨委委員、副主任吳耀祥，省聯(lián)社法律合規部總經(jīng)理戴國海，高淳區委組織部常務(wù)副部長(cháng)、區考核辦主任張生頭出席會(huì )議。該行領(lǐng)導班子成員、部分董監事、部室負責人、基層網(wǎng)點(diǎn)負責人及部分職工代表參加會(huì )議。會(huì )議由該行黨委書(shū)記、董事長(cháng)史小兵主持。
吳耀祥充分肯定了高淳農商銀行2022年取得的經(jīng)營(yíng)成果，對開(kāi)展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)的目的和意義、方法和步驟等進(jìn)行動(dòng)員部署，就如何做好年度綜合考核工作提出了具體要求。他指出：開(kāi)展綜合考核評價(jià)，是省聯(lián)社黨委落實(shí)中央、省委關(guān)于改進(jìn)業(yè)績(jì)考核和干部考核新部署新要求的重要舉措，是貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的一項全局性戰略性制度安排，也是推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的有力保障，有著(zhù)深刻的政治考量和重要的現實(shí)意義。他強調：一要提高政治站位，深入領(lǐng)會(huì )開(kāi)展綜合考核的重要意義。二要聚焦工作重點(diǎn)，全面了解綜合考核的任務(wù)和步驟。三要認真組織實(shí)施，精準把握綜合考核的有關(guān)要求，共同努力確保本次考核工作圓滿(mǎn)成功。
會(huì )上，戴國海就民主測評和民主推薦進(jìn)行說(shuō)明，并提出相關(guān)要求。史小兵代表領(lǐng)導班子述職，就2022年度高淳農商銀行選人用人情況做了專(zhuān)題報告并進(jìn)行個(gè)人述職。他表示，2022年，在省聯(lián)社黨委和區委區政府的堅強領(lǐng)導下，該行堅持穩字當頭，在聚焦主業(yè)中堅守職責定位，在推動(dòng)發(fā)展中積極擔當作為，經(jīng)營(yíng)發(fā)展呈現穩中有進(jìn)、穩中提質(zhì)良好態(tài)勢。2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是該行三年發(fā)展規劃的收官之年，全行上下將認真落實(shí)省聯(lián)社黨委和區委區政府各項決策部署，苦干實(shí)干、擔當作為，全力打造政府放心、客戶(hù)滿(mǎn)意、股東信任、行穩致遠的“小而美”銀行。
高淳農商銀行黨委副書(shū)記、行長(cháng)高旭東，紀委書(shū)記、監事長(cháng)孫開(kāi)年分別進(jìn)行了現場(chǎng)個(gè)人述職，其他領(lǐng)導班子成員提交了書(shū)面述職報告。與會(huì )人員進(jìn)行了民主測評和民主推薦。
會(huì )后，考核組和該行領(lǐng)導班子成員、董監事代表、部門(mén)負責人及部分網(wǎng)點(diǎn)負責人進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。
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