|
經(jīng)玄武區政府批準，玄武團區委現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)組織報名，擇優(yōu)錄用。
二、崗位設置和招聘數量
擬招聘青少年事務(wù)社工1名。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，志愿在基層工作，愛(ài)崗敬業(yè)；
4．有一定的組織協(xié)調能力、社會(huì )實(shí)踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀(guān)念；
5．學(xué)歷須符合具體招聘崗位的要求，在國(境)外取得學(xué)歷的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明；
6．崗位要求中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；
7．年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)；
8．具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無(wú)紋身、口齒清晰、儀表大方；
9．服從團區委分配，具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
（二）不得報考情形
1．現役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2．曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3．曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
4．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5．被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；
6．法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告、公示。由玄武團區委和區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名、資格審查。委托第三方機構負責組織實(shí)施。
（三）面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負責組織實(shí)施。
五、報名與資格審查
（一）報名階段
1．公告時(shí)間：2023年1月16日至2月8日。
2．報名時(shí)間：2023年2月8日上午9:00至2月10日下午17:00。
3．報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。
4．報名材料：
①《玄武團區委招聘編外人員報名表》（附件1，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；
②身份證（正反面，報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致），學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、黨員證明材料或團員證明材料；
③提供本人發(fā)表過(guò)的新聞或短視頻材料，以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需蓋原單位公章）；
④以上所有材料簽字后提供PDF掃描件并打包發(fā)送。
5.報名流程：
報名人員需在規定時(shí)間內，將報名材料電子檔以壓縮件形式發(fā)送至指定報名郵箱1004515646@qq.com。郵件名稱(chēng)：應聘單位+崗位名稱(chēng)+本人姓名（例如：玄武團區委+青少年事務(wù)社工+張XX）。
（二）資格審查
根據本公告確定的資格條件，招聘單位委托第三方機構對報名人員提交的電子材料進(jìn)行審查。根據報名崗位，本人發(fā)表過(guò)的新聞或短視頻及相關(guān)新媒體產(chǎn)品的，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，或具有黨員團員身份的，提供相關(guān)佐證材料；
審查合格人員需于規定時(shí)間內到指定現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準。不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。
（三）開(kāi)考比例
本次招聘崗位和報名人數的面試開(kāi)考比例為1：5，報名人數未達開(kāi)考比例將可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
（四）注意事項
①應聘者須如實(shí)提供有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
②應聘者須確保聯(lián)系方式準確無(wú)誤和暢通；
六、考試與錄用
（一）面試
面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。請攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。
面試無(wú)指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲嬖嚊](méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為該項面試分數的60%。
面試后，用人單位將在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績(jì)，同步公示按擬錄用人數1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。
（二）體檢
體檢由用工單位統一組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢機構須為區級以上體檢定點(diǎn)機構。
對體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在報考人員中按成績(jì)由高分到低分進(jìn)行遞補。
（三）考察（政審）
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。
（四）錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用人員要服從統一安排，在報到通知規定時(shí)限內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
特別提醒：招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應聘資格，后果由報名人員自負。
七、待遇
薪酬待遇：參照單位崗位要求的同崗位薪酬標準年薪6萬(wàn)（含五險一金）
八、招聘咨詢(xún)、監督電話(huà)
（一）招聘咨詢(xún)：025-83673170（玄武團區委）
（二）報名咨詢(xún)：025-83368744（南京市玄武人力資源服務(wù)有限責任公司）
（三）監督電話(huà)：025-83682175（玄武區人力資源和社會(huì )保障局）
|
