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為加強基層社區工作力量，進(jìn)一步充實(shí)基層工作人員隊伍，按照“公平公開(kāi)、競爭擇優(yōu)”的原則，鼓樓區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批社區工作者、低保協(xié)理員。
一、招聘計劃
招聘社區工作者185名（崗位一）、低保協(xié)理員2名（崗位二）從事一線(xiàn)服務(wù)工作。
二、報考條件
1、政治素質(zhì)高、遵紀守法、作風(fēng)正派、責任心強，無(wú)違法違紀行為。
2、熱愛(ài)基層工作，具有一定的溝通交流、組織協(xié)調及文字寫(xiě)作能力，熟練掌握計算機應用，吃苦耐勞，具有奉獻精神。
3、身心健康，取得相應學(xué)歷。具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
三、報考流程
此次招聘共設置報名（資格審查）、筆試、面試、體檢和考察（政審）、公示、錄用等六個(gè)階段。
（一） 報名（資格審查）
采取現場(chǎng)報名的形式，符合報考條件者在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名。報名成功后，統一組織參加筆試。
1、報名時(shí)間
2023年2月1日至2月3日（上午9：00-11：30，下午13：00-17：00）
2、報名地點(diǎn)
南京市鼓樓區虎踞關(guān)8-9號一樓
咨詢(xún)電話(huà)：025-83701368 余老師
3、報名材料
本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)（以上所有材料均需攜帶原件及復印件）、報名表（自行下載填寫(xiě)，詳見(jiàn)附件二）、近期兩寸免冠證件照1張、同底證件照電子版（jpg格式,20~100kb，現場(chǎng)微信掃碼提交）、學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。報考人員應如實(shí)提供信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。
（二） 筆試
筆試為百分制閉卷考試，占總成績(jì)50%。著(zhù)重考察公共基礎、綜合能力和社區實(shí)務(wù)等知識，不指定考試教材。如職位數和崗位報名人數之比未達1:3開(kāi)考比例的，則相應核減該職位的招聘人數，核減公告將于報名結束后在南京市鼓樓區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
（三）面試
根據筆試成績(jì)按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試為百分制結構化面試，占總成績(jì)50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
（四）體檢、考察（政審）
按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%之和計算總成績(jì)。按照總分從高分到低分的1：1確定體檢、考察（政審）對象。
（五）公示
體檢、考察（政審）合格者作為擬聘用人員，在南京市鼓樓區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jì)合格人員中，按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補。
（六）錄用
公示期滿(mǎn)后，分配至各街道社區工作，按照各用工單位相關(guān)規定辦理錄用手續，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。各用工單位負責日常管理及績(jì)效考核。
三、 招聘方式
本次公開(kāi)招聘由南京鼓樓人力資源有限公司統一組織報名（資格審查）、筆試、面試、體檢和考察（政審）。相關(guān)工作信息在南京市鼓樓區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.njgl.gov.cn/）公開(kāi)。
四、 紀律與監督
本次公開(kāi)招聘特設監督舉報電話(huà)，如對招考過(guò)程有異議，可在工作時(shí)間撥打025-84702914反映舉報。
附件：
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