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2023年江蘇省宿遷經(jīng)貿高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘高層次人才公告
為扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí)“人才強教”戰略，提升教師隊伍建設水平，江蘇省宿遷經(jīng)貿高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才（正式事業(yè)編制）1名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，具有良好品行和正常履行職責的身體條件，具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
2. 具有博士研究生學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口。委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報名。
3．有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。
（4）《事業(yè)單位人事管理回避規定》中明確要求回避的人員。
（5）國家和省另行規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
宿遷市教育局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，通過(guò)電子郵箱（郵箱地址：530427611@qq.com）報名。
1. 報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年1月31日。
2. 報名程序：應聘人員下載并填寫(xiě)《報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘電子郵箱，標題統一為：“姓名+學(xué)歷+應聘崗位名稱(chēng)+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后，將進(jìn)行初審并與應聘人員確認。
3. 報名材料要求
符合條件的報名人員應準確填寫(xiě)個(gè)人資料《報名登記表》，并根據招聘公告中公布的要求提供本人相關(guān)材料，信息不實(shí)者視為報名無(wú)效。通過(guò)電子郵箱報名者，須將以下相關(guān)材料清晰掃描后發(fā)送到招聘郵箱：
（1）普通高校應屆畢業(yè)生須提供：①報名登記表②身份證③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”⑥學(xué)校蓋章的在校期間課程成績(jì)單⑦各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)⑧應聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑨本人簡(jiǎn)歷。
（2）社會(huì )在職人員須提供：①報名登記表②身份證③戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）④各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)⑤應聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑥本人簡(jiǎn)歷。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同和社保繳費清單代為證明。
4. 報名者須對照招聘崗位條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報名過(guò)程中弄虛作假或違反招聘公告規定的，取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
（三）資格復審
根據報名材料確定參加資格復審人選。資格復審由宿遷市教育局與招聘單位負責。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市教育局通知為準。屆時(shí)考生須提供符合報考條件的所有有效證件及材料原件和一套復印件。經(jīng)審查不符合條件的，取消面試資格。如果達不到開(kāi)考比例，按實(shí)際報名人數開(kāi)考。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（四）面試
面試由宿遷市教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格復審當日告知考生。面試內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主，形式為演課。考生面試成績(jì)須達到60分（面試總分的60%）為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試結束后，從高分到低分（成績(jì)相同的，另行組織面試確定）按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選。面試成績(jì)和考察人選名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（五）考察
考察工作由宿遷市教育局與招聘單位共同負責，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，原單位和主管部門(mén)出具的《同意報考證明》。若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格。考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。
（六）體檢
體檢工作由宿遷市教育局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。
（七）公示和聘用備案
擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，招聘單位辦理聘用手續（組織填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉手續、組織簽訂聘用合同等），聘用后最低服務(wù)期為五年。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，由宿遷市教育局決定不予錄用。
在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現缺額的，宿遷市教育局在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、其他事項
（一）公告發(fā)布。本公告由宿遷市教育局發(fā)布。
（二）責任分工。宿遷市教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑展娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作。宿遷市人社局依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
（三）政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：
1.專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）設置。
2.年齡規定。45周歲以下，指1977年1月18日及以后出生，以此類(lèi)推。
3.畢業(yè)屆期。參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可按2023屆應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會(huì )人員報名。
4.擬聘用人員是2023年應屆畢業(yè)生的需在2023年8月31日前取得報考崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等，否則將取消其聘用資格。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84389575（宿遷市教育局）。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
監督電話(huà)： 0527-84389663（宿遷市教育局組織人事處（監督與審計處））；0527-84359053（宿遷市人力資源和社會(huì )保障局）。
附件：
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