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南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區檔案管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“檔案公司”)隸屬于南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區管理服務(wù)中心有限公司，成立于2022年12月，注冊資本200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍主要為承接檔案服務(wù)外包業(yè)務(wù)，是蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區區屬?lài)歇氋Y有限責任公司。現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘檔案整理和數字化處理專(zhuān)員(勞務(wù)派遣性質(zhì))4名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.滿(mǎn)足崗位學(xué)歷要求，年齡在35周歲及以下(1988年1月31日后出生);
3. 政治素質(zhì)好，紀律觀(guān)念強，具有良好的職業(yè)道德;
4.身體健康，具備正常履職所報崗位的身體條件;
5. 具有較強的語(yǔ)言溝通能力;
6. 1年及以上檔案管理咨詢(xún)、檔案整理(文書(shū)檔案、城建檔案、會(huì )計檔案、人事檔案)及數字化處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.取得檔案專(zhuān)業(yè)人員上崗證、江蘇省檔案人員遠程教育上崗培訓合格證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證優(yōu)先;
8.中共黨員優(yōu)先;
9.符合崗位簡(jiǎn)介中其他資格條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
四、報名時(shí)間、方式及注意事項
(一)報名時(shí)間、方式
1.報名時(shí)間：2023年1月31 日—2月14日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：30。
2.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)須提供相關(guān)材料原件和復印件交至蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區匯通人力資源有限公司(蘇錫通園區海倫路80號蘇錫通政務(wù)中心305-1)。
報名咨詢(xún)電話(huà)： 0513-51080130。
(二)報名注意事項
1.報名材料包括：
①《報名登記表》一份(附件2);
②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報名登記表中;
③本人有效期內身份證原件和復印件;
④學(xué)歷證書(shū)的原件和復印件;應屆生出具《就業(yè)推薦表》的原件和復印件;留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件;
⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);
⑥反映本人工作經(jīng)歷和工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(原單位工作證明或其他能夠作證工作經(jīng)驗及工作業(yè)績(jì)的證明材料);
⑦其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件、崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件。
報名可由應聘者本人到現場(chǎng)報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書(shū)和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。
2.必須由應聘者本人如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》(附件2)并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則根據實(shí)際報名人員情況，經(jīng)檔案公司及業(yè)務(wù)主管部門(mén)研究后再決定是否核減崗位招聘計劃，后續招聘事宜另行通知。
五、綜合測試
綜合測試采取適崗評價(jià)+筆試+面試相結合的方式。
(一)適崗評價(jià)
資格審查合格人員進(jìn)入適崗評價(jià)環(huán)節，人員名單將在園區網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公告。
適崗評價(jià)主要根據應聘者提供的材料對其學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分100分。
(二)筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節，筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在園區網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
筆試內容為綜合知識。筆試不指定大綱、教材和輔助用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。
(三)面試
適崗評價(jià)分數和筆試分數相加，階段性成績(jì)從高到低排序，按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(不足3倍的，按實(shí)確定)。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在園區網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
面試主要對應聘者的形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試成績(jì)以百分制計算，60分為合格。
(四)成績(jì)計算
總成績(jì)=適崗評價(jià)成績(jì)×30%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%
六、體檢和考察
1.體檢根據總成績(jì)排序，按招聘崗位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總成績(jì)相同者取面試得分高者)。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員憑據相關(guān)介紹信至本人戶(hù)口所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
2.對公示無(wú)異議的，在公示結束后一個(gè)月內辦理錄用手續。規定時(shí)間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動(dòng)放棄。
3.遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經(jīng)檔案公司及業(yè)務(wù)主管部門(mén)商議確認后可從崗位面試合格者中按照考試總成績(jì)從高分到低分遞補：
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形;
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
八、人員性質(zhì)及薪酬待遇
1.人員性質(zhì)：勞務(wù)派遣性質(zhì)，試用期三個(gè)月。
2.工資和福利待遇：人員薪酬標準參照蘇錫通園區政府購買(mǎi)服務(wù)崗位相關(guān)標準執行。
相關(guān)咨詢(xún)電話(huà)： 0513-85985018。
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì )監督，監督電話(huà)：0513-85985029。
十、其他事項
1.本次招聘人員體檢費及應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.筆試和面試時(shí)需攜帶本人身份證。
3.應聘者保證填寫(xiě)的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項情況失實(shí)，招聘單位可免責取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應聘者本人承擔相關(guān)后果。
4.招聘期間，應聘人員須及時(shí)查閱通過(guò)蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，同時(shí)請各位考生注意保持手機暢通。
附件：
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