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根據工作需要，宿遷豫建開(kāi)發(fā)建設集團有限公司、宿遷高新開(kāi)發(fā)投資有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員14名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位、招聘人數及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《2022年宿豫區國有企業(yè)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律，具有良好品行;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的相關(guān)資格和條件(具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。報考專(zhuān)業(yè)認定，以《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準。年齡40周歲及以下(即1982年12月19日及之后出生)，其余依此類(lèi)推。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生(2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生除外);
(3)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿(mǎn)3年的;
(8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心(0527—84338767)。
(9)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿豫區人社局負責組織實(shí)施。
1.報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審、繳費等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時(shí)間：2022年12月19日10：00-2022年12月21日16:00;
資格初審時(shí)間：2022年12月19日10:00-2022年12月22日16:00;
繳費時(shí)間：2022年12月19日10:00-2022年12月22日16:00;
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可到報名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審通過(guò)的，不得再改報其他職位。通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)
2.報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(2)由宿遷市宿豫區人社局根據報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
(3)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(4)考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內提出陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-84465736。
(5)報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間： 2022年12月23日9∶00—12∶00。
(6)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證
通過(guò)繳費確認的報考人員要按規定時(shí)間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間：2022年12月23日14:30—12月24日9:00。
網(wǎng)址：宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)
打印中如有問(wèn)題，請與宿豫區人社局聯(lián)系(0527—84456100)。
(三)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證;
筆試內容：01-06崗位財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，07-08綜合知識(筆試不指定輔導用書(shū));對于形不成競爭的崗位，考生成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
筆試成績(jì)請考生登錄報名系統查詢(xún)：宿遷市(宿豫區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(http://180.106.80.10:8082/suyu_)。
(四)資格復審和面試
筆試結束后，根據考生筆試成績(jì)，01、02崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數5倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足5:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。其余崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織面試。
面試前，區人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)請考生登錄報名系統查詢(xún)。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
進(jìn)入面試考生需要提供身份證、畢業(yè)證書(shū)(非普通類(lèi)還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》其他要求的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供人社部門(mén)審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時(shí)間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個(gè)人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個(gè)崗位最多遞補兩人次。按規定，屆時(shí)將規定遞補截止時(shí)間。資格復審通過(guò)的考生需現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
面試通知書(shū)請登錄報名系統打印。
面試形式：結構化面試。(面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分為合格。)
面試結束后，按筆試、面試成績(jì)各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。
(五)體檢
根據考生總成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)，面試成績(jì)仍相同的，按職位要求的優(yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定)。
體檢工作由宿豫區人社局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
(六)考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》(2019版)執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)聘用
擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)期限3年，試用期為3個(gè)月，合同三年一簽。試用期間，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位解除勞動(dòng)合同。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，按該職位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)職位只遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
(八)待遇
招聘人員性質(zhì)為宿豫區國有企業(yè)正式員工，享受用人單位同崗人員待遇，按規定繳納五險一金。
四、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
根據疫情防控工作有關(guān)要求，考生應自備口罩，蘇康碼為綠碼，持考試開(kāi)考前48小時(shí)內核酸陰性證明，并按要求主動(dòng)測量體溫，考試過(guò)程中全程佩戴口罩。
五、本簡(jiǎn)章由宿豫區人社局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：
1.宿遷豫建開(kāi)發(fā)建設集團有限公司0527-84468029
2.宿遷高新開(kāi)發(fā)投資有限公司 0527-84498027
3.宿豫區紀委監委派駐第四紀檢監察組 0527-84465081
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