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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)常州市金壇區學(xué)校教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規〔2016〕1號）和《關(guān)于規范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見(jiàn)（試行）》（蘇教人〔2022〕7號）精神，結合本地實(shí)際，2023年常州市金壇區區屬學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師65名（進(jìn)編）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
A類(lèi)崗位：
1.2023年普通高校畢業(yè)生；
2.2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員；
3.2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學(xué)人員。
“尚未就業(yè)”是指2023年1月11日報名截止時(shí)為失業(yè)狀態(tài)。
B類(lèi)崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數不限。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
（二）本次招聘戶(hù)籍不限。報考A類(lèi)崗位人員年齡在30周歲以下（1992年1月9日后出生）；報考B類(lèi)崗位人員年齡在35周歲以下（1987年1月9日后出生）。依法退出現役的退役軍人，年齡可相應放寬5歲。
（三）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年1月11日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年1月11日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
（四）崗位要求教師資格證書(shū)的，證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日；高學(xué)段的教師資格可報考低學(xué)段的教師崗位。報考職校教師崗位，須在聘用后兩年內取得相應學(xué)科教師資格證書(shū)。
（五）崗位要求英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上證書(shū)的，須于2023年1月11日前取得。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
5.2023年1月11日前，有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
6.常州市各級教育行政部門(mén)所屬公辦學(xué)校在編教師。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）
（一）報名方式與時(shí)間
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1.報名、照片上傳時(shí)間
2023年1月9日9:00—2023年1月11日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.資格初審時(shí)間
2023年1月9日9:00—2023年1月11日18：00
3.繳費確認時(shí)間
2023年1月9日9:00—2023年1月12日11：00
（二）報名注意事項
1.本次招聘的初中崗位在初中和小學(xué)兩個(gè)學(xué)段統籌使用。
2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
3.每名報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.教育主管部門(mén)根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
6.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，報名結束后，未達到開(kāi)考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年1月12日14：30—15：30改報其他符合條件的崗位。
8.嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2023年2月1日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試方式，體育崗位采取筆試、面試和專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2023年2月4日（周六）上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞公共知識、專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測試。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為50分。筆試成績(jì)在金壇教育服務(wù)網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢(xún)。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實(shí)際人數確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）網(wǎng)上公布。
2.在面試前，金壇區教育局將對報考人員報名材料原件進(jìn)行資格復審。應聘人員請在筆試成績(jì)公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。資格復審合格，取得面試資格。資格復審不合格者，取消面試資格。
資格復審的具體事項將在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）網(wǎng)上另行通知。因資格復審出現缺額的崗位，在報考同崗位的成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現缺額不再遞補。
（三）面試
1.面試內容：面試采用上課的方式，根據報考崗位指定內容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。
2.面試分值：共100分，面試合格線(xiàn)為60分。
3.面試時(shí)間安排：教案設計準備60分鐘，上課15分鐘。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開(kāi)招聘收取面試費用100元。
（四）專(zhuān)業(yè)技能測試
1.專(zhuān)業(yè)技能測試對象：體育崗位面試合格人員。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試科目及要求：
體育：總分100分（其中基本素質(zhì)30分，體育特長(cháng)展示70分）。基本素質(zhì)測試5分鐘，特長(cháng)展示5分鐘。除固定設施外，所需器材自備。
4.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)合格分數線(xiàn)為50分。
（五）綜合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。體育崗位按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占30%的比例計算綜合成績(jì)。其他崗位按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算綜合成績(jì)。報考人員綜合成績(jì)在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）網(wǎng)上公布。
五、體檢
在各項成績(jì)合格人員中根據綜合成績(jì)，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市金壇區教育局組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫生說(shuō)明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
六、選崗
體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）參加選崗。根據考生綜合成績(jì)從高分到低分依次限選所報學(xué)科的一個(gè)崗位，當場(chǎng)確定，不得變更。未按規定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、考察
招聘單位應當按有關(guān)規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門(mén)負責監督。
八、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿(mǎn)，原則上不得調動(dòng)到教育系統外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
本次招聘實(shí)行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無(wú)正當理由違約的，或者擬聘用公示后無(wú)正當理由放棄聘用資格的，將根據相關(guān)規定納入常州市教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門(mén)可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統的資格。
九、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報考人員應嚴格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
十、招聘咨詢(xún)與監督
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-82881852、0519-82821004
招聘工作監督電話(huà)：0519-82825373、0519-82991003
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
十一、本公告由常州市金壇區教育局負責解釋。
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