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為貫徹落實(shí)人才強校戰略，優(yōu)化師資隊伍結構，加強高層次人才隊伍建設，提升師資隊伍整體水平，推動(dòng)學(xué)院又好又快發(fā)展，南京技師學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才2名，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;擁護以習近平同志為核心的黨中央;
2. 愛(ài)國敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。具備擔任教師的綜合素質(zhì)，具有教師資格證書(shū);
3. 具有副高及以上與應聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職稱(chēng);
4. 符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
5. 年齡在45周歲以下(1976年12月31日之后出生);
6. 適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人、普通高校在讀人員;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4. 國家和省另有規定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時(shí)間：2022年12月16日9:00至2022年12月27日15:00。
2. 報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，符合條件的應聘者須將報名相關(guān)材料以附件(不超過(guò)5Mb)形式發(fā)送至招聘郵箱: njjsxy2009@163.com，發(fā)送主題請以“姓名+應聘崗位序號+應聘崗位名稱(chēng)”格式注明。
3. 報名提交材料：
(1)《南京技師學(xué)院高層次人才應聘報名表》(見(jiàn)附件2);
(2)身份證或護照，最高學(xué)歷或學(xué)位證書(shū)，教師資格證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū);
(3)本人教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵、管理業(yè)績(jì)等情況和主要論著(zhù)目錄(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，需附中國知網(wǎng)等檢索截圖)，以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料;
(4)留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證。
上述材料均提交掃描件，報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
(二)資格審查
學(xué)院根據設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審、資格復審。
資格初審時(shí)間：2022年12月19日9:00至2022年12月27日17：00。
應聘人員資格初審通過(guò)后，學(xué)院于2022年12月20日9:00至2022年12月29日16：00通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵箱方式聯(lián)系資格初審通過(guò)的應聘人員確認信息。應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年12月20日- 12月30日9:00-12:00，14:00-17:00。學(xué)院對資格初審異議的處理時(shí)間：2022年12月20日- 2023年1月3日9:00-12:00，14:00-17:00。
資格初審通過(guò)的應聘人員須于2023年1月7日9:00—15:00到南京技師學(xué)院(地址：南京市仙林大學(xué)城學(xué)海路29號綜合教學(xué)樓7026房間)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審須提供網(wǎng)上報名提交材料的原件和復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過(guò)的應聘人員參加綜合考核。
如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向學(xué)院陳述申辯。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，不設開(kāi)考比例。
(三)綜合考核
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考核的方式,在市人社局相關(guān)部門(mén)指導下，在院黨委直接領(lǐng)導下，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定組織實(shí)施。
南京技師學(xué)院以電話(huà)、短信或電子郵件方式通知資格審查通過(guò)的應聘人員綜合考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。
綜合考核包括教學(xué)試講和面試兩個(gè)環(huán)節。教學(xué)試講根據招聘崗位，確定一門(mén)專(zhuān)業(yè)課程(具體內容另行通知)，采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行。面試主要對應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教學(xué)課程、學(xué)生管理、獲獎、發(fā)表論文以及課題研究等情況進(jìn)行考核。
教學(xué)試講和面試均采取百分制，成績(jì)合格線(xiàn)均為60分，按照教學(xué)試講占60%，面試占40%計算總成績(jì)。
(四)體檢、考察
綜合考核合格人員,按總成績(jì)從高分到低分的順序,以崗位招聘數1∶1確定進(jìn)入體檢人選，如總成績(jì)相同，按教學(xué)試講成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢考察人員。如教學(xué)試講成績(jì)仍相同，對成績(jì)相同的人員組織加試。
有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
(五)公示、聘用
南京技師學(xué)院根據綜合考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、南京技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合考核各項成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
(六)防疫要求
應聘人員參加資格審查、綜合考核、體檢考察等工作，須按照學(xué)院通知執行我市最新疫情防控有關(guān)要求。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。
五、咨詢(xún)監督
咨詢(xún)電話(huà)：
南京技師學(xué)院 025-85796612、85796602
監督電話(huà)：
南京市人力資源和社會(huì )保障局 025-68788211
本次招聘由南京技師學(xué)院負責解釋。
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